阿米巴不是什么
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作者吴影
出版社东方出版社
ISBN9787506064743
出版时间2013-07
装帧平装
开本16开
定价39元
货号1200724213
上书时间2024-08-08
商品详情
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目录
序一 商界莲花
序二 不得不说的话
序三 实践出真知
序四 长生久视、深根固祗之道
自序 阳光100学习阿米巴经营
做中国个吃螃蟹的企业
第一章 学习稻盛经营思想的误区
1.发心不正学习稻盛 一知半解行阿米巴
2.视阿米巴包治百病 救企业疾立竿见影
3.管理思维始终不改 阿米巴做表面文章
4.不学稻盛经营思想 只实施阿米巴手法
5.视阿米巴日本文化 中国企业无法学习
6.学习稻盛经营思想 拒绝接受传统文化
7.稻盛德鲁克二选一 经营管理对立
8.不知稻盛作为思想 当做知识要素学习
9.一知半解匆忙上马 心理准备其实不足
10.己所欲而后施于人 自上而下思想填鸭
11.不确立为思想筛子 只是作为口号幌子
12.不知对团队真影响 自以为万全都明白
第二章 阿米巴经营模式不是什么？
1.阿米巴经营不是独立的手法
2.阿米巴模式不是管理是经营
3.阿米巴模式不是包产到户制
4.阿米巴模式不是计件提成制
5.阿米巴模式不是短线利益制
6.阿米巴模式不是分权是赋权
7.阿米巴模式不是精细核算制
8.阿米巴模式不是预算管理制
9.阿米巴模式不是管控打分制
10.阿米巴模式不是成本分解制
11.阿米巴模式不是负向惩罚制
12.阿米巴模式不是目标分解制
13.阿米巴模式不是末端改进法
14.阿米巴经营不是能力衡量法
15.阿米巴模式不是下限管理法
16.阿米巴模式不是指令驱动制
17.阿米巴模式不是老板核算制
18.阿米巴核算不是专业壁垒制
19.阿米巴不是事运营是人培养
20.阿米巴经营不能忘根本目的
第三章 企业规模发展模式下的三大矛盾
1.企业规模与运营效率的矛盾
2.企业变革与员工反感的矛盾
3.能人文化与信任文化的矛盾
第四章 阿米巴模式的解决之道
1.阿米巴模式在经营本质机理上到底是什么
2.针对企业规模与运营效率矛盾的解决之道
3.针对企业变革与员工反感矛盾的解决之道
4.针对能力文化与信任文化矛盾的解决之道
5.阿米巴模式开启企业信任文化的建立之道
第五章 理解稻盛经营思想的三把尺子
结语 小小的反思――学习即有收获
附：《超越期待，回到原点》――从新阅读稻盛先生问题答复的感悟
内容摘要
《阿米巴不是什么：学习稻盛和夫经营思想入门三部曲》是一本写给企业界老板们看的书。它来源于中国企业实践，而且作者吴影站在一个正确的价值观上去介绍与理解稻盛思想，无论你学到多少，都是有益而无害的。
《阿米巴不是什么：学习稻盛和夫经营思想入门三部曲》是中国第一本由“阿米巴经营”亲身实践者所撰写的著作，里面不仅有成功的体悟，更有对所走过的弯路的反省，值得广大企业借鉴。还原了阳光100从心起航，一步步探索生命企业的真实过程，涤除了许多关于阿米巴经营的贪念妄想，还原了阿米巴的实质：打造生命共同体，抱定生命精进的方向，在每一个地头上头拱地精益求精，活出活泼的大生命。
主编推荐
作者以阳光100成功实践稻盛和夫阿米巴经营的经验为例，为中国企业点明其中的误区与真相，解析真正实用的东方经营学。
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