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软技能2 软件开发者职业生涯指南

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作者(美)约翰·森梅兹(John Sonmez)

出版社人民邮电出版社

ISBN9787115534538

出版时间2020-06

装帧平装

开本16开

定价99元

货号1202056461

上书时间2024-08-06

评价23975好评率 99.94%

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品相描述：全新
商品描述
作者简介
约翰·森梅兹（John Sonmez），畅销书《软技能：代码之外的生存指南》作者、“Simple Programmer”网站的创始人。他努力追求“将复杂问题转化为简单解决方案”。他为在线培训机构Pluralsight开发了50多门在线课程，涉及iOS、Android、.NET、Java和游戏开发等多个主题。他是“Get Up and Code”播客的主持人，在这里他讨论“程序员健身”；他还是“Entreprogrammers”播客的主持人，在这里他和其他三位开发者/企业家分享他们构建在线业务的真实故事。
他是软件开发者的人生导师，他帮助软件工程师、程序员和其他专业技术人员推动事业进步，过上更充实的生活。他通过“化繁为简”的方法，赋予他们实现自身目标的力量。

译者简介

王小刚，畅销书《软技能：代码之外的生存指南》译者。毕业于西安电子科技大学计算机学院，硕士研究生学历，曾先后服务于华为、IBM、中国移动无线数据研发中心，参与过3G基站、MISC（移动信息服务中心）等产品/系统的研发工作，担任过项目经理、质量保证经理、质量总监等职务。
业界知名的咨询顾问和培训讲师，拥有NPDP、PMP、PBA、ACP、CSM、CAL等多项认证资质。六西格玛黑带，致力于研发管理、项目管理、产品创新、过程改进等领域的研究工作，帮助IT企业持续提升产品创新与研发管理能力，先后为100多家企业的20000多名软件开发人员提供过咨询和培训服务。

