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【全新正版】 牛津管理手册

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作者(澳)阿德里安·威尔金森，(英)史蒂文·阿姆斯特朗，(美)迈克尔·劳恩斯斯伯里主编

出版社东方出版中心

ISBN9787547318522

出版时间2021-10

装帧精装

开本16开

定价168元

货号31299571

上书时间2024-04-23

轩天书店
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   商品详情   

品相描述：全新
商品描述
作者简介
阿德里安·威尔金森(Adrian Wilkinson)，澳大利亚格里菲斯大学商学院劳动关系专业教授及工作、组织与健康中心主任，英国拉夫堡大学、谢菲尔德大学和杜伦大学客座教授，剑桥大学贾奇商学院靠前人力资源管理中心研究员。撰写、合撰或主编了30本著作和超过150篇学术期刊论文。英国社会科学院院士和澳大利亚社会科学院院士。 
史蒂文·阿姆斯特朗(Steven J. Armstrong)，英国赫尔大学商学院荣誉教授，林肯大学靠前商学院教授。美国管理学会管理教育与发展分会前主席。提交过50多篇会议论文，编辑了4本图书，撰有50多篇论文或图书章节。他在电子工业的研究、设计和发展前沿工作过15年，曾担当涉及巨额项目的新产品研发经理。 
迈克尔·劳恩斯伯里（Michael Lounsbury），加拿大阿尔伯塔大学商学院企业家与创新专业教授及“加拿大首席学者”。研究重点是组织与机构变革、创业动态以及新行业新工作出现这三者间的关系。他是“组织社会学研究”丛书主编，以及多个编委会成员。曾任美国管理学会组织与管理理论分会主席。 
译者简介 
陈瑜，上海立信会计金融学院工商管理学院副教授，硕士研究生导师，上海交通大学安泰经济与管理学院管理学博士、工商管理博士后，国家公派访问学者，国家社科基金青年项目主持人。主要研究方向为创新管理。 
王丽娜，上海立信会计金融学院工商管理学院副教授，硕士研究生导师，复旦大学经济学博士。曾主持或参与多项重量课题，在国内外核心期刊发表论文数十篇。主要研究方向为企业理论、公司治理等。

目录
图解目录
表格目录
贡献者名单
第1章  引言及理论概述：管理——过去、现在和未来
 部分 主要的历史模式
  第2章  科学管理
  第3章  人际关系
  第4章  运营管理
  第5章  彼得·德鲁克的目标管理和自我控制
  第6章  在组织中学习文化：并非理所当然
  第7章  开放的组织理论：开放系统、权变理论和组织设计
  第8章  基于过去的未来：对管理的未来前景的哲学思考
第二部分 管理的实践/职能
  第9章  管理人员：理解人力资源管理的理论和实践
   0章  管理运营
   1章  管理项目
   2章  管理数据、信息和知识
   3章  管理意义——文化
   4章  管理与领导力
   5章  战略管理中的碎片化：流程和能动性问题
   6章  管理实践与管理之道
   7章  管理变革
第三部分 主题
   8章  管理作为一种权力实践
   9章  管理与道德/伦理——难以捉摸的企业道德
  第20章  管理与现代性
第四部分 社会和管理组织/机构中的管理
  第21章  循证管理
  第22章  商学院的管理教育
  第23章  管理作为一门学科？
  第24章  文化、语境和管理行为
  第25章   管理
  第26章  管理和咨询：矛盾、复杂性和变化
主题索引

内容摘要

  本手册的目的是分析和探索管理的演进：核心功能及其可能发生的变化；它在现代社会的文化/时代精神中的地位；支撑它的机制和意识形态；以及未来可能的挑战和变化。在此过程中，我们对管理进行了全面概述，包括其历史、发展、背景、在组织和社会中不断变化的功能、关键要素和关键功能，以及当代和未来的挑战。我们提出这样的疑问，20世纪是不是公司管理者、科层管理者的“黄金时代”，如果是，那么未来会如何？如果它的确是“黄金时

