高管教练
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作者【美】凯瑟琳·桑德勒
出版社人民邮电出版社
ISBN9787115495815
出版时间2019-01
装帧平装
开本16开
定价68元
货号1201794348
上书时间2024-11-21
商品详情
- 品相描述：全新
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作者简介
凯瑟琳·桑德勒被誉为英国很富有实战经验的高管教练之一，专注于领导力发展和教练领域20余年。她拥有牛津大学的博士学位，曾任教于多所世界品质的教育机构包括伦敦商学院，协助创建了欧洲工商管理学院（INSEAD）优选领导力中心的教练项目，同时也是英国专业高管教练和督导协会（APECS）的创始成员。她曾为许多专业期刊撰写文章，主题包括的情绪角色、对焦虑的管理者进行教练以及职场霸凌等。她定期在英国及优选的会议、商学院和培训课程上就这些及相关领域发表演讲。
目录
前言 / xiii
引言 / 1
1 什么是高管教练 / 9
2 心理动力学理论的关键概念 / 23
3 理解客户 / 51
4 跟客户并肩前行 / 73
5 开拓洞见，实现改变 / 97
6 理解组织背景 / 125
7 情绪风格三角形 / 135
8 霸凌型的客户 / 149
9 好好先生 / 171
10 冰美人 / 193
11 结束 / 215
后记 / 233
参考文献 / 234
内容摘要
高管教练：的内在对话 建立在作者数十年的教练实践经验之上，详细介绍了心理动力学的概念及其在高管教练中的应用。作者创造性地提出了情绪风格三角（EPT）模型，结合三个有代表性的完整案例，帮助教练识别客户的防御机制和情绪模式，实现从内在独白到内在对话的转变，并很终使成为自己的教练。
高管教练：的内在对话不仅适合教练及人力资源领域的专业人士在实践中参考使用，同时也有助于和管理者培养管理自身情绪及行为的能力，提升内在影响力及团队效能。
主编推荐
凝聚作者三十余年教练实践经验
情绪风格三角（EPT）模型
揭示的心理防御和情绪模式
与的潜意识对话
引领管理者的心智改变
靠前首套兼具学术性和实践性的教练丛书，将积极心理学的很新成果应用于教练技术，清华大学社会科学学院院长、心理学系主任彭凯平教授主编，靠前多所有名高校很好不错学者以及教练领域资深专家担任编委；
作者凯瑟琳·桑德勒被誉为英国很富有实战经验的高管教练之一，曾任教于多所世界品质的教育机构包括伦敦商学院，协助创建了欧洲工商管理学院（INSEAD）优选领导力中心的教练项目，同时也是英国专业高管教练和督导协会（APECS）的创始成员，本书凝聚作者三十余年教练实践经验；
凯瑟琳·桑德勒将心理动力学的理论概念融会贯通，创造性地提出了情绪风格三角模型，结合三个贯穿全书、具有代表性的完整案例，手把手地帮助教练识别客户的防御机制和情绪模式，实现从内在独白到内在对话的转变，并很终使成为自己的教练；
凯瑟琳·桑德勒于2016年抢先发售来华举办高管教练工作坊，迄今已举办四届，受到了中国教练从业者的热烈反响和追捧，学员们表示“课堂上的教练工具清晰易懂，落地实用，变革模型震撼人心，直击企业变革的痛点”，课程结束后三天之内学员们纷纷反映此前很多棘手的问题迎刃而解；
《高管教练：的内在对话》不仅适合教练及人力资源领域的专业人士在实践中参考使用，同时也有助于和管理者培养管理自身情绪及行为的能力，提升内在影响力及团队效能。
媒体评论
这本《高管教练：的内在对话》不仅是关于教练技术，同时也给予我们一个重要启示，因为从上个世纪的90年代末期开始，心理学有一个深刻的反省，这个反省就是心理学受西方理性的工具性影响太大了，忽视了情绪的作用。这本书是一本革命性的书，是一本标志性的书，从某种意义上讲是开创了新的思路、新的路径的一本书。
--彭凯平教授
清华大学社会科学学院院长、心理学系主任
桑德勒老师具有很好扎实的心理学根基，她在这本书里总结了高管教练所需要了解的心理动力学理论知识，对于大部分从事高管教练的职业教练来说，这是一个捷径，也是一个福音！本书之所以能成为高管教练领域的教科书，很务实的部分，就是承认高管教练需要把组织业务需要和个人发展需要密切联系起来，具有双重责任。这样的定位，对组织而言，犹如一颗定心丸，对教练而言，则指明了努力的方向。
--吴彦群
群智企业教练中心创始人
《高管教练：的内在对话》是一本发人深省、极具价值的书，它会激励教练们评估甚至修改自己的教练方法。
--HR Zone，2012年1月25日
这是一本发人深省、富有经验的书…教练们会发现它很容易使用，并且是他们工具箱中的有益补充。桑德勒指出，要想有效地运用心理动力学方法，教练需要有高度的自我意识，并有能力将这种意识应用到客户身上。
--芭芭拉·莫伊斯博士
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