向着太阳前进：做最好的团员
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作者郭晓斐
出版社重庆出版社
ISBN9787229166809
出版时间2022-05
装帧其他
开本16开
定价56元
货号31424418
上书时间2024-05-25
商品详情
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作者简介
郭晓斐，毕业于河南大学，从事文化教育近20年，现为国内某出版社汉文编辑室主任。策划出版：《青少年核心素养系列丛书》(国家民文出版项目)《爱国主义教育系列挂图》(藏汉双语)(国家出版基金项目)《图说我们的价值观》《希望之光》。
目录
第一部分 最好的团员“有看法”——用辩证的眼光看问题
第一章 把中国的问题放到世界的大背景中观察 2
一 互助抗疫，构建人类命运共同体 3
二 机遇与挑战，用世界眼光看中国的未来 6
第二章？ 用科学发展观看待发展中的不平衡 12
一 正视发展中的不平衡，但更要看到发展成果 13
二 勇于承担使命，为国家建设做贡献 16
第三章？ 劳动价值无高低，不要戴着有色眼镜工作 20
一 追求自我提高，正确看待工作中的荣辱得失 21
二 遇事心态不能崩，办法总比困难多 26
三 心底无私天地宽，用赏识的眼光看待每一个人 30
第二部分 最好的团员“有想法”——立长志胜过常立志
第四章 立志要高远一点 36
一 一个人必须有远大的理想和崇高的志向 37
二 只有脚踏实地，才能仰望星空 42
第五章 内心要强大一点 48
一 坚守底线，不被金钱诱惑背信弃义 49
二 有自己的思想，但不迷信自己的思想 52
第六章 信心要坚定一点 57
一 无论什么时候，都不要失去信心 58
二 善于判断事物的真伪，做事才更有信心 62
第三部分 最好的团员“有听法”——听话要听声，领悟对方的“话外音”
第七章 立足大局，倾听中央的声音 70
一 有全局意识，全面正确地理解国家发展战略 71
二 与时俱进转变思维，自觉把中央精神落到实处 73
第八章 正确领会上级指示，打造上领下达的内部秩序 77
一 领导讲话用心听，听得好才能沟通顺 78
二 正确处理与同事的关系，打造团结协作的团队 81
第九章 学做有心人，多听听群众的声音 87
一 有诚心才能听到群众的心里话，才能发现问题 88
二 会听群众的话，群众才会听你的话 92
第四部分 最好的团员“有做法”——愿做事会做事能做事不怕事
第十章 在践行使命和担当中实实在在做事 98
一 响应时代召唤，为西部发展贡献力量 99
二 仅仅能干事是不够的，能团结共事才能干成事 103
第十一章 能做事：不怕困难，善于想办法 109
一 干哪一行都不容易，都需要付出努力 110
二 遇到困难多想办法，绝不半途而废 114
三 只要努力想办法，一定会有好办法 118
第十二章 不怕事：不怕打击和挫折，竭力实现目标 123
一 现实再困难，总要闯过去，逃避不是办法 124
二 先别说难，先问问自己是否竭尽全力了 128
第五部分 最好的团员“有学法”——学习是一种需要
第十三章 从中国传统文化中学习为人之道 134
一 穷不灭志，富不癫狂 135
二 从青年榜样中学习自立自强 141
三 从艰难困苦中学习感恩与担当 144
第十四章 从行业先进人物的事迹中学习创新的精神 149
一 要把个人兴趣与国家和社会的需求联系在一起 150
二 勇于创新要在积极探索中实现 154
第十五章 在创新中进步，于细节处培养良好习惯 158
一 创新不是凭空想象，一定要与实践相结合 159
二 大事从细节做起，养成良好的生活习惯 162
第十六章 从行业楷模身上学习劳逸结合 168
一 可以玩游戏，但不要被游戏玩 169
二 心中有理想，生活就有劲儿 171
第六部分 最好的团员“有说法”——言之有据，切莫道听途说
第十七章 最给力的话对人民有益、对国家有益 176
一 实事求是，敢为人民说真话 177
二 讲究方式方法，让真话发挥真效力 180
第十八章 有主见，绝不道听途说 186
一 不要盲目追随别人，应当学会有主见 187
二 遇事冷静分析，不要道听途说 193
第十九章 说话掷地有声，做不到就不要说 198
一 不要空口说大话，更不要轻易许诺 199
二 说到做到，言而有信才能得到尊重和认同 203
内容摘要
共青团作为中国共产党的助手和后备军，他们的成长历来受到党和国家领导人的关注和重视。
本书结合当下青年工作实际和共青团组织建设需求，立足团员日常生活中遇到的现实问题，以“培育新时代党的后备力量”为目标，通过解析优秀共产党员、道德模范和行业先进人物等群体的经典事例和人生经历，从“怎么看、怎么想、怎么听、怎么做、怎么学、怎么说”六个维度，告诉广大团员青年，如何才能成为最好的团员。
