灵活用工合规手册
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作者劳达—HI伙伴法税顾问团队 著
出版社中国财富出版社
ISBN9787504774286
出版时间2021-06
装帧平装
开本16开
定价68元
货号1202415157
上书时间2024-06-21
商品详情
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作者简介
劳达laboroot于2005年，由劳动法与员工关系专家魏浩征先生创办并领衔，致力于为企业方提供劳动法与员工关系培训、组织重启落地服务、财税咨询与筹划、劳动争议仲裁诉讼代理、海外用工法律咨询等服务，帮助企业降低人力成本，控制法律风险，提升雇主品牌形象，让员工关系更美好！嗨伙伴是由劳达集团与行者企服共同出资的专注服务于企业灵活用工的全链条供应商。其灵活用工服务的价值在于凭借多年在员工关系管理领域的咨询和实践沉淀，通过项目制“管、法、税、服”全专家服务团队帮助客户筹划用工模式，优化组织架构，打造“敏捷”组织，助力客户在不同的发展阶段应对各种挑战。
目录
第一篇 新经济形势与灵活用工
第一节 新经济形势下的灵活用工
第二节 我国灵活用工的发展历史
第三节 我国灵活用工的现状和问题
第四节 我国灵活用工的挑战
第五节 我国灵活用工的趋势
第二篇 灵活用工与合规管理
第一节 我国灵活用工的类型
第二节 灵活用工合规管理“四层递进矩阵”方法论
第三节 非全日制用工与合规管理
第四节 劳务派遣用工与合规管理
第五节 外包用工与合规管理
第六节 平台用工与合规管理
第七节 劳务用工与合规管理
第八节 退休返聘用工与合规管理
第九节 内（包）创业用工与合规管理
第十节 实习生用工与合规管理
第十一节 共享用工与合规管理
第三篇 灵活用工法规政策与典型案例
第一节 灵活用工法规政策
第二节 灵活用工成功实践与典型案例
内容摘要
本书是对现阶段市场上各类灵活用工的形式、
应用的场景进行分析、总结。本书深入剖析各类灵活用工模式下的典型法律问题、并设计相对应的风险管控的工具，为企业减员增效、降低灵活用工风险保驾护航。
主编推荐
"过往的二十几年中，中国人力资源服务业迎来的个业务风口是2007年至2008年《中华人民共和国劳动合同法》的颁布及实施，今天不少的人力资源公司是在当时发展起来的，产品以劳务派遣及人事代理为主。2019年社保税征的新政以及个人所得税法的修改，给行业带来了第二次风口。
新风口伴随新风险，新风险需要新的风控策略。这轮风控和风口一样，对于大家来说至关重要。因此，风口下谈风控，势在必行！"
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