业绩梯队：让各层级领导者做出正确的业绩
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作者（美） 斯蒂芬·德罗特(Stephen Drotter)
出版社机械工业出版社
ISBN9787111399261
出版时间2023-08
装帧平装
开本16开
定价79元
货号1203015623
上书时间2024-08-07
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
-
目录
推荐序一（孙贺影）
推荐序二（徐中）
前言
001 第一部分
业绩梯队的概念
导论如何处理普遍不确定性/002
第1章定义企业特有的业绩梯队/019
041 第二部分
每一层级领导者的预期业绩
第2章首席执行官：谋基业长存之道/042
第3章集团高管：选择正确的业务组合/066
第4章事业部总经理：实现企业短期与长期盈利/087
第5章事业部副总经理：打造企业竞争优势 /105
第6章部门总监：提高企业的运营效率/120
第7章一线经理：促成业绩的实现/136
第8章个人贡献者：交付产品和服务/160
183 第三部分
如何成功实施业绩梯队
第9章建立实现业绩梯队的大环境/184
第10章促进业绩梯队层级间的过渡/206
第11章实施业绩梯队/226
241 附录
工具
工具1E公司的业绩梯队实践/242
工具2访谈问题/258
致谢/261
作者简介/263
内容摘要
斯蒂芬·德罗特是畅销书《领导梯队：全面打造领导力驱动型公司》的作者之一，而本书把读者带到了下一个阶段，它主要讲领导力如何帮助各级领导者在多变的商业环境中实现成功。本书解析了工作是如何自上而下流转的，并揭示了各个层级必须完成的成果是什么，以及为了下一层级能顺利工作，各个层级必须传递的工作是什么。本书提供了完整的架构，帮助读者理解和解决三个关键问题：如何通过定义各层级的特定目标与提供明确集中的目标结果来改善业务绩效；如何通过要求各层级领导向其下一层级传递其成功所必须的资源，来实现各级领导的成功；如何通过帮助领导者过渡到新的层级以及如何打破绩效壁垒，以使能在其所处的新层级中传递必要的结果。
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斯蒂芬·德罗特是畅销书《领导梯队：全面打造领导力驱动型公司》的作者之一，而本书把读者带到了下一个阶段，它主要讲领导力如何帮助各级领导者在多变的商业环境中实现成功。
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