王阳明领导力心法
全新正版 极速发货
￥ 18.53 3.6折 ￥ 52 全新
库存76件
广东广州
认证卖家担保交易快速发货售后保障
作者度阴山
出版社江苏凤凰文艺出版社
ISBN9787559458544
出版时间2021-06
装帧平装
开本32开
定价52元
货号1202402607
上书时间2024-08-06
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
-
作者简介
度阴山，知名历史作家，新时代“阳明心学”的研究者及践行者，中国人民大学史学硕士，大多数人通过他的作品《知行合一王阳明》了解王阳明。大学时便反复诵读王阳明的《传习录》，至今已可倒背，对王阳明“知行合一”“致良知”等心学核心理论理解得十分透彻，遂以数十年之功，厚积薄发，著成这部结合历史、通俗通透讲解《传习录》的著作。
目录
第一章追随你的良知，别人才有可能追随你
01运用你的良知
02自律才能律他
03光明与生俱来的自信
04一则诚、二则伪：极简主义
05志不立，无可成之领导
06外表谦和，内心坚硬
07用良知开启自知模式
第二章树立权威，让人先正视你的职位
01明示下属.你是老大
02人欲即天理
03赏罚：直指人心的领导力
04制定符合良知的章法
05在制度中渗入符合人性的小花招
06此时正是修心时
第三章用知行合一取得他人的认同
01修身是最光明的领导力
02授权——让下属品尝权力的味道
03有效沟通——交换良知而不仅仅是事实
04把有趣的灵魂注入团队
05你不能指望所有人都认同你
06道、术、德、仁、食、俭：领导者的步步生莲
第四章以良知做决策，为他人赋能取利
01以终为始——让目标引导你的决策
02直觉的力量——用良知做决定
03培养快速的推理力和精准的判断力
04不迷信经验，但要重视一
05天理与人欲的内战：避免情绪化决策
第五章心力：世上不错大的领导力
O1心外无物——领导者必须拥有的世界观
02此心不动，随机而动
03你若尽心，天理自现
04自得于心
05自快于心
第六章打造心连心的组织
01十家牌法：组织的连心智慧
02乡约：让人道德自觉的团建模型
03对组织文化格物
04社学：如何让企业文化走进人心
05感恩、敬畏你的平台
外篇领导者的大学问
01领导者三纲之明明德
02领导者三纲之亲民
03领导者三纲之止于至善
04领导者八目之格致诚正
05领导者八目之修齐治平
内容摘要
学会这些心法，你就能成为像王阳明一样一呼百应的管理者！
【场景一】刚上任时觉得自己缺乏领导力,做事畏手畏脚。
不是有了能力才自信，而是有了自信后才会有意识地去提高自己，提升能力。王阳明从未上过战场，却只用了四十七天就平息了宁王酝酿十年的叛乱。之所以能做到这一点，不是因为他是兵法奇才，而是因为他坚定不移地相信自己要做，且一定能做到。
【场景二】给下属发年终奖,为什么他总是表现得兴致缺缺?
赏罚一定要及时。王阳明在《传习录》中这样讲：聪明的赏罚应该是这样的——不会过了时候才给人奖赏，也不会事后才给惩罚。过了时候才奖赏，跟没有奖赏一样;事后才惩罚，跟没有惩罚一样。无论是赏还是罚，都要在对方情绪高涨时进行。
【场景三】在团队里宣讲企业文化,却始终推行不下去。
要想让员工接受公司的价值观，就要做到两点：以身作则和以道诲人。稻盛和夫在拯救日本航空的过程中，把阳明心学的这一心法熟练运用：零薪担任领导人，搭乘日航航班时始终乘坐经济舱，并向所有员工承诺自己不会临阵脱逃。
翻开本书，成为像王阳明一样一呼百应的管理者！
主编推荐
◆学会这些心法，你就能成为像王阳明一样一呼百应的管理者！
◆百万册畅销书《知行合一王阳明》作者度阴山全新力作！
◆创造性地提出提升领导力和管理能力的“六大心法”
◆自信心法：不是有了能力才自信，而是自信后才获得相应的能力
◆教化心法：以身作则 + 以道诲人 = 统一员工思想
◆赏罚心法：赏罚的四大原则——公正、及时、公开、守信
◆沟通心法：不要去说服员工,而要用良知打动他
◆极简心法：多一事不如少一事，多一人不如少一人
◆制度心法：制度中要渗入符合人心的要素
◆可实操的知行合一方法论，可复制的领导力心法！
相关推荐
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价