管理学原理
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广东广州
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作者孙喜 编著
出版社中国人民大学出版社有限公司
ISBN9787300258409
出版时间2018-06
装帧平装
开本16开
定价45元
货号1201721068
上书时间2024-08-05
商品详情
- 品相描述：全新
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目录
第一章绪论:管理、管理者与管理学
第一节管理
第二节管理者
第三节管理学
第二章管理思想史
第一节中国古代管理思想
第二节中国近现代管理思想
第三节西方早期管理思想
第四节古典管理理论
第五节人本主义理论
第六节二战以来西方管理理论的发展演进
第三章理解企业
第一节组织、企业与公司
第二节企业的分类
第三节企业外部环境
第四节企业内部环境
第四章全球化时代的管理工作
第一节经济全球化
第二节经济全球化中的中国与中国企业
第三节跨文化管理:全球化经营的落脚点
第四节国际经营风险
第五节全球治理与企业社会责任
第五章计划
第一节计划概述:定义与作用
第二节战略性思维与战略管理过程
第三节计划过程
第四节决策:定义、分类与方法
第五节目标管理
第六章组织
第一节组织概述:定义与过程
第二节组织设计的维度
第三节组织权力分配:纵向差异
第四节组织结构的设计
第五节人力资源管理
第七章领导
第一节领导概述
第二节领导理论
第三节激励与激励理论
第四节沟通
第八章控制
第一节控制概述
第二节控制理念的转变:前摄性、定量化与全员化
第三节全面质量管理
第九章管理创新
第一节管理创新的意义
第二节管理创新的原则
第三节管理创新的过程
主要参考文献
内容摘要
本教材沿袭了靠前外经典管理学教材的技术路线，并结合了大量中国各类社会组织，尤其是企业的实际案例，力求经典理论与中国情境的有效结合，力求将管理过程的四个职能放到更加靠前化的视野中、以历史主义的方法加以理解，以适应中国企业的发展需求，并在确保准确性、实用性的前提下兼顾可读性。教材共设九章：在一个必要的绪论（靠前章）之后，分别介绍了管理学的学科历史（第二章）、研究对象（第三章）和时代背景（第四章），并在此基础上深入讨论了管理过程的四个职能（第五章至第八章），我们以管理创新为全书收尾，意在使学习者避免食洋不化的窘境，努力探索新时代中国企业管理实践。
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