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精彩内容
能解决问题的真话，才是人民需要的讲真话本身是个好事，但得到的结果不一定好。每个团员青年讲话前首先得明白讲真话的目的，对谁讲，讲什么，这些都需要通盘考虑。如果不管三七二十一，我只管讲真话，听不听随你的便，这就不是解决问题应有的态度。 最好的团员要懂得，不以解决问题为目的的真话，极易失去其应有的价值，能解决问题的真话，才是人民需要的真话。一位智者曾经说过这样一句话：任何时候都要坚持讲真话，但人们听了赤裸裸的真话往往会觉得刺耳，所以，在说真话的时候更应该选择恰当的方式。 团员青年批评或否定别人的工作时，要尽量用委婉的语气表达。 因为，直言不讳有时难免不留情面，容易伤害对方的自尊，让对方产生抵触情绪；客气、平和地沟通，这样既能表明自己的观点，又显得有亲和力，对方也容易接受，更能达到事半功倍的效果。 在实际工作中，真话讲出去，就好比打出一发炮弹，炮弹只有打中目标才算实现了它的价值，如果打出去没响，或者打错了地方，就得不偿失了。因此，最好的团员不但要敢于讲真话，还要让真话发挥应有的效力。
安志宾，内蒙古军区某边防团三连指导员，很受士兵们的欢迎，因为他说话做事讲原则。 有一年正月初一，暴风雪呼呼地刮着，牧民满都拉家的300多只羊被冲散了，如果不能及时找回羊群，将损失惨重。帮助牧民是官兵义不容辞的责任，三连官兵在暴雪天里连续寻找了十几个小时，才终于将牧民的羊全部找回。官兵们又冷又饿，筋疲力尽，有个别战士忍不住小声抱怨：这大过年的，也不让人好好休息，哪里体现以人为本了？当时部队里正在宣讲以人为本的精神，安志宾听到士兵的抱怨，觉得正是一个结合实际向士兵宣讲以人为本理念的好机会。 第二天，安志宾以“找羊与以人为本”为题，把战士们集合起来，进行了一次生动的思想课。他先让战士们回答一个问题：“我们的爹妈靠啥养家？”战士们各抒己见，答案五花八门。之后，安志宾解释说：“牧民靠什么生活？靠羊，羊是他们的命根子，羊丢了就相当于丢了生活保障。我们只是辛苦一点，却帮牧民找回了全家生 活的保障，这难道不是以人为本？”战士们一下就想通了，不但不觉得辛苦，反而以之为荣。 对于抱怨的战士，作为指导员的安志宾完全可以严肃批评他们不懂战士的职责，不懂为人民服务的精神，等等。但是，安志宾并没有这样做，而是换了一种方式，把战士的理论学习和实践经验结合起来，不仅完成了连队的思想教育任务，更提升了士气，令人印象深刻。 安志宾所在的三连，肩负戍边任务。戍守边防离不开当地牧民的支持，所以，牧民有困难，安志宾总会想办法去帮。但因为语言不同，边防工作有时会受到阻碍，因此安志宾在连队开展了多种多样的学习活动，比如学蒙古族语、唱蒙古族歌曲、了解蒙古族习俗，跟牧民打交道要注意的问题，以此促进跟牧民顺畅沟通。真心为牧民说话办事的人，牧民都会非常感激，安志宾的这些做法帮助他赢得牧民的尊敬。现在，安志宾的连队和牧民真正成了一家人，互相关心，互相帮助，互相支持。 边防无小事，守护边防的每一位战士不仅需要技术过硬，还要 思想过硬，如此才能正确应对错综复杂的边防情况。 有一次，根据惯例，团里组织射击、勤务和体能考核大比武，要求每个连选派一个排参加。成绩就是连队的脸面和荣誉，因此有干部提议把全连最好的兵组成一个排去参加考核，然而安志宾坚决反对，说不能为了奖牌弄虚作假。于是又有人说，可以召开支委会让大家讨论表决，这样，事后若是被问责可以由大家共同承担。 安志宾思来想去，觉得这不是普通的工作方法问题，而是涉及能否坚持实事求是的重大原则问题。因此，他一改平日温和的讲话方式，以严肃、坚定的态度表示反对，绝不同意弄虚作假欺骗首长欺骗组织，更不能以组织的名义承担责任，这是错上加错。 在安志宾急风暴雨的话语中，大家认识到问题的严重性，最后决定派二排代表三连参加考核，最终取得第四名的成绩。三连一直是模范连，第四名的成绩让人觉得颜面无光，有人觉得安志宾做错了。
安志宾认为有必要就此事好好做一做大家的思想工作。于是，他连续召开两次支委会进行大讨论，讨论主题为“坚持实事求是，反对弄虚作假，是保牌子还是砸牌子”。大家踊跃发言，各抒己见，对问题的认识程度也越来越深，最后达成共识：如果弄虚作假，得了名次，却丢掉了骨气，那战斗力必定受损伤，而且危害长远，不利于部队的长期建设。 我们要谨记，能解决问题的真话、讲究方式方法的真话，才是人民需要的。
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