在位企业创业导向的微观基础研究
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作者戴维奇,姜悦
出版社经济管理出版社
ISBN9787509694657
出版时间2023-11
装帧平装
开本16开
定价98元
货号1203190890
上书时间2024-08-08
商品详情
- 品相描述：全新
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目录
第一章研究背景、内容概要与研究意义
第一节现实与理论背景
第二节章节与内容概要
第三节理论与实际价值
第二章公司创业导向文献综述
第一节公司创业导向的内涵与维度
第二节公司创业导向微观基础研究
第三章相关理论基础与概念界定
第一节微观基础研究
第二节相关理论基础
第三节相关概念研究
第四章罅隙如何弥合？董事会断裂带、行为整合机制与创业导向
第一节理论分析与假设
第二节样本选择、数据获取与实证研究设计
第三节实证检验
第四节讨论与结论
第五章转型经济背景下民营企业家角色身份、政策注意力与创业导向
第一节理论分析与假设
第二节研究设计
第三节实证检验
第四节讨论与结论
第六章民营企业家新政感知影响创业导向吗？
第一节理论分析与假设
第二节研究设计
第三节实证检验
第四节讨论与结论
第七章企业家行政环境感知、企业竞争地位与创业导向关系研究
第一节理论分析与假设
第二节研究设计
第三节实证检验
第四节讨论与结论
第八章总体结论与政策建议
第一节公司创业导向微观基础研究的结论归纳
第二节公司创业导向微观基础研究的价值总结
第三节公司创业导向微观基础研究的实践启示
第四节公司创业导向微观基础研究的未来展望
参考文献
内容摘要
第一章主要介绍了研究背景、内容概要与研究意义，具体内容包括：阐述《在位企业创业导向的微观基础研究》研究的现实和理论背景，概括以往研究的现状及存在的不足，阐述该书的研究概要、理论意义和现实意义。
第二章是公司创业导向文献综述，主要介绍了公司创业导向的内涵以及公司创业导向微观基础的相关研究。
第三章是相关理论基础与概念界定，包括微观基础研究、相关理论基础、相关概念研究的文献综述。其中，微观基础研究部分介绍了微观基础的由来、定义及本质。相关理论基础部分介绍了高阶梯队理论、角色身份理论、注意力基础观、制度理论和战略选择理论。相关概念研究部分主要是对群体断裂带、高管团队行为整合、政治联系和地位构念进行了文献综述。
第四章至第七章包括四个子研究。
第四章为子研究一，主要针对以下问题展开探讨：行为整合的具体实现机制是什么？行为整合对董事会断裂带与创业导向之间的关系起到了何种作用？一方面，该书依据断裂带构念综合考虑多个异质性维度，同时结合高阶梯队理论，探究了董事会断裂带对创业导向的影响。另一方面，该书进一步分析了两种重要的整合机制——董事会成员交叉任期和董事长职能背景广泛性对董事会断裂带和创业导向之间关系的调节作用。
第五章为子研究二，主要聚焦两个研究问题：①企业家角色身份是否会影响企业的创业导向？②角色身份与创业导向间的内在作用机制是什么？为分析上述研究问题，该书梳理了角色身份理论和注意力基础观，利用全国民营企业调查数据，聚焦民营企业创业导向的动因问题，鉴于企业家在民营企业中的主导地位，企业和企业家行为遵循相同方向（Elenurm，2012），将企业家作为关键的行动代理人加以讨论。该书聚焦以机会为本质的创业研究，充分考虑了符合该书研究主题的角色身份类型及其内涵，对两类特定角色身份（发明者和开发者）与公司创业导向的关联进行了讨论。进一步地，为深入解构角色身份对创业导向的作用机制，该书结合中国转型经济背景，重点关注政治市场中蕴含的、有利于激发民营企业创业信心的机会。事实上，企业家的高政策关注度能够解释公司创业行为。身份理论提出，角色身份能够塑造个体感知，并且能引导注意力（Ardichvilieta1.，2003），进而促进创业机会的识别。因此，该书从企业家对政府政策法规方面的注意力配置角度研究了角色身份影响创业导向的内在作用机制。
第六章为子研究三，梳理了战略选择理论和制度理论，分析了不同制度环境下企业家的政策主观认知对创业导向的影响。一方面，企业是否采用创业导向，是企业经营过程中战略选择的结果。根据Child（1972）阐述的战略选择理论，组织的当权者对环境的主观认知是企业战略选择的直接决定因素。因此，该书采用战略选择理论探索企业家政策感知对创业导向的影响，有助于深入剖析政策是如何作用于企业活动的。另一方面，不同于战略选择理论的微观研究视角，制度理论从宏观环境角度提出，企业战略选择会受到制度情境的约束。因此，该书采用制度理论研究不同制度环境下企业的战略选择，有助于更好地理解和研究中国情境下的创业导向。总而言之，该书在整合战略选择理论和制度理论的过程中，既从微观层面考察组织战略选择，即研究企业家新政感知是如何影响创业导向的，又将战略选择置于特定的制度情境中，考察制度环境如何影响两者的关系，有助于形成对创业导向更为完整的理解，并由此弥合相关研究的缺口。
第七章为子研究四，聚焦“企业家的行政环境感知对其所在企业创业导向的影响机制”这一核心问题，本章以中国民营企业为研究对象，依托战略选择理论和地位理论进行了理论和实证研究。具体地，首先，建构“感知-态度-行为”的逻辑框架，以企业家的变革态度为中介，揭示了企业家行政环境感知影响创业导向的内在机制，从而丰富了战略选择理论；其次，考虑到企业的地位会影响战略决策过程（Luoeta1.，2020），因而将地位理论与战略选择理论相结合，将“竞争地位”作为重要的情境因素，探索了竞争地位对“变革态度-创业导向”和“行政环境感知-创业导向”这两对关系的调节作用。
第八章内容包括总体结论和政策建议。本章对书中公司创业导向微观基础研究的结果进行了归纳，总结了该书的研究理论价值和实践启示，并结合理论研究意义和实践价值对公司创业导向微观基础的未来研究方向进行了展望。
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