职业生涯管理（第五版）

本书突出职业生涯学科知识的系统性和人力资源管理、社会职场层面的特色，其中有关大学生就业后的职场适应与成长、不同职业（技术或管理） 的发展路径、用人单位对员工的管理、用人单位的职业生涯规划工作等方面的内容，能够让读者更广泛和深入地了解职场知识，学习有关方法，因此，它不仅适合用作高校人力资源管理等专业的专业课教材，对其他专业的师生来说，也是一本有着突出特色和很高实用价值
的“大学生职业生涯管理”类必修课教材。此外，本书还可以供人力资源管理工作者和一般职场人士学习和参考。

第 一篇职业生涯原理
思政之光／2
思政目标／2
学习材料／2
思政格言／5
第1 章职业基本范畴／6
学习目标／6
引例小刚的疑惑／6
1.1 职业的概念、特点和功能／7
1.2 职业岗位／11
1.3 市场经济与职业／14
1.4 职业生涯基本分析／20
本章小结／23
复习思考题／23
案例分析题／24
职业测试／25
第2 章社会职业／29
学习目标／29
引例我国当前和未来的热门行业分析／29
2.1 社会产业部门／31
2.2 社会用人单位／33
2.3 社会职业的进入／36
2.4 社会的职业管理制度／38
本章小结／41
复习思考题／41
案例分析题／41
职业测试／43
第3 章职业生涯与管理理论／46
学习目标／46
引例史玉柱的创业史／46
3.1 职业生涯认知理论／48
3.2 职业发展理论／49
3.3 职业匹配理论／52
3.4 职业周期理论／56
3.5 施恩的职业生涯系留点理论／59
本章小结／62
复习思考题／62
案例分析题／63
职业测试／64
第二篇职业生涯规划
思政进阶／68
思政目标／68
学习材料／68
思政格言／71
第4 章职业生涯规划的基本内容／72
学习目标／72
引例年轻人成为高管之后／72
4.1 职业生涯规划的范畴／73
4.2 职业生涯规划的制定原则与方法／75
4.3 职业生涯规划的模式与步骤／78
本章小结／85
复习思考题／85
案例分析题／86
职业测试／87
第5 章职业生涯发展的个人素质／97
学习目标／97
引例小胡的成长／97
5.1 个人职业生涯素质总析／97
5.2 能力素质分析／99
5.3 个性和人格素质分析／102
5.4 品德素质分析／105
5.5 职业素质的测试／107
本章小结／112
复习思考题／112
案例分析题／112
职业测试／114
第6 章职业生涯发展的社会条件／117
学习目标／117
引例大学生村干部／117
6.1 职业生涯发展的宏观背景／118
6.2 职业生涯发展的行业环境／122
6.3 职业生涯发展的组织氛围／124
本章小结／126
复习思考题／127
案例分析题／127
职业测试／127
第三篇职业生涯抉择
思政引领／130
思政目标／130
学习材料／130
思政格言／135
第7 章职业生涯决策／136
学习目标／136
引例一种选择决定一种生活／136
7.1 职业生涯决策基本分析／137
7.2 职业生涯目标的设定／141
7.3 职业生涯决策的过程／143
7.4 职业生涯决策的方法／147
本章小结／151
复习思考题／151
案例分析题／152
职业测试／153
职业生涯管理4
第8 章职业选择／155
学习目标／155
引例判断人才的四个问题／155
8.1 职业选择基本分析／157
8.2 职业选择的要素／158
8.3 职业选择的原则／162
8.4 职业选择的决策／166
本章小结／169
复习思考题／169
案例分析题／170
职业测试／172
第9 章求职方略／174
学习目标／174
引例简历很重要／174
9.1 职业信息的把握方略／174
9.2 求职单位的筛选方略／180
9.3 求职活动的实施方略／180
本章小结／183
复习思考题／183
案例分析题／183
职业测试／184
第10 章应试方法／186
学习目标／186
引例面试要讲求技巧／186
10.1 笔试／187
10.2 面试／195
10.3 职业资格考试／208
本章小结／216
复习思考题／216
案例分析题／216
职业测试／217
第四篇职业生涯发展
思政助力／220
思政目标／220
学习材料／220
思政格言／225
第11 章个人职业适应／226
学习目标／226
引例从象牙塔走向就业／226
11.1 职场与职业人／227
11.2 职业适应问题分析／231
11.3 职业适应的途径／233
11.4 建立良好的人际关系／236
11.5 认识和克服职业挫折／238
本章小结／241
复习思考题／241
案例分析题／241
职业测试／242
第12 章个人职业成长／246
学习目标／246
引例干出自己的事业／246
12.1 职场三道坎儿／247
12.2 职业成长的路径／249
12.3 职业流动之路／252
12.4 自我创业之路／255
本章小结／259
复习思考题／260
案例分析题／260
职业测试／260
第13 章组织对职业生涯的管理／263
学习目标／263
引例腾讯人才管理的妙招／263
13.1 组织职业生涯管理的理念和思路／264
13.2 员工在组织中的发展／265
职业生涯管理6
13.3 组织中的职业生涯通道／267
13.4 组织职业生涯管理的途径／269
13.5 组织的分时期职业生涯管理／273
本章小结／275
复习思考题／276
案例分析题／276
职业测试／278
第14 章管理人员的职业生涯管理／283
学习目标／283
引例华为公司管理者培养路径／283
14.1 管理人员职业生涯管理概述／284
14.2 基层管理者的职业生涯管理／287
14.3 经理人的职业生涯管理／292
本章小结／297
复习思考题／297
案例分析题／297
职业测试／298
第15 章技术人员的职业生涯管理／301
学习目标／301
引例张雅的两难问题／301
15.1 技术人员职业概述／301
15.2 技术人员的职业生涯规划／303
15.3 技术人员的职业生涯管理实务／307
本章小结／311
复习思考题／312
案例分析题／312
职业测试／313
主要参考文献／316