目录
第1章整装待发：写在开篇的话

本书的写作目的

本书的目标

如何使用本书

反复阅读与付诸实践

第一篇入行成为软件开发者

第2章跬步千里：如何入行

我是如何入行的

了解专业

理解问题

设计

写代码

测试和部署

不只是写代码

做好计划

把计划组合在一起

创建计划

谁想当“运动员“

具体示例

第3章傍身之技：你需要拥有的技术技能

安身立命的本领

一门编程语言

如何结构化代码

面向对象设计

算法和数据结构

开发平台及其相关技术

框架或者栈

基本的数据库知识

源代码控制

构建与部署

测试

调试

方法论

感到不知所措？千万别

第4章格物致知：如何拓展技术技能

学习如何快速学习

基本过程

做中学

如何做中学

做中学的示例

我是怎样教别人技术技能的

阅读专家写的东西

重要的事情说三遍：实践，实践，实践

第5章无问西东：到底应该学哪门编程语言

编程语言其实并没那么重要

选择编程语言时的考虑因素

第6章姗姗学步：如何学好你的第一门编程语言

从查看一款实用的应用程序开始

寻找好的资源或书并浏览它们

学习如何创建HelloWorld

学习基本结构并用实际问题检验学习效果

了解语言的功能特性和库之间的区别

通过理解每一行代码来检查现有代码和工作

构建某个程序，构建很多程序

将编程语言应用于特定的技术或平台上

通过解算法难题来精通这门语言

第7章巍巍学府：通过上大学深造成为软件开发者

优势

劣势

策略

第8章躬行实践：通过参加编程训练营成为软件开发者

什么是编程训练营

优势

劣势

策略

第9章自学成才：通过自学成为软件开发者

自学编程的优点

自学编程的缺点

策略

第二篇找到一份工作

第10章初出茅庐：怎样获得实习机会

什么是实习

我该拿报酬吗

怎样获得实习机会

如何成为优秀的实习生

如何从实习人员转变为正式员工

第11章柳暗花明：没有经验如何找到工作

公司在雇用软件开发者时面临的优选风险

屏蔽这些风险

在网络空间里崭露头角

善打组合拳

创建自己的公司

面试准备

拓展人际关系网络

无偿工作

主动提出做一个小项目

先做其他工作

获得认证

持之以恒

第12章独辟蹊径：找工作时的创新思维

传统的方法，也就是千篇一律的方法

独辟蹊径

第13章移樽就教：怎样写简历

第一步：不要写简历

挑选简历写手

与简历写手协同工作

一份优质简历的构成要素

自己动手写简历怎么样

第14章锦囊妙计：如何对付面试

不同类型的面试

你需要了解的面试中常见问题

面试小贴士

第15章唇枪舌剑：关于薪酬谈判

了解你的薪资范围

当拿到录用通知书的时候

讨价还价

定位

谁先出价谁先输

不要害怕还价

薪酬包里的一切都是可以谈判的

不要屈服于时间节点的压力

面临多重选择的时候

第16章山高水长：如果要离职，该怎么做

离职的时机

怎样离职

世界很小，小到出乎你的意料

第17章半路出家：如何从其他行业转行成为软件开发者

中途转行的优势

不利因素

怎样实现转型

第18章遇水叠桥：如何从测试或者其他技术性角色转型成为软件开发者

你将面临的优选障碍

把你的目标公之于众

寻求机会

自己创造机会

利用你自己的时间

遇水叠桥

换一家公司

我的最后一条建议

第19章掎摭利病：合同制员工与领薪制正式雇员之间的比较

合同制员工的类型

领薪制的工作岗位

钱

详细分析合同制岗位的所谓“小时工资”

