异质性社员合作收益能力、公平感知与持续合作倾向
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作者刘宇荧 等
出版社经济管理出版社
ISBN9787509676691
出版时间2021-01
装帧平装
开本16开
定价88元
货号1202343998
上书时间2024-08-06
商品详情
- 品相描述：全新
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目录
章 绪论
1.1 研究背景与意义
1.2 国内外研究现状及评述
1.3 研究思路与内容
1.4 数据来源与研究方法
1.5 主要创新之处
第2章 核心概念与理论基础
2.1 核心概念
2.2 理论基础
2.3 研究逻辑框架
2.4 小结
第3章 社员异质性的历史追溯与现状考察
3.1 合作社发展历程与社员异质性历史演进
3.2 社员异质性出现的原因
3.3 社员异质性的表现
3.4 社员异质性引发的矛盾
3.5 小结
第4章 异质性社员的特征分析
4.1 数据来源
4.2 研究方法
4.3 异质性社员的分类
4.4 异质性社员特征对比分析
4.5 小结
第5章 异质性社员合作收益能力差异分析
5.1 资源禀赋异质性与合作收益能力的分析框架
5.2 实证模型
5.3 数据来源与变量设置
5.4 模型回归结果与分析
5.5 小结
第6章 异质性社员公平感知差异分析
6.1 资源禀赋异质性与公平感知的分析框架
6.2 实证模型
6.3 数据来源与变量设置
6.4 模型回归结果与分析
6.5 小结
第7章 异质性社员持续合作倾向的影响机理分析
7.1 研究假说
7.2 实证模型
7.3 数据来源与变量设置
7.4 模型回归结果与分析
7.5 小结
第8章 研究结论与对策建议
8.1 研究结论
8.2 对策建议
8.3 研究不足与未来展望
参考文献
附录
后记
内容摘要
本书以中国农户分化、合作社社员异质性普遍存在为背景，梳理了中国合作社的发展历程与社员异质性的历史演进，借鉴分配理论、资源基础理论和公平理论等，基于对四川省区域内的蔬菜种植合作社社员的调查数据，分析了异质性社员合作收益能力和公平感知对其持续合作倾向的影响机理，从经济收入和公平感知方面提出促进社员持续合作的措施建议。本书或能够为研究合作社分配制度、合作社持续发展的青年学者、硕士研究生和博士研究生提供些许借鉴。
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