谁能领导左宗棠
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作者秦江 著
出版社当代世界出版社
ISBN9787509011126
出版时间2016-07
装帧平装
开本16开
定价38元
货号1201356520
上书时间2024-08-09
商品详情
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作者简介
秦江，现居四川广安，军转干部，多岗位工作，对领导及管理科学有一定感悟。爱好文学，喜欢看书，善于思考，在报刊上发表文章多篇，著有《一入江湖岁月催》、《水浒管理十堂课》（已签出版合同）、《梦幻江湖情》（网络小说）。
目录
引子001
第一章寻才002
壹幕府建设002
贰用才理念010
叁圈定人才014
第二章请才033
壹军情急迫033
贰亲自面试046
第三章用才053
壹持危扶颠053
贰授权树威066
叁初露锋芒078
第四章护才092
壹鲶鱼效应092
贰反面教材108
叁马太效应118
第五章弃才137
壹道路不同137
贰胸怀不宽142
叁能力不足146
肆授权不真163
第六章容才168
壹容才之傲168
贰容才之法177
叁容才之道187
第七章救才199
壹用塔齐布199
贰樊左互控210
叁立体救护226
第八章尽才235
壹左曾逸事235
贰创建楚军247
叁火箭擢升255
附录秋夜仰望左宗棠263
内容摘要
本书从识才用才的角度切入，既是写左宗棠的，更是写左宗棠的几任领导，比如张亮基、骆秉章、曾国藩等人，写他们如何请出左宗棠，又如何使用左宗棠。张亮基“知轻重”，他知道一个高层领导，很主要的工作是寻找和使用人才。骆秉章“脸皮厚”，说他是木偶、是傀儡，他都不生气。洪秀全“可惜了”，如果他把左宗棠纳入帐下，定能脚踏紫禁城。曾国藩“用得尽”，让左宗棠独当一面，优选限度发挥人才资源。
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