为什么合同制员工可以得到更多的报酬

其他福利待遇的价值

职场环境

其他考虑因素

第20章去梯之言：从未公开过的招聘行业运作的秘密

招聘人员和招聘机构的类型（以及他们如何盈利）

对你而言这些意味着什么

第三篇关于软件开发你需要知道些什么

第21章走马观花：编程语言概述

C

C++

C#

Java

Python

Ruby

JavaScript

Perl

PHP

Objective-C

Swift

Go

Erlang

Haskell

忽略细节

第22章知难而进：什么是Web开发

简短的概述

Web的工作机理

Web简史

主流的Web开发技术

第23章前途大好：移动开发

什么是移动开发

主要移动开发平台

移动开发是如何完成的

移动Web应用

移动开发的注意事项

第24章幕后英雄：后端开发

后端开发的确切定义是什么

后端开发者都做些什么

后端开发中主要技术与技能

全栈开发者怎么样

总结

第25章游戏人生：游戏开发者的职业生涯

一项忠告

选择正规教育

推荐技能

为大型游戏工作室工作

成为独立游戏开发者

资源和建议

第26章事无巨细：DBA与DevOps

DBA

数据库需要呵护与照料

我需要成为DBA吗

DevOps：一个全新的角色

运维：过去我们是怎么做的

什么是DevOps

这对你意味着什么

第27章高屋建瓴：软件开发方法论

传统的瀑布式

你讨厌SDLC吗

敏捷

其他方法论和非方法论

第28章层层设防：测试和QA基础

测试背后的基本思想

常见的测试类型

测试过程

敏捷团队如何开展测试工作

测试与开发者

第29章源头把关：测试驱动开发与单元测试

什么是单元测试

有时被称作“单元测试”的又是些什么

单元测试的价值

什么是测试驱动开发

测试驱动开发的目的是什么

测试驱动开发的典型工作流

以上还只是皮毛

第30章清清爽爽：源代码控制

什么是源代码控制

为什么源代码控制如此重要

源代码控制基础知识

源代码控制的技术

最流行的源代码控制概览

第31章步步为营：持续集成

以前构建代码是怎么做的

构建服务器应运而生

持续集成闪亮登场

持续集成的典型工作流程

CI服务程序与软件

第32章火眼金睛：调试

什么是调试

调试的第一条规则：不要使用调试器

重现错误

坐下来思考

检验你的假设

检查你的前置条件

分而治之

若要要修复bug，应了解其产生的原因

艺术与科学

第33章日臻完善：代码维护

你职业生涯的大部分时间都要花在维护代码上

伟大的开发者都会编写可维护的代码

童子军规则

第一重要的是代码的可读性

重构代码使其更优秀

自动化是必不可少的

如果要写注释，一定要写好

学习编写可维护代码的资源

第34章实至名归：工作岗位与头衔

头衔，其实没那么重要

但你要尽力得到优选的

一些常见的头衔

有一个头衔要避开

基本角色或工作

大型科技公司里的头衔

关于头衔其实还有相当多门道

第35章多姿多彩：软件开发者的工作类型

编写代码

修复bug

设计和架构设计

开会

学习

实验与探索

测试

思考

与客户/利益相关人打交道

培训/辅导

就到这里吧

第四篇软件开发者的日常工作

第36章和而不同：与同事相处

第一印象

尽你所帮助别人

置身于戏外

但对于冲突也不用逃避

政治与宗教

无所事事的同事

喋喋不休的同事

有毒人群

还有好多状况呢，我该怎么处理

第37章顺势而为：与老板相处

理解你的老板

“责任在我”的认知

怎样让你老板的工作更容易

坏老板

你不能总是选择你的老板

第38章协力共进：与测试人员相处

测试人员并非敌人

你要知道考试内容是什么

自己要先测试一下自己的东西

避免陷入“发现bug-修复bug”的连环套之中

帮助他们实现自动化测试

要是遇到一个混蛋测试人员该怎么做

第39章等量齐观：工作与生活的平衡

平衡工作/生活就是一个神话

加班毫无益处

但是，没有借口不努力工作

首先要让自己有收获

好自为之，这个要放在第一位

谨慎选择你的人际关系

活在当下

真正的工作/生活平衡之道

第40章并肩作战：与团队协作

团队，一荣俱荣一损俱损

团队拥有共同的目标

对团队负责

沟通与协调

要坦诚，但也要机智

第41章谠言嘉论：推销你的想法

为什么推销你的想法如此重要

不要争论

具有说服力

循循善诱

清晰沟通

向权威借势

树立权威

好为人师

勤于练习

第42章衣冠楚楚：如何着装

外表很重要

比你目前职位高出两个等级的着装

追随领导

魅力与矛盾

着装可以改变你的个性？

象征社会地位的符号

头发、化妆和基本卫生

如果我不在乎怎么办

第43章谋事在人：安然渡过绩效评估

我是如何逆转对我的绩效评估结果的

提早着手准备

要有明确的目标，还要让他们知道

跟踪和记录你的进展

准备好充分的理由

必要时，你可以上诉

陷阱——给自己评定等级

同事之间互相打分

员工排名制度

第章光明磊落：处理偏见

要44自己优选的机会以远离偏见

不要让自己与世隔绝

对自己要有信心

尽可能无视它

如果你不能无视，那就报告

偏见糟透了

第45章身先士卒：处于领导的位置

什么是领导力

如何做高效能的领导者

成为所有领域内的楷模

让自己保持有更高水准的责任心

你要对团队负责

相信你的团队，合理授权

身先士卒

第46章前程似锦：获得提拔与晋升

总是选择责任而不是薪酬

主动

投资于对自己的教育

把你的目标公之于众

让自己在公司之外更有价值

成为资产

询问具体数字

不要制造威胁

不要谈论你为什么需要钱

如果一切都失败了，去别处

第47章巾帼英雄：科技女性

陈旧腐朽的观念和污名

为什么男人骚扰女人

给女士的忠告

给男人的忠告

衷心希望本章内容能帮上忙

第五篇推进你的职业发展

第48章名满天下：建立声誉

名满天下的收益

风格造型与真材实料，相辅相成

打造个人品牌

如何做到名满天下

为他人创造价值

这一切需要持之以恒

第49章广结善缘：社交与人脉

拓展人脉的错误方式

拓展人脉的正确方式

到哪里去拓展人脉

创建和掌管一个团体

拓展人脉并不困难

第50章与时俱进：让你的技能紧跟上时代

没有计划其实也是计划，只不过是一个糟糕的计划

阅读博客

读书

挑选一样新东西去学习

学习的质量

参加活动

阅读新闻

大量编写代码

不要让自己过得太舒服

第51章行家里手：做专才还是做通才

专业化的力量

为了做到专业化，你必须要有广泛的基础

这一切都与T型知识体系有关

但每个人都说寻找通才

今天，你甚至没可能成为通才

如果我选择术业专攻的方向是错误的，我该怎么办

所以你该怎么办

第52章传经布道：演讲和参加会议

参加会议

演讲

一些实用技巧

走出去实践吧

第53章笔耕不辍：创建博客

为什么博客仍然是你优选的选择

怎样创建博客

选择一个主题

怎样撰写博客文章

坚持不懈的力量

引流

找到你的声音

笔耕不辍

第54章海阔天空：做自由职业者乃至创业

你确定要走上这条道路吗

什么是自由职业

怎样迈出第一步

上一节中说过有一条轻松一些的途径

怎样设置收费费率

创业

所有这一切很艰难，但是值得付出

第55章策马扬鞭：职业发展路径

种类型的软件开发者

职业发展的选项

穿越“玻璃天花板”

