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作者(美)博恩·崔西

出版社中国科学技术出版社

ISBN9787504691682

出版时间2021-11

装帧精装

开本32开

定价59元

货号1202542213

上书时间2024-09-30

谢岳书店

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   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
目录
章心理因素

第二章选择合适的人

第三章从委以重任开始

第四章明确表达期望

第五章实行参与式管理

第六章影响激励的四个要素

第七章激励3R

第八章实行价值观管理

第九章实行目标管理

第十章实行例外管理

第十一章运用帕累托原则

第十二章做员工的老师

第十三章持续的培训与教育

第十四章坚持零缺陷原则

第十五章设立质量圈与质量团队

第十六章定期进行头脑风暴

第十七章做一个良师益友

第十八章以身作则

第十九章倾听员工的心声

第二十章牢记友情因素

第二十一章创造激励的奇迹

内容摘要
在《激励》中,成功学专家博恩·崔西总结他几十年的经验,向企业管理者展示了如何激发员工的积极性,使员工充满激情地工作,并实现很好绩效。具体的方法包括:选择合适的人、实行参与式管理、实行目标管理、引入质量管团队等内容。这些方法具体生动,极具启发性。

主编推荐
1.博恩·崔西《激励》经典重现。2.口袋精装版,方便携带阅读。让阅读轻松无压力。

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