• 弟子规全鉴 珍藏版
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弟子规全鉴 珍藏版

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作者(清)李毓秀,(清)贾存仁 著 东篱子 译

出版社中国纺织出版社

ISBN9787518062126

出版时间2019-09

装帧精装

开本16开

定价68元

货号1201996067

上书时间2024-11-21

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商品描述
目录
◎1.全书内容,圣人教诲

(弟子规,圣人训。)

《弟子规》的由来

◎2.孝悌谨信,最为根本

(首孝悌,次谨信。)

职场之中,做人是关键

◎3.同事之间,博爱亲仁

(泛爱众,而亲仁。)

关爱同事,向优秀的人学习

◎4.行有余力,则以学文

(有余力,则学文。)

好员工工作、学习两不误

◎1.全书内容,圣人教诲

(弟子规,圣人训。)

《弟子规》的由来

◎2.孝悌谨信,最为根本

(首孝悌,次谨信。)

职场之中,做人是关键

◎3.同事之间,博爱亲仁

(泛爱众,而亲仁。)

关爱同事,向优秀的人学习

◎4.行有余力,则以学文

(有余力,则学文。)

好员工工作、学习两不误

◎1.呼唤命令,切勿拖延

(父母呼,应勿缓;父母命,行勿懒。)

孝是一切道德的根本

◎2.教育责备,敬听顺承

(父母教,须敬听;父母责,须顺承。)

教导和批评,要正确对待

◎3.一年四季,温.定省

(冬则温,夏则.,晨则省,昏则定。)

工作之中,细节是关键

◎4.居有常规,业有长志

(出必告,反必面,居有常,业无变。)

工作不要随意更换

◎5.事情再小,也勿擅为

(事虽小,勿擅为,苟擅为,子道亏。)

与领导多多沟通,不擅自做主

◎6.物品再小,也勿私藏

(物虽小,勿私藏,苟私藏,亲心伤。)

好员工绝不做损公肥私的事

◎7.亲之好恶,己之方向

(亲所好,力为具;亲所恶,谨为去。)

作为员工,要与企业保持一致

◎8.保护身体,修养道德

(身有伤,贻亲忧;德有伤,贻亲羞。)

善待自己,维护企业形象

◎9.憎我仍孝,难能可贵

(亲爱我,孝何难.亲憎我,孝方贤。)

岗位即使平凡,也要奋发图强

◎10.亲有过错,怡色柔声

(亲有过,谏使更,怡吾色,柔吾声。)

与上司沟通要讲究方式方法

◎11.劝谏不入,无怨无悔

(谏不入,悦复谏,号泣随,挞无怨。)

不管是否被采纳,都要坚持献计献策

◎12.亲有疾病,用心照顾

(亲有疾,药先尝,昼夜侍,不离床。)

关键时刻,为企业排忧解难

◎13.养育之恩,追思感怀

(丧三年,常悲咽,居处变,酒肉绝。)

怀着感恩的心去工作

◎14.诚心诚意,恳切恭敬

(丧尽礼,祭尽诚,事死者,如事生。)

恭敬对待工作,做到慎始慎终

◎1.兄友弟恭,孝在其中

(兄道友,弟道恭,兄弟睦,孝在中。)

团结同事,更好地融入团队

◎2.看轻财物,包容忍让

(财物轻,怨何生.言语忍,忿自泯。)

报酬不是终极目标

◎3.饮食坐走,有先有后

(或饮食,或坐走,长者先,幼者后。)

如何就餐有讲究

◎4.长辈要求,积极回应

(长呼人,即代叫,人不在,己即到。)

哪怕是额外工作,也要乐于去做

◎5.长辈面前,谦虚有礼

(称尊长,勿呼名,对尊长,勿见能。)

人在职场,谦虚是美德

◎6.随时随地,注意礼仪

(路遇长,疾趋揖,长无言,退恭立。骑下马,乘下车,过犹待,百步余。长者立,幼勿坐,长者坐,命乃坐。)

职场之中,随时随地注意礼仪

◎7.进退应对,恭敬认真

(尊长前,声要低,低不闻,却非宜。进必趋,退必迟,问起对,视勿移。)

汇报工作有学问

◎8.诸父诸兄,如父如兄

(事诸父,如事父;事诸兄,如事兄。)

工作没有“亲”和“非亲”之分

◎1.人生易老,惜时如金

(朝起早,夜眠迟,老易至,惜此时。)