做管理还是搞技术

“我要去哪里”的问题需要一直在思考，从不间断

第56章未雨绸缪：工作稳定性与工作保障

没有什么是安稳的，不过这没关系

工作保障并非来自囤积知识

取而代之地，要做接近相反的事

用能力代替稳定

建立自己的安全防护网

拥抱不确定性

第57章学无止境：培训与资格认证

证书物有所值的吗

小朋友，你为什么又拿了那么多证书

怎样获得证书

那么培训呢

都有哪些培训

充分利用好培训机会

让你的雇主为你支付培训费用

做培训讲师

关键在于你投入了多少精力

第58章乐此不疲：兼职项目

兼职项目应该常伴你的左右

挑选一个兼职项目

让兼职项目服务于至少两个目标

整装待发

坚持不懈

成为终结者

从兼职项目中赚钱

勇敢迈出第一步

第59章开卷有益：要读的好书

怎样写出好代码的书籍

进阶类书籍

如何重构代码的书籍

培养自己成为优秀开发者的书籍

培养自己更加人性化的书籍

深入研习类书籍

娱乐消遣类书籍

励志类书籍

读书吧，我的朋友

第60章余音袅袅：结束语

最后一个请求

内容摘要
本书是《软技能：代码之外的生存指南》一书作者的新作，主要围绕软件开发从业者职业生涯的发展历程，描述软件开发者在职场中需要具备的各种"软技能"——如何入行成为软件开发者，如何学会第一门编程语言，如何写求职简历，如何准备面试，如何选择工作岗位，如何选择技术方向，如何拓展技术技能，如何与团队和领导融洽相处，如何以著书立说方式为自己在业界赢得赞誉，等等。本书适合各层次的软件开发者阅读。尽管本书名义上是专门写给软件开发者的，但实际上这也是一本关于管理个人职业生涯以及如何获得成功的书，对软件开发行业的各类从业者做好职业发展规划都很有帮助。

主编推荐
·作为一名软件开发者，我该如何起步？
·我该如何培养自己的技术能力？
·我该如何谈判薪水？在合同制员工和正式职员之间我该如何选择？
·我该如何跟我的老板、同事打交道？我该如何对待职场偏见？我该如何跟技术女性打交道？我该如何成为一名技术女性？
·我真正需要知道什么？又该如何学习它们？
·大学学历教育、编程训练营还有自学成才，该选哪一种？
·我如何找到一份工作？如果没有经验，我该怎么办？
·我怎样才能通过面试？
·身在职场我该怎样穿着？
·我怎样才能推动自己的职业发展提升到一个新的水平？
这是一本为软件开发者量身定做的职业发展指南，处于任何发展阶段的软件开发者，都将从本书中获益。如果你是软件开发/编程的初学者或者只是对软件开发感兴趣的人士，可以通过本书了解如何开启软件开发的职业之旅，如何获得第一份工作；如果你是中级软件开发者，可以通过本书发现自己的知识短板，学会如何进一步拓展和掌握新的技术技能，如何学习新的编程语言，如何提升技术水平，如何在自己梦想的编程工作中深耕细作；如果你是身经百战的专业软件开发者，可以通过本书了解如何拓展和推进自己的职业生涯，如何更好地与同事和老板相处，如何推销自己的想法，如何做好向上管理，如何升职加薪。

资深软件开发者兼软件开发者的人生导师约翰·森梅兹在本书中针对职场上的各项重要的“软技能”，为软件开发者提供专业的职业发展指导，让软件开发者的职业生涯更加精彩和辉煌。

本书与《软技能：代码之外的生存指南》既相得益彰，又各有侧重——《软技能：代码之外的生存指南》全方位论述软件开发者生活和工作中需要关注的各种“软技能”，而本书则从软件开发者职业生涯的时空关系出发，描述软件开发者职业发展整个历程中应具备的各种“软技能”。

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