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作者希文
出版社中华工商联合出版社
ISBN9787515829548
出版时间2021-04
装帧平装
开本16开
定价58元
货号1202366821
上书时间2024-08-06
你可曾想过:老板为什么要折腾你?难道他真的喜欢在鸡蛋里挑骨头?只要员工做得出色,为什么不能成为老板的衣食父母?不是老板爱折腾你,而是你自己本身就有问题。当你成为公司一个重要的人,特别是成为一个不可或缺的人后,老板就会自然而然地少找你的麻烦。道理很简单:老板都喜欢且欣赏一个有能力的手下,都不想为难一个有能力的手下,更不想失去一个有能力的手下。本书多角度分析员工和老板之间的矛盾,帮助员工找到解决问题、提升自我的进阶之路。
原名董亮庆,毕业于中国人民大学,资深媒体人,著名评论家,发表过多篇论文,曾任媒体经营总监,现为职业撰稿人
老板都喜欢且欣赏一个有能力的手下,都不想为难一个有能力的手下,更不想失去一个有能力的手下。
如果能和老板换位思考,你就会明白,自己不只是为老板打工,也是为自己的事业打拼。
*章 老板为什么要折腾你
老板是吝啬鬼吗?/003
老板为什么总板着脸/006
为什么老板爱折腾人?/010
其实你不懂老板的心/012
老板也有人情味/014
应该反思的是自己/016
遭老板批评巧应对/019
不要生气,要争气/021
第二章 老板的辛苦你要知道
老板是世界上*苦、*累、*孤独的人/025
老板承受的压力你无法想象/027
对老板多一些普通人的关怀/029
对老板多一些宽容和同情/032
对老板要有一颗感激的心/034
第三章 你是在为谁工作
为薪水而工作吗/039
为老板而工作吗/041
你在为你自己工作/042
是企业成就了员工/044
为老板打工也是为自己打拼/045
第四章 态度决定高度
把职业当成事业/051
让工作成为兴趣/052
现在开始停止抱怨/055
理性面对压力/058
如果付出与回报不成正比/060
这些想法别带进职场/063
第五章 别把老板当敌人
假如你是老板会如何/067
和老板来个换位思考/068
积极主动与老板沟通/072
不妨把老板当成老师/074
适应老板的做事风格和习惯/074
时时维护老板的面子/076
让老板心甘情愿喝“苦药”/078
和老板保持步调一致/080
与老板和谐共处是发展的关键/082
第六章 与公司共命运
公司是你的船/087
与老板同舟共济/089
你们身处同一个战壕/091
和公司一起成长/092
站在公司的立场考虑问题/095
把公司利益放在*位/096
第七章 做事*怕不到位
将工作做得尽善尽美/101
正确做事更要做正确的事/104
养成注重细节的好习惯/105
没有借口、不打折扣地执行/108
每天多付出一点点/109
眼里要有事情/111
是什么导致拖延/113
第八章 做问题的“杀手”
做问题解决者而非抱怨者/119
不要逃避与推开问题/122
机会存在于问题之中/125
解决问题的基本思路/127
将注意力集中在一点/129
解决问题的灵感何来/130
第九章 光做事不行还要做人
在老板面前不失言/135
营造良好的人际氛围/137
同事相处的黄金法则/139
把握好与老板的距离/142
遭受误解后这样冰释前嫌/144
办公室和谐之十大策略/147
同事之间有矛盾怎么办/149
第十章 忠诚会令你更受器重
忠诚胜于能力/155
忠诚乃立身之本/157
忠诚不谈条件/159
严守公司机密/161
忠心不是唯唯诺诺/163
第十一章 责任感使你出类拔萃
清楚责任,承担责任/167
认真负责地履行职责/169
老板在与不在一个样/173
职场没有“分外”的工作/174
勇于承担失败的责任/176
第十二章 挑战与超越自己
点燃你工作的激情/181
做个时刻进取的强者/183
学习的脚步不能停歇/186
时时反省,扬长弃短/188
把创新当成习惯/190
勇于挑战高难度工作/191
第十三章 老板*不喜欢的六种人
容不得批评的人/197
混饭吃的人/198
牢骚满腹的人/200
自以为是的人/201
把公司当跳板的人/203
嫉贤妒能的人/205
不要怕老板的折腾,终有一天你会发现,正是老板对你一直以来的折腾,让你将来变成老板甚至超越老板。这是建立在你和老板相互理解的前提上的,假如你和老板互不理睬,那么还谈什么团队凝聚力、向心力,何谈超越呢?
不怕老板折腾你,就怕老板不理你。思路一变天地宽。那些总是对老板抱有偏见的员工请翻开这本书。它会给你一个新的视角,让你重新认识老板,认识自己,唤醒你对工作的热爱,找到你曾经失去的工作热情和动力,自觉自发地用积极正面的态度投入工作。
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