数字化变革中技能人才生态:评价与塑造
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作者梁高杨邢明强
出版社社会科学文献出版社
ISBN9787522831206
出版时间2024-03
装帧平装
开本其他
定价89元
货号1203233084
上书时间2024-09-05
商品详情
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作者简介
邢明强,博士,河北省人力资源社会保障科学研究所副研究员,硕士生导师,现任河北省人力资源协会副会长、河北精英协会副会长、河北省劳动人事仲裁学会常务理事,入选河北省三三三人才支持计划,长期从事人力资源社会保障工作研究,主要研究就业、社会保障、人才队伍建设等领域,主持省部级课题20项(省科技厅重点软科学3项、省社科基金1项、省社科联重点课题4项、国家人社部课题12项)、论文3次获人社部重点科研项目一等奖,研究报告多次获省领导批示,多次参与研究国家重大社科基金项目、国家社科基金项目,出版专著5部。梁高杨,河北经贸大学公共管理学院讲师,博士,研究方向:劳动经济学、人力资源开发、人口资源与环境经济学。发表论文10余篇,参与出版著作2部。
目录
第一章 绪论/1 第一节 研究背景及意义/2 第二节 问题的提出/3 第三节 核心概念及理论支撑/5 第四节 技术路线、研究内容及研究方法/11 第五节 可能的创新点/16第二章 文献研究动态/18 第一节 人才生态研究/19 第二节 技能人才生态研究/27 第三节 数字化与技能人才生态/34 第四节 文献述评/43第三章 数字时代技能人才生态的现状及面临的问题/45 第一节 数字时代下技能人才生态的变化/45 第二节 技能人才生态现状及特点/57 第三节 阻碍技能人才生态发展的因素/62 第四节 数字时代技能人才生态评价的改进及方向/68 第五节 本章小结/73第四章 技能人才生态评价的理论模型/75 第一节 国外构建技能人才生态的典型案例/75 第二节 技能人才生态评价理论模型构建/94 第三节 技能人才生态评价指标体系/113 第四节 本章小结/115第五章 技能人才生态的评价与仿真模拟/118 第一节 评价方法及数据来源/118 第二节 技能人才生态“AHP-熵值法”评价模型分析/126 第三节 技能人才生态的等级评价分析/131 第四节 技能人才生态的模拟与仿真预测分析/138 第五节 本章小结/153第六章 数字时代分行业技能人才生态的变化趋势与经济贡献/154 第一节 数字时代分行业技能人才生态的变化趋势/154 第二节 数字时代技能人才生态的经济贡献/178 第三节 本章小结/210第七章 数字时代技能人才生态的塑造/213 第一节 综合提升技能人才的培育生态/215 第二节 稳步巩固技能人才的势能生态/226 第三节 持续激活技能人才的动能生态/236 第四节 着力探索技能人才的创新生态/245 第五节 升级完善技能人才的服务与支持生态/254 第六节 本章小结/263第八章 结论与展望/265 第一节 主要结论/265 第二节 推动技能人才生态发展的对策建议/271 第三节 研究不足与展望/277参考文献/280 后记/295
内容摘要
我国数字经济蓬勃发展,数字化转型对技能人才生态产生了广泛而深远的影响。本书试图回答以下三个问题:在数字变革的时代,如何有效地进行技能人才生态评价?技能人才生态发生了哪些变化?完善技能人才生态的路径有哪些?
为此,本书的主要内容分为3部分:首先,分析数字化转型背景下技能人才生态现状,包括技能人才数量和结构、产业升级、动态环境等方面。其次,对数字时代的技能人才生态进行评价,包括新时期技能人才生态评价指标体系的构建、数字化转型下技能人才生态的评价结果分析。最后,探索数字化转型背景下完善技能人才生态的涵养路径。
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