大学生公共服务动机与就业倾向研究
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作者葛蕾蕾
出版社人民出版社
ISBN9787010223490
出版时间2020-10
装帧平装
开本16开
定价69元
货号1202179362
上书时间2024-08-06
商品详情
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作者简介
葛蕾蕾，管理学博士，靠前关系学院公共管理系副教授。主要研究领域为公共部门人力资源管理，主持并参与多项国家及省部级课题，在《国家行政学院学报》《Australian Journal of Public Administration》等国内外学术期刊发表论文二十余篇。目前担任中国人民大学公共组织绩效管理研究中心研究员、中国人力资源开发研究会理事以及《数字治理评论》编委。
目录
绪论
章 理论基础及文献综述
节 公共服务动机文献综述
一、公共服务动机在国外的发展历程
二、公共服务动机国内研究文献回顾
第二节 大学生就业倾向文献综述
一、我国大学生就业倾向研究的缘起
二、大学生就业倾向的研究角度和影响因素
三、就业倾向研究述评与展望
第三节 公共服务动机与就业倾向之间关系研究
一、公共服务动机能够影响就业倾向
二、公共服务动机无法影响就业倾向
三、公共服务动机与就业倾向关系研究述评
第四节 公共服务动机与就业倾向理论基础
一、吸引—选择—磨合理论
二、计划行为理论
三、自我决定理论
四、理性选择理论
五、个人—组织匹配模型与个人—工作匹配模型
第二章 大学生就业政策分析
节 大学生就业政策的发展演变——基于社会网络分析的视角
一、我国高校毕业生就业政策的演变
二、样本基础与分析方法
三、高校毕业生就业政策演变的实证分析
四、政策演变分析与讨论
第二节 大学生就业政策的功能定位——基于政策工具的视角
一、政策样本选择
二、二维政策分析框架构建
三、单元编码
四、数据分析
五、研究结论
六、政策建议
第三章 北京市大学生公共服务动机与就业倾向调查研究
节 大学生就业现状
一、全国大学生就业现状
二、2016—2018年北京市大学生就业形势
第二节 北京市大学生公共服务动机和就业倾向现状
一、研究方法
二、北京市大学生公共服务动机现状研究结果
三、北京市大学生就业倾向现状调查研究结果
第三节 北京市大学生公共服务动机与就业倾向问卷调查
一、研究背景
二、理论基础与研究假设
三、数据分析
四、研究结论
第四章 基于大数据的公共服务动机与就业倾向研究
节 研究背景
第二节 研究数据
第三节 研究方法
一、关键短语标识器
二、上下文编码器
第四节 实验和结果
第五节 研究讨论
第六节 研究不足与展望
第五章 残疾大学生公共服务动机与就业倾向研究
节 研究背景
第二节 文献综述
第三节 深度访谈
一、数据来源
二、研究方法
第四节 政策建议
一、残疾大学生应主动提升就业能力，积极融入社会
二、高校应重视残疾大学生的职业规划，开展个性化指导
三、政府应完善相关法规政策，不断提供资金支持
四、社会应营造平等关爱的氛围，提供人文关怀
第六章 政策建议与展望
节 培育和强化大学生公共服务动机
第二节 健全我国大学生就业政策体系
第三节 完善公共部门招募甄选
第四节 构建基于大数据的智慧型政府
第五节 协同促进残疾大学生就业
附录
附录1 中央推进高校毕业生就业的政策目录
附录2 标志性政策及重点举措表
附录3 大学生公共服务动机与就业倾向调查问卷
附录4 视障大学生公共服务动机与就业倾向访谈提纲
参考文献
内容摘要
党的十九大报告指出，就业是优选的民生，要提供多方面公共就业服务，促进高校毕业生等青年群体多渠道就业创业。高校毕业生作为新时代的青年，是新时代的风向标，他们不仅承载着各自家庭的希望，也是推动社会发展进步、提高我国综合国力的活力之源。随着经济社会和信息科技的快速发展，网络成为大学生们了解社会和表达观点的主要渠道，90后、00后大学生们的就业倾向呈现出其独特的特征。在物质生活急速提升、网络信息迅速膨胀、科技发展日新月异的年代，当代大学生是否仍甘于奉献、乐于参与公共服务？其公共服务动机如何？这些将在很大程度上影响大学生群体的就业倾向，进而影响到社会的和谐稳定和经济的繁荣发展。本研究以公共服务动机理论为视角，在系统梳理、分析新中国成立以来大学生就业政策的基础上，综合运用深度访谈、问卷调查和大数据分析等方法，调查了北京高校大学生的公共服务动机和就业现状，探索了公共服务动机与就业倾向之间的影响机制，并在此基础上提出相应的就业政策建议。
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