有效管理时间,提高工作效率

◎2.个人卫生,必须讲究

(晨必盥,兼漱口,便溺回,辄净手。)

职场人士,“形象工程”很重要

◎3.衣帽鞋袜,整齐端正

(冠必正,纽必结,袜与履,俱紧切。)

工作中要注意细节,切忌杂乱无章

◎4.衣服鞋袜,不要乱放

(置冠服,有定位,勿乱顿,致污秽。)

做事有条理,工作有效率

◎5.个人衣装,整洁本分

(衣贵洁,不贵华,上循分,下称家。)

员工应注意衣着得体

◎6.日常饮食,适度为好

(对饮食,勿拣择,食适可,勿过则。)

工作中切忌“挑食”

◎7.醉酒失态,最为丑陋

(年方少,勿饮酒,饮酒醉,最为丑。)

酒桌上的注意事项

◎8.站行揖拜,动作标准

(步从容,立端正,揖深圆,拜恭敬。)

认真细致,高标准完成工作任务

◎9.坐立行走,存在禁忌

(勿践阈,勿跛倚,勿箕踞,勿摇髀。)

养成良好的举止习惯

◎10.揭帘转弯,轻缓沉着

(缓揭帘,勿有声,宽转弯,勿触棱。)

工作要踏踏实实,拒绝浮躁

◎11.君子慎独,谨慎自律

(执虚器,如执盈;入虚室,如有人。)

自律是一个好员工的基本素质

◎12.慌忙畏难,难以成事

(事勿忙,忙多错,勿畏难,勿轻略。)

企业需要勇于接受挑战的员工

◎13.不近恶地,不问邪事

(斗闹场,绝勿近;邪僻事,绝勿问。)

没有谁能成为争吵的胜利者

◎14.人还未到,声音先到

(将入门,问孰存;将上堂,声必扬。)

重视沟通是企业成功的保障

◎15.人问是谁,回答分明

(人问谁?对以名,吾与我,不分明。)

做好工作需要清楚地沟通

◎16.用人物品,必须明说

(用人物,须明求,倘不问,即为偷。)

不要把别人的成果据为己有

◎17.好借好还,再借不难

(借人物,及时还;后有急,借不难。)

同事之间借财物,慎重为妙

◎1.开口说话,诚信为先

(凡出言,信为先,诈与妄,奚可焉!)

保持诚信的美德比什么都可贵

◎2.说话要少,内容要好

(话说多,不如少,惟其是,勿佞巧。奸巧语,秽污词,市井气,切戒之。)

怎样说话是职场大学问

◎3.轻易说话,进退两难

(见未真,勿轻言;知未的,勿轻传。事非宜,勿轻诺,苟轻诺,进退错。)

身在职场,说话不要太轻率

◎4.语言表达,清晰为准

(凡道字,重且舒,勿急疾,勿模糊。)

说话清晰准确,为工作加分

◎5.说长道短,坚决避免

(彼说长,此说短,不关己,莫闲管。)

职场最忌讳对别人说长道短

◎6.见贤思齐,刻苦努力

(见人善,即思齐,纵去远,以渐跻。)

领导的长处要多多学习

◎7.见到不贤,内心自省

(见人恶,即内省,有则改,无加警。)

自我反省是优秀员工的必备素养

◎8.不如别人,应当自砺

(惟德学,惟才艺,不如人,当自砺。)

不断学习,永记自我提高

◎9.衣服饮食,切莫攀比

(若衣服,若饮食,不如人,勿生戚。)

摆正心态,远离抱怨

◎10.闻过则喜,益友相亲

(闻过怒,闻誉乐,损友来,益友却。闻誉恐,闻过欣,直谅士,渐相亲。)

工作之中,要感谢批评你的人

◎11.明知故犯,就是罪恶

(无心非,名为错;有心非,名为恶。)

不怕做错事,就怕做错人

◎12.过而能改,善莫大焉

(过能改,归于无,倘掩饰,增一辜。)

犯了错误要勇于改正

◎1.凡是人类,皆须关爱

(凡是人,皆须爱,天同覆,地同载。)

团队的发展需要齐心协力

◎2.大才大德,名声自高

(行高者,名自高,人所重,非貌高。才大者,望自大,人所服,非言大。)

不要说得头头是道,做得乱七八糟

◎3.别人优秀,不要嫉妒

(己有能,勿自私;人所能,勿轻訾。)

