工资理论
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作者李建平，黄瑾
出版社经济科学出版社
ISBN9787521845358
出版时间2023-09
装帧平装
开本16开
定价97元
货号1203103712
上书时间2024-08-07
商品详情
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作者简介
一直以来，马克思主义经济学阵营与西方主流经济学阵营关于工资理论的论争不曾停歇。在频繁的学术争论中，工资理论得到了丰富与发展。马克思工资理论长久不衰，在中国特色社会主义新时代依然能够焕发出强大的生命力，对马克思工资理论当代价值的讨论是十分必要的。本书以马克思工资理论为研读对象，既包含对以往理论论争的梳理与总结，也有新观点的相互碰撞，汇集了众多学者的研究成果，分为马克思工资理论探析、马克思工资理论的当代价值、工资理论的比较与论证三个篇章的内容，使读者能够从理论上了解内涵，从现实中深化认识，从论争中得到启迪。
目录
第一编 马克思工资理论探析
马克思的大力度优惠工资学说
解读马克思关于资本主义工资决定的历史和道德因素
马克思主义经济学的工资理论
解读马克思的工资理论
马克思工资运动理论探析
马克思经济学中的个人工资量系统决定模型分析
工资平等还是劳动平等——从马克思对蒲鲁东工资平等理论的批判说起
第二编 马克思工资理论的当代价值
马克思工资市场定位理论——资本主义市场均衡工资模型
人力资本理论与劳动力价值
我国劳动力价值实现程度与劳动争议关系的实证研究
资本积累视角下的劳动力价值：识别、测算与中国现实
马克思主义政治经济学视角下的农民工工资增长问题：理论与经验
劳动工资的性质和决定的理论分析与现实意义
我国劳动力价值实现程度的指标构建、测度及影响因素分析——基于马克思工资理论的视角
基于马克思劳动力价值理论对农民工工资的分析
中国大力度优惠工资增长及其就业效应的马克思主义经济学解析
关于马克思的工资理论与我国制造业比较优势可持续性的思考
第三编 工资理论的比较与论争
工资理论比较研究
马克思主义经济学与现代西方经济学工资理论之比较
西方学者关于马克思劳动力商品与工资理论的论争
工资本质新论
驳“工资本质新论”——与张昆仑教授商榷
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后记
内容摘要
在马克思政治经济学中，工资理论是其重要组成部分。无论是在《1844年经济学哲学手稿》《哲学的贫困》《雇佣劳动与资本》还是《资本论》中，我们都能够发现马克思智慧的光芒，这些著作展现了马克思对古典政治经济学的批判和继承，以及他自己的工资理论。该理论以古典经济学为基础，从无产阶级的立场出发，寻找消除社会两极分化的有效方式，力图实现人的平等和全面发展。此外，马克思的工资理论还深刻地阐释了市场经济中工资的本质、变动及其与宏观经济运行的关系。国内研究中，早在1979年，陈岱孙先生的《从古典经济学派到马克思——若干主要学说发展论略》，就掀起了我国学术界研究马克思工资理论的热潮。进入20世纪80年代以后，吴易风、顾海良、郭铁民等国内学者就马克思工资理论进行不懈的学术探索，取得了丰硕的学术成果，《马克思主义经济理论的形成和发展》《马克思工资理论探讨》等研究文献为日后研究铺平道路。
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