• 数字化变革中技能人才生态:评价与塑造
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数字化变革中技能人才生态:评价与塑造

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作者梁高杨邢明强

出版社社会科学文献出版社

ISBN9787522831206

出版时间2024-03

装帧平装

开本其他

定价89元

货号1203233084

上书时间2024-09-05

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商品描述
作者简介
邢明强,博士,河北省人力资源社会保障科学研究所副研究员,硕士生导师,现任河北省人力资源协会副会长、河北精英协会副会长、河北省劳动人事仲裁学会常务理事,入选河北省三三三人才支持计划,长期从事人力资源社会保障工作研究,主要研究就业、社会保障、人才队伍建设等领域,主持省部级课题20项(省科技厅重点软科学3项、省社科基金1项、省社科联重点课题4项、国家人社部课题12项)、论文3次获人社部重点科研项目一等奖,研究报告多次获省领导批示,多次参与研究国家重大社科基金项目、国家社科基金项目,出版专著5部。梁高杨,河北经贸大学公共管理学院讲师,博士,研究方向:劳动经济学、人力资源开发、人口资源与环境经济学。发表论文10余篇,参与出版著作2部。

目录
第一章  绪论/1    第一节  研究背景及意义/2    第二节  问题的提出/3    第三节  核心概念及理论支撑/5    第四节  技术路线、研究内容及研究方法/11    第五节  可能的创新点/16第二章  文献研究动态/18    第一节  人才生态研究/19    第二节  技能人才生态研究/27    第三节  数字化与技能人才生态/34    第四节  文献述评/43第三章  数字时代技能人才生态的现状及面临的问题/45    第一节  数字时代下技能人才生态的变化/45    第二节  技能人才生态现状及特点/57    第三节  阻碍技能人才生态发展的因素/62    第四节  数字时代技能人才生态评价的改进及方向/68    第五节  本章小结/73第四章  技能人才生态评价的理论模型/75     第一节  国外构建技能人才生态的典型案例/75    第二节  技能人才生态评价理论模型构建/94    第三节  技能人才生态评价指标体系/113    第四节  本章小结/115第五章  技能人才生态的评价与仿真模拟/118    第一节  评价方法及数据来源/118    第二节  技能人才生态“AHP-熵值法”评价模型分析/126    第三节  技能人才生态的等级评价分析/131    第四节  技能人才生态的模拟与仿真预测分析/138    第五节  本章小结/153第六章  数字时代分行业技能人才生态的变化趋势与经济贡献/154     第一节  数字时代分行业技能人才生态的变化趋势/154    第二节  数字时代技能人才生态的经济贡献/178    第三节  本章小结/210第七章  数字时代技能人才生态的塑造/213     第一节  综合提升技能人才的培育生态/215    第二节  稳步巩固技能人才的势能生态/226    第三节  持续激活技能人才的动能生态/236    第四节  着力探索技能人才的创新生态/245    第五节  升级完善技能人才的服务与支持生态/254    第六节  本章小结/263第八章  结论与展望/265     第一节  主要结论/265    第二节  推动技能人才生态发展的对策建议/271    第三节  研究不足与展望/277参考文献/280 后记/295

内容摘要
我国数字经济蓬勃发展,数字化转型对技能人才生态产生了广泛而深远的影响。本书试图回答以下三个问题:在数字变革的时代,如何有效地进行技能人才生态评价?技能人才生态发生了哪些变化?完善技能人才生态的路径有哪些?
为此,本书的主要内容分为3部分:首先,分析数字化转型背景下技能人才生态现状,包括技能人才数量和结构、产业升级、动态环境等方面。其次,对数字时代的技能人才生态进行评价,包括新时期技能人才生态评价指标体系的构建、数字化转型下技能人才生态的评价结果分析。最后,探索数字化转型背景下完善技能人才生态的涵养路径。

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