对于领导和同事,要懂得欣赏

◎4.对任何人,尊重第一

(勿谄富,勿骄贫,勿厌故,勿喜新。)

对任何人都不能忘记尊重

◎5.换位思考,体谅他人

(人不闲,勿事搅;人不安,勿话扰。)

换位思考和体谅他人是职场法宝

◎6.短处莫揭,隐私莫传

(人有短,切莫揭;人有私,切莫说。)

千万别做职场“长舌妇”

◎7.称赞别人,是种美德

(道人善,即是善,人知之,愈思勉。)

赞美是职场润滑剂

◎8.揭人短处,祸藏其中

(扬人恶,即是恶,疾之甚,祸且作。)

打人不打脸,揭人不揭短

◎9.互相促进,相劝行善

(善相劝,德皆建;过不规,道两亏。)

互相帮助是团队精神的基石

◎10.给予宜多,索取宜少

(凡取与,贵分晓,与宜多,取宜少。)

小事上贪便宜,职场上吃大亏

◎11.己所不欲,勿施于人

(将加人,先问己,己不欲,即速已。)

设身处地为别人想,工作才能更加顺利

◎12.报怨应短,报恩应长

(恩欲报,怨欲忘,报怨短,报恩长。)

远离仇怨,学会宽恕和包容

◎13.品行端正,以理服人

(待婢仆,身贵端,虽贵端,慈而宽。势服人,心不然,理服人,方无言。)

要以身作则,不可以势压人

◎1.人多流俗,贤者稀少

(同是人,类不齐,流俗众,仁者稀。)

对同事的要求不可过高

◎2.桃李不言,下自成蹊

(果仁者,人多畏,言不讳,色不媚。)

职场之中切忌自夸

◎3.近朱者赤,德行日进

(能亲仁,无限好,德日进,过日少。)

多与优秀的同事接近

◎4.近墨者黑,百事皆坏

(不亲仁,无限害,小人进,百事坏。)

在职场应远离“害群之马”

◎1.学文与行,不可偏废

(不力行,但学文,长浮华,成何人!但力行,不学文,任己见,昧理真。)

实践和学习,得两手抓

◎2.要做学问,贵在专一

(读书法,有三到,心眼口,信皆要。方读此,勿慕彼,此未终,彼勿起。)

工作中做一等一的专才

◎3.随时随地,不忘学习

(宽为限,紧用功,工夫到,滞塞通。心有疑,随札记,就人问,求确义。)

优秀的员工明白,坚持学习好处多

◎4.学习环境,整齐洁净

(房室清,墙壁净,几案洁,笔砚正。)

办公桌整洁,工作才有效率

◎5.心不端正,字不工整

(墨磨偏,心不端,字不敬,心先病。)

心不在焉是干不好工作的

◎6.读罢典籍,放归原处

(列典籍,有定处,读看毕,还原处。)

要让工作有条理、有秩序

◎7.爱护书籍,珍惜知识

(虽有急,卷束齐,有缺坏,就补之。非圣书,屏勿视,蔽聪明,坏心志。)

好员工懂得珍惜自己的工作

◎8.只要学习,圣贤可致

(勿自暴,勿自弃,圣与贤,可驯致。)

不怕板凳冷,就怕不努力

◎参考文献

内容摘要
《弟子规》原名《训蒙文》,为清朝康熙年间秀才李毓秀所作,其内容采用《论语》"学而篇"第六条"弟子,入则孝,出则弟,谨而信,泛爱众,而亲仁,行有余力,则以学文"的文义,列述弟子在家、出外、待人、接物与学习上应该恪守的守则规范。后经清朝贾存仁修订改编,并改名为《弟子规》。本书为对它的解译珍藏版。

精彩内容
    【原典】弟子规,圣人训。
【释义】弟子规,是圣人的教诲。
《弟子规》的由来
《弟子规》原名《训蒙文》,作者是清朝康熙年间的秀才李毓秀。发展到后来,清朝乾隆时期的贾存仁对它进行了修订,并改名为《弟子规》,由此,最终确定了它传世的名字。该书以《论语·学而》中“弟子入则孝,出则悌,谨而信,泛爱众,而亲仁,行有余力,则以学文”的文意为中心,进行了内容上的扩展引申,阐释了“弟子”在家、在外、待人接物、为人处世、求学等方面应具备的礼仪与规范。从全书的布局也可以看出,《弟子规》就是《论语》中这句话的扩展和详细阐述:总叙之后,分别是入则孝、出则悌、谨、信、泛爱众、亲仁、余力学文等部分。形式上是三字一句,两句一韵。这种形式实际上并不复杂,而恰恰是这看似简单的形式,才让古代的学童们更加容易理解背诵,同时也让日后这部经典被更多阶层的人所接受成为了可能。

