雁阵 团阶组织力
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全新
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作者张凤池
出版社企业管理出版社
ISBN9787516420386
出版时间2023-12
装帧平装
开本16开
定价85元
货号1203226090
上书时间2024-09-05
商品详情
- 品相描述:全新
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作者简介
张凤池历史学学士,公共管理硕士,副教授。现任河南民权县委党校副校长,商丘市委党校特聘教授,商丘市委深改组咨询专家组成员,商丘市委组织部特邀党建研究员。 长期从事组织工作。近年来专职于干部教育培训,主要从事干部修养、传统文化与组织管理、县域经济等方面的研究、培训和咨询工作。著有《做人•为官•治事•养心》《韩非子组织管理的“权”与“谋”》《理性的力量》。
目录
上篇大雁性格·“雁点青天字一行”
第一章人学始知道003
一、知识就是力量005
二、学则正,否则邪007
三、学习是一种能力010
四、长本事012
五、胜任力014
六、缺失的一环018
案例研究:纪昌学射020
第二章活在责任里023
一、灿烂“群心”的核心024
二、热情的基点027
三、匹夫有责029
四、心随责走032
五、责任的价值034
六、制度的局限性036
七、文化自觉038
八、态度决定一切040
案例研究:白起之死043
第三章鸿雁在云鱼在水049
一、角色·生态位051
二、“知其所止”053
三、“尊时守位”056
四、越位058
五、越权061
六、名分063
七、司马迁的意见065
八、秩序067
案例研究:子路济民070
第四章天下至德,莫大乎忠073
一、“贞鸟”和“纳雁”074
二、狂歌痛饮,来访雁丘处077
三、尽心曰忠079
四、君礼臣忠,上礼下忠082
五、忠诚的力量085
六、第一等智慧087
案例研究:瘦羊博士090
中篇群雁精神·“分明画出秋色”
第五章敬业·奉献095
一、何为奉献096
二、付出是一种心态099
三、“乌合之众”的取经路101
四、爱岗敬业103
五、“如切如磋,如琢如磨”106
六、自省和敬畏109
七、人生精度112
案例研究:湖人之败114
第六章合作·协助119
一、不抛弃,不放弃120
二、狮子和兔子123
三、相互依存125
四、借力成长128
五、包容与肚量131
六、竞争与激励134
七、塑造自我137
案例研究:将相和140
第七章改变·创新147
一、无所适从148
二、迟钝150
三、突破心中的樊篱152
四、曲径可以通幽155
五、古老的创新158
六、“幸存者偏差”161
七、消除盲点163
案例研究:二桃杀三士167
第八章沟通·商量171
一、学会沟通172
二、从信任开始175
三、爱你有商量178
四、温柔180
五、妥协183
六、圆满与弹性185
七、凡事留有余地188
案例研究:廷理挡驾189
下篇头雁意识·“十二楼中月自明”
第九章领雁197
一、目标就是方向198
二、目标的力量201
三、梦想与伟大203
四、挑战与崇高205
五、制心一处,无事不办208
案例研究:皇叔崛起210
第十章识雁215
一、明镜高悬216
二、言语之中透精神218
三、“看相”与“注目”222
四、孔夫子的教训225
五、观行227
六、千年风韵232
案例研究:桓公问相235
第十一章用雁239
一、曾国藩的晚年回顾240
二、“因方而用之”242
三、帝王之见245
四、尺有所短,寸有所长249
五、任长251
六、“长枪”与“匕首”254
七、“弹琴”与“分粥”256
八、享受偷懒259
案例研究:马谡之死262
第十二章管雁265
一、个性差异266
二、分类管理268
三、动机与印象271
四、一半是“老虎”,一半是“孔雀”273
五、选才与造才276
六、唐僧的管理心经280
案例研究:“死啦死啦”的领导哲学284
附录291
职场规则与职场秩序291
敏感力·钝感力296
戏里戏外皆人生301
后记307
目录
上篇大雁性格·“雁点青天字一行”
第一章人学始知道003
一、知识就是力量005
二、学则正,否则邪007
三、学习是一种能力010
四、长本事012
五、胜任力014
六、缺失的一环018
案例研究:纪昌学射020
第二章活在责任里023
一、灿烂“群心”的核心024
二、热情的基点027
三、匹夫有责029
四、心随责走032
五、责任的价值034
六、制度的局限性036
七、文化自觉038
八、态度决定一切040
案例研究:白起之死043
第三章鸿雁在云鱼在水049
一、角色·生态位051
二、“知其所止”053
三、“尊时守位”056
四、越位058
五、越权061
六、名分063
七、司马迁的意见065
八、秩序067
案例研究:子路济民070
第四章天下至德,莫大乎忠073
一、“贞鸟”和“纳雁”074
二、狂歌痛饮,来访雁丘处077
三、尽心曰忠079
四、君礼臣忠,上礼下忠082
五、忠诚的力量085
六、第一等智慧087
案例研究:瘦羊博士090
中篇群雁精神·“分明画出秋色”
第五章敬业·奉献095
一、何为奉献096
二、付出是一种心态099
三、“乌合之众”的取经路101
四、爱岗敬业103
五、“如切如磋,如琢如磨”106
六、自省和敬畏109
七、人生精度112
案例研究:湖人之败114
第六章合作·协助119
一、不抛弃,不放弃120
二、狮子和兔子123
三、相互依存125
四、借力成长128
五、包容与肚量131
六、竞争与激励134
七、塑造自我137
案例研究:将相和140
第七章改变·创新147
一、无所适从148
二、迟钝150
三、突破心中的樊篱152
四、曲径可以通幽155
五、古老的创新158
六、“幸存者偏差”161
七、消除盲点163
案例研究:二桃杀三士167
第八章沟通·商量171
一、学会沟通172
二、从信任开始175
三、爱你有商量178
四、温柔180
五、妥协183
六、圆满与弹性185
七、凡事留有余地188
案例研究:廷理挡驾189
下篇头雁意识·“十二楼中月自明”
第九章领雁197
一、目标就是方向198
二、目标的力量201
三、梦想与伟大203
四、挑战与崇高205
五、制心一处,无事不办208
案例研究:皇叔崛起210
第十章识雁215
一、明镜高悬216
二、言语之中透精神218
三、“看相”与“注目”222
四、孔夫子的教训225
五、观行227
六、千年风韵232
案例研究:桓公问相235
第十一章用雁239
一、曾国藩的晚年回顾240
二、“因方而用之”242
三、帝王之见245
四、尺有所短,寸有所长249
五、任长251
六、“长枪”与“匕首”254
七、“弹琴”与“分粥”256
八、享受偷懒259
案例研究:马谡之死262
第十二章管雁265
一、个性差异266
二、分类管理268
三、动机与印象271
四、一半是“老虎”,一半是“孔雀”273
五、选才与造才276
六、唐僧的管理心经280
案例研究:“死啦死啦”的领导哲学284
附录291
职场规则与职场秩序291
敏感力·钝感力296
戏里戏外皆人生301
后记307
内容摘要
大自然中生灵万千,若论团队意识,莫过于大雁。本身并不强大的大雁,靠着团队精神,完成了独自难以实现的漫长迁徙。在一个组织里,员工就像大雁,领导就像头雁,团队就像群雁。大雁的精神,如果能够复制、移植到我们的团队建设中,整个团队的能力将得到优选限度的发挥。本书从大雁性格、群雁精神、头雁意识三个方面,分析了大雁在飞行过程中遵循的若干原则,并从这些原则中提炼出团队建设的法则和管理规则。正是这些法则和规则,形成了团队的组织力,构成了团队的秩序。
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