宋代文官选任制度诸层面
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作者邓小南
出版社中华书局
ISBN9787101151404
出版时间2021-05
装帧精装
开本32开
定价75元
货号1202376498
上书时间2024-05-26
商品详情
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作者简介
邓小南，1950年生于北京，北京大学历史系教授、中国古代史研究中**术委员会主任。多年从事中国古代史教学与科研工作。主要研究领域为宋史、中国古代官僚制度史。学术成果包括《宋代文官选任制度诸层面》《祖宗之法——北宋前期政治述略》《朗润学史丛稿》等，曾在海外多所大学讲学。在海内外学术刊物发表研究论文百余篇。
目录
序言 邓广铭
第一章“官人授受之别，有官、有职、有差遣”——宋代设官分职的主要特点
第二章“铨选为奉行文书之地”——有关选任的部门与条例
第三章“循名责实”与“岁月序迁”——考课法在宋代的施行
第四章“累日月以进秩，循资途而授任”——铨选中“资”与“资序”系统的并立
第五章“凡要切差遣，无大小尽用保举之法”——铨选中占特殊重要地位的荐举制度
第六章“擢才校功，限年乃迁” ——以课绩、资考为依据的磨勘叙迁之制
第七章“任官之法，未有密于今日者”——宋代文官差遣除授之制
第八章“举官任人，国之大典”——结语
附录
略谈宋代地方官员政绩考察机制的形成
“访闻”与“体量”：宋廷考察地方的路径举例
再谈宋代的印纸历子
参考文献
修订后记
内容摘要
本书是一部研究宋代职官制度和铨选制度的很好学术著作，依次深入阐述了八个问题：宋代任官制度的主要特点，有关选任的部门与条例，考课法在宋代的施行，铨选中“资”与“资序”系统的并立，铨选中占特殊重要地位的检举制度，以课绩、资考为依据的磨勘制度，宋代文官差遣除授制度和宋代铨选中的诸多矛盾。该书1993年抢先发售出版时即广受好评，填补了宋史学界的空白，二十余年来，更成为该领域的经典推荐阅读书目。
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