成书于清朝的《弟子规》,内容浅白,非常押韵,读起来朗朗上口,很快成为我国影响仅次于《三字经》的三字句儿童训蒙教材。
“训蒙”,顾名思义,就是教育童蒙,旧时私塾对入学的儿童进行启蒙,就叫做训蒙。既然《弟子规》属于训蒙教材,那么它起初的目的,自然是对孩子们进行一定的教育,让他们在小小年纪就懂得一些应该懂的道理,从而为将来的成长甚至建功立业打下一定的基础。北齐的颜之推在《颜氏家训·教子》中说:“俗谚曰:‘教妇初来,教儿婴孩。诚哉斯语。’”儿童就似一张白纸,在本性未被世俗染污之前,善言易入,也就是容易理解和接受善言。好的观念和习惯,一旦在孩童之时就接受和养成,那么即使他长大了也不太容易改变,这对于孩子未来的发展是有很大益处的,甚至可以达到影响一个人一生的效果。所以有人说,一个人的善良和信念,最好在他还小的时候就开始加以引导。这是《弟子规》面世后所要达到的第一个目的。
随着时代的发展,《弟子规》的影响范围越来越大,除了“训蒙”之外,还经常被应用于其他领域。例如越来越多的企业将《弟子规》与员工素质的培养紧密地联系了起来。其实细想也不难发现,《弟子规》中“弟子”的概念已经变得越来越宽泛,不再单一地指入学的蒙童,因为任何地方都可以被看做是学校,而在里面的人就都可以被看做是弟子。例如从某种意义上讲,企业也是一所学校,那么,企业里的员工就都是弟子。范围再大一点,社会其实也是一所很大的学校,那么,身处其中的每一个人也可以称为弟子。而“规”则不仅仅是指狭义的“规矩”,它还可以被理解为规范、规则,甚至是规律。例如《弟子规》中强调的孝道,在中国社会就已经不是“规矩”二字能够解释清楚的了,它已经成为每一个中国人观念里固有的成分,从文化角度看,它已经上升到了“规律”的层次——只要是正常的中国人,都是非常重孝道的。当某一事物成为一个民族的文化的组成部分的时候,它也就成为了这个民族性格中有规律的部分。
有句话叫做“活到老学到老”,因为从知识层面看,需要学的东西是无穷的,而从做人角度看,需要学的东西更是需要每一个人不断地去领悟。因此,从某种意义上说,作为现代人,不管属于什么年龄段或是什么阶层,对于我国古代经典积极的内容和精神,都要不断地去吸收和实践。清代朱用纯的《朱子家训》说:“祖宗虽远,祭祀不可不诚。子孙虽愚,经书不可不读。”古人并不代表就是落后的人,甚至相反,他们的很多智慧是我们现代人都无法企及的,我们只能怀着一颗尊崇的心,通过阅读古代经典,来与古代先贤进行穿越时空的对话,并从中尽可能多地获得一些益处,从而使我们的精神得到升华,使我们的现实生活和工作得到一定程度的良性指导。《弟子规》当然属于这类能够给我们带来很多益处的经典。
本节开头已经说明,这部经典是以《论语》中的一句话为中心而在内容上进行扩展的。可以说,这是《弟子规》最初的由来——是圣人的那句话让作者产生了创作《弟子规》的动力。作者的目的,当然也是想通过更为细致地用三字句解释这句话,让更多的人更加深入地理解圣人这句话的含义,特别是刚入学的蒙童。
不过,作者应该不会想到——就像上文提到过的——在现今的中国,越来越多的人知道了这部经典的存在,越来越多的人准备或者已经在阅读和学习《弟子规》。其中包括非常多的企业员工,他们谦虚、好学、勤奋、上进,在这部经典面前成为了“弟子”,而不少员工朋友正是因为从“圣人训”的积极内容中寻找到了完善自己的途径,从而让自己在职场的各方面都得到了提高。

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