• 高效工作(职场新人蜕变的13堂课)
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高效工作(职场新人蜕变的13堂课)

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作者程江波

出版社人民邮电

ISBN9787115488725

出版时间2018-08

装帧其他

开本其他

定价49元

货号30244366

上书时间2024-06-10

谢岳书店

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   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
导语摘要
 程江波著的《高效工作(职场新人蜕变的13堂课)》所用的案例,是作者本人以及作者亲眼所见的职场故事,帮你从几百万的职场新人中脱颖而出,成为职场中闪亮的新星;独特的实用工具设计:本书为所有的方法都设计了独特的工具;在阐述每个实践案例时,充分介绍了如何配合使用工具,让读者轻松掌握这些工具和模板,真正学会高效工作。

作者简介
程江波,美国斯坦福大学工商管理硕士,丹麦奥胡斯大学计算机科学硕士,英国牛津大学访问学者。著名投资机构高瓴资本副总裁,微软中国北方南方大区总监,IBM商务智能中心总监。 曾创办格雷医生,兼职精灵。具有丰富的TMT行业经验,实际创业经历和投资经验丰富。

目录
推荐序  与龙共舞,与时俱进
前言
导读
  什么样的人,会被企业竞相聘用
  了解世界,走出迷雾
  与龙共舞
  修炼高尚的人生品质
  发掘自己,管理职业
  必须掌握的高效工作方法
第1章  与龙共舞
  与龙共舞,你也会成为龙
  从群体性孤独中脱颖而出
  付出者与获取者
  成就他人,打造双赢的职场关系
  成就你的经理
  成就你的同事
  定期1对1交流,莫临时抱“龙”脚
  社交网络,需要精心维护
  本章小结
第2章  诚信,发展的基石
  诚信,最高效的社会化活动方式
  诚信,创造更多的职业机会
  诚信,需要言行一致
  信守承诺,一切合作的前提
  增强意志力,促进诚信
  本章小结
第3章  坚毅,人生必备的品质
  激情,是坚毅的动力
  没有坚持,何来坚毅
  锻炼意志力,造就坚毅
  意志力,是有限的资源
  意志力,是一种生理机制
  提升意志力的训练方法
  本章小结
第4章  创新,机会的源泉
  勇于创新的人,更幸福
  日常工作中,创新其实很简单
  了解创新的来源
  创新是每个人都有的能力
  创新是最寻常的思维过程
  面对创新遭到的抗拒
  创新的四个路径
  本章小结
第5章  职业管理,你不管它,它不理你
  如何设定适合自己的职业目标
  五年,职业规划的最佳周期
  分步骤实现职业管理目标,并适时调整
  职业管理计划的具体实例
  梦想vs.薪酬,谁更重要
  职场燃料

内容摘要
 作为新人,和你一起毕业进入职场的有几百万人,如此激烈的竞争下,你如何从中脱颖而出?在VUCA时代,如何在充斥着信息垃圾的环境中,学习真正有价值的知识,提升自我?《高效工作(职场新人蜕变的13堂课)》作者程江波仅用4年时间,就完成了从软件工程师到IBM中国区总经理的蜕变。在书中,他和盘托出了自己快速晋升的秘籍,总结成为13堂职场精华课。认真学好这13堂课,你能一路战胜艰难险阻,克服重重困难,不断突破自我,从而迈向成功,实现梦想。

精彩内容
 什么样的人,会被企业竞相聘用一家典型的沃尔玛超市,有超过十万个单品摆放在货架上供你挑选。你为什么进超市后会选择购买一
瓶海飞丝洗发水,而不是一瓶海天酱油?
答案是,需求。你的需求决定了你会买什么。
你在每年进入职场的800万名大学生中,就好比超市里十万个单品中的一瓶洗发水。企业选择你的原
因,和消费者选择洗发水的原因是相同的,是企业需
要你、客户需要你。
在所有的策略里,对自身竞争优势的培养是一切策略的基础。因为,你必须弄明白一个问题:“公司为什么聘用你,而不是别人?”答案其实很简单:你独特的价值决定了这一切。
你能给公司提供的价值只有两个:要么你具备高尚的品质,值得企业培养,值得企业期待你将来的贡献;要么你掌握高超的职业技能,能立即为企业发光发热。
我参与过诸多企业的人才招聘,最顶尖的人才往
往兼具优秀的品质和高效的工作方法。例如,世界著名的科技巨头IBM,这家百年企业在全球拥有40多万名雇员,其管理艺术可以说是现代管理体系中的一颗明珠。我的好朋友,IBM沃森大中华区总经理程书彦在谈到“什么样的人会被企业竞相聘用”时,是这样说的:“能给企业创造价值的人,企业一定会聘用。那什么样的人能创造价值昵?有明确的目标,并为之坚持不懈、终身学习的人,通常能为企业创造更高的价值。”Tony,一直是我在职场上非常敬佩的人。他不仅被世界饮料巨头可口可乐和百事可乐竞相挖角,也被中国本土大型乳品企业蒙牛和伊利争抢。是什么使得Tony成为知名企业争抢的“香饽饽”呢?
Tony18岁时高考落榜,在很多人看来,他的人生
似乎跌入了谷底。之后,他从西安一所民办大专院校毕业,在顶新国际集团西安分公司找到了一份市场专员的工作,开始了他的职场生涯。
顶新国际集团在国内称得上是实力雄厚的超级公司,广为人知的康师傅方便面就是它的产品。但公司大,人才也层出不穷,普通员工的存在感较弱。的确,Tony在公司并不引人注目,与其他员工相比,他干着最基层的工作,他的学历优势也并不突出。没有耀
眼的家庭背景,更没有其他任何社会资源,每月拿着
200元工资的Tony,在当时可以说是孤立无援。
然而,20年后的2015年,Tony获得了殿堂级学府美国麻省理工学院的工商管理学硕士学位。毕业后,Tony在一家市值千亿的公司任副总裁。在去麻省理工学院深造之前,他曾先后担任伊利公司全国市场总监,百事可乐中国公司的北方大区总监、全国市场总监以及全国市场副总裁。
Tony的职场生涯可以说是一部成功的奋斗史。每

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