企业劳动用工合规管理百例 含常用范本
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作者段彪永 编
出版社中国法制出版社
ISBN9787521632309
出版时间2023-03
装帧平装
开本16开
定价99元
货号1202844047
上书时间2024-08-07
商品详情
- 品相描述：全新
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作者简介
段彪永，中国政法大学硕士研究生，云南曲直律师事务所合伙律师，中小企业普法专栏创始人。段律师曾任教于昆明理工大学津桥学院，云南省人力资源管理师协会理事，云南省劳动与社会保障业务研究委员会、公司法业务研究委员会委员，昆明市律师专业人才库成员。
目录
劳动关系
1没有备案登记的劳动合同有效吗？003
劳动合同（通用）007
劳动合同（劳务派遣）014
2不签订书面劳动合同有什么法律后果？022
3员工不愿签订书面劳动合同怎么办？026
订立书面劳动合同通知书029
终止劳动合同通知书030
4公司不将劳动合同文本交付给员工有什么法律后果？032
劳动合同签收确认书034
5公司与员工单独签订试用期合同合法吗？036
6劳动合同到期不续签，公司需支付经济补偿吗？040
续订劳动合同征询意见通知书043
终止劳动合同通知书044
7劳动合同到期不续签继续用工，公司需支付二倍工资吗？046
8分公司与员工签订的劳动合同有效吗？051
9劳动合同与规章制度不一致时如何处理？055
《劳动合同书》补充协议058
10无固定期限劳动合同是“铁饭碗”吗？066
11两次签订固定期限劳动合同后，必须签订无固定期限劳动合同吗？072
12未签无固定期限劳动合同需支付双倍工资吗？076
13双重劳动关系合法吗？080
14招聘条件等于录用条件吗？084
员工录用条件确认书087
15违法约定试用期有什么法律后果？090
16签订劳务合同就不是劳动关系吗？093
17准毕业生与用人单位是否构成劳动关系？097
18劳动合同无效，员工和公司还存在劳动关系吗？101
19一级至四级工伤职工与用人单位必须保留劳动关系吗？105
20已达退休年龄的进城务工人员与公司是否存在劳动关系？109
在职管理
21员工请虚假病假该如何处理？117
病情复查通知书121
22员工可以拒绝加班吗？122
23周末单休需要支付加班费吗？126
24在单位就餐的时间算加班吗？131
25未履行加班审批手续算加班吗？135
26加班费计算基数如何确定？139
加班工资基数确认书143
27未休年休假工资计算基数如何确定？145
28经济补偿金计算基数如何确定？149
29员工请事假，公司可以不批准吗？154
30工资应按照20.83天还是21.75天核算？158
31报销款是不是工资？162
32年终奖该不该发？166
33带薪年休假过期作废吗？170
34公司能否对员工进行罚款？174
35公司警告、记过等处罚能通过仲裁或诉讼撤销吗？178
36企业可以单方面变更业务提成制度吗？182
37非全日制用工劳动者工资能按月发放吗？186
非全日制劳动合同189
38企业内部竞争上岗是否合法？193
39岗位聘任制能否解决调岗难题？196
岗位聘任协议198
40企业停工放假需要向员工支付工资吗？202
41员工“接私活”该如何处理？206
42员工侵吞公司财物该如何处理？211
43为员工出具收入证明需要注意什么？216
44用人单位可以提前解除竞业协议吗？220
竞业协议225
45劳动者违反保密义务，用人单位该如何维权？230
员工保密协议233
社会保险
46委托代缴社会保险是否合法？241
47不为员工缴纳社会保险有什么法律后果？246
48公司不按实际工资缴纳社保有什么法律后果？251
49企业为离职员工多缴社会保险能否要求返还？256
50员工被合法辞退，还能否领取失业金？259
51协商一致解除劳动合同，员工能否领取失业金？263
52未缴纳失业保险，公司需赔偿员工失业金损失吗？267
53公司不为员工申请工伤认定有什么法律后果？272
54超过工伤认定期限，劳动者还能获得赔偿吗？276
55走路上班自己摔倒受伤是否构成工伤？280
56员工上班打架受伤是否构成工伤？284
57参加公司聚餐醉酒死亡，是否构成工伤？287
58上班时身体不适，下班回家后死亡是工伤吗？291
59家属放弃抢救，员工48小时内死亡是工伤吗？295
60提前下班途中，发生非本人主要责任的交通事故是工伤吗？300
61公司提供宿舍，员工擅自外出发生交通事故是工伤吗？304
62员工在出差途中发生本人主要责任的交通事故是工伤吗？308
63购买工伤保险后，工伤待遇的哪些费用仍需企业自己承担？311
64用人单位赔不了，社保基金能否先行支付工伤待遇？315
65职工第三人侵权赔偿和工伤待遇可以双赔吗？319
66承包方承担工伤赔偿责任后，可向包工头追偿吗？323
67工伤中无法报销的医疗费应由谁承担？327
68员工外派期间受伤，应由谁承担赔偿责任？331
69退休返聘人员发生“工伤”如何赔偿？334
劳务协议337
70用人单位和缴纳工伤保险主体不一致，职工工伤谁赔偿？341
……
内容摘要
本书对劳动关系、在职管理、社会保险、辞职辞退以及其他等共计100个常见劳动争议问题通过案例的形式进行详细分析，同时罗列了劳动用工常用合同范本。对于每一个争议问题，先给出结论和法条依据，然后通过具体案件的形式精解其中涉及的法律知识和实务中应该注意的问题，最后还附有法条链接，方便广大读者查询和应用。同时，最近国家推出了“全国合同示范文本库”，通过合同示范文本规范全国合同的使用，本书附上常用合同范本，大大提升了其实务性和操作性。
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