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作者(美)博恩·崔西
出版社中国科学技术出版社
ISBN9787504691682
出版时间2021-11
装帧精装
开本32开
定价59元
货号1202542213
上书时间2024-09-30
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
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目录
章心理因素
第二章选择合适的人
第三章从委以重任开始
第四章明确表达期望
第五章实行参与式管理
第六章影响激励的四个要素
第七章激励3R
第八章实行价值观管理
第九章实行目标管理
第十章实行例外管理
第十一章运用帕累托原则
第十二章做员工的老师
第十三章持续的培训与教育
第十四章坚持零缺陷原则
第十五章设立质量圈与质量团队
第十六章定期进行头脑风暴
第十七章做一个良师益友
第十八章以身作则
第十九章倾听员工的心声
第二十章牢记友情因素
第二十一章创造激励的奇迹
内容摘要
在《激励》中，成功学专家博恩·崔西总结他几十年的经验，向企业管理者展示了如何激发员工的积极性，使员工充满激情地工作，并实现很好绩效。具体的方法包括：选择合适的人、实行参与式管理、实行目标管理、引入质量管团队等内容。这些方法具体生动，极具启发性。
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