代”，那么过去五十年对管理的兴趣激增，管理教育、管理文化和商业文化也随之迅猛发展，原因究竟何在？

  本手册概述并详细分析了管理的主要功能，以及这些功能是如何随时间而变化的。本手册的各章节由来自该领域的多位国际著名学者撰写。本手册的主要内容是对管理学科的回顾性和前瞻性概述，并对过去和现在的理论进行批判性评估，同时展望未来。本手册通过研究该领域的整体性和知识层面的统一性，强调了管理理论的多样性，同时还审视了管理的各关键要素之内和之间的共振作用。

  管理领域的跨学科性质，反映在力图对管理的角色加以分析、促进和批判的各篇目中。每章都提供了对该领域各层面的全面而批判性的概述，对主要争议和研究的讨论，以及对相应主题中新兴议程的评估。



主编推荐
1. 一部管理的百科全书式著作，全面涵盖现代管理理论与实践。 《牛津管理手册》是久负盛名的牛津手册系列之一，分为“主要的历史模式”“管理的实践/职能”“主题”“社会和管理组织/机构中的管理”四个部分，共26章，全面呈现现代管理理论与实践的演进，为管理研究者和实务工作者提供了一部管理的全面概况和经典指南。 2. 久负盛名的牛津手册系列之一，很好的学术品质、豪华的作者阵容。 《牛津管理手册》继承了牛津手册系列的杰出学术品质，兼具非常不错性与前沿性地概述了管理学领域的原创研究。各章均由管理学界的靠前领军学者专门撰写，不仅批判性审视了相关论争的进程与方向，还为未来研究奠定了基础。该书非常不错、前沿、原创、严谨、科学，有针对性。 3. 多学科呈现管理的理论多样性，引领研究的新视野。 现代管理内涵广泛，《牛津管理手册》通过考察管理学领域的整体性乃至其知识层面的统一性，并且审视该领域各关键部分之内和之间的共振效应，凸显了管理的理论多样性。对于人文、社会科学乃至自然科学的诸多学科，为读者呈现出引人注目的新视野。 4. 大量图解和表格，便于各类读者阅读、理解和应用。 《牛津管理手册》包含数十幅图解和表格，辅助读者理解管理理论与实践；每章末尾列出核心英文参考文献，方便读者了解每一管理研究领域的主要文献；书末设置主题索引，读者可以选择自己关心的中心词迅速检索书中相关内容，方便读者阅读使用。

精彩内容
《牛津管理手册》旨在分析和探索管理的演进：管理的核心功能及其可能的改变，它在现代社会的文化/时代精神中的地位，它所仰赖的机制与意识形态，以及未来可能的挑战和变化。手册着眼于何为管理，及其何以与时俱进。手册也是对管理的全面概述，包括其历史、发展、背景、在组织和社会中不断变化的功能、关键要素和关键功能，以及当代和未来的挑战。

 《牛津管理手册》各章均为原创，由多名靠前领军学者专门撰写。手册的主线和关键动力，则是对管理学科的一份回顾性和前瞻性概述，以及对以往与当前理论的一份批判性评估——并且展望未来。手册通过考察管理学领域的整体性乃至其知识层面的统一性，并且审视该领域各关键部分之内和之间的共振效应，凸显了管理的理论多样性。

 管理学的跨学科性质，在力图对管理的角色加以分析、促进和批判的各章都得到充分体现。每一章都提供了对管理的各层面的多方面、批判性概述，对主要论争和研究的探讨，以及对相应主题中的新兴议程的评估。

媒体评论
1. 一部管理的百科全书式著作，全面涵盖现代管理理论与实践。 《牛津管理手册》是久负盛名的牛津手册系列之一，分为“主要的历史模式”“管理的实践/职能”“主题”“社会和管理组织/机构中的管理”四个部分，共26章，全面呈现现代管理理论与实践的演进，为管理研究者和实务工作者提供了一部管理的全面概况和经典指南。 2. 久负盛名的牛津手册系列之一，很好的学术品质、豪华的作者阵容。 《牛津管理手册》继承了牛津手册系列的杰出学术品质，兼具非常不错性与前沿性地概述了管理学领域的原创研究。各章均由管理学界的靠前领军学者专门撰写，不仅批判性审视了相关论争的进程与方向，还为未来研究奠定了基础。该书非常不错、前沿、原创、严谨、科学，有针对性。 3. 多学科呈现管理的理论多样性，引领研究的新视野。 现代管理内涵广泛，《牛津管理手册》通过考察管理学领域的整体性乃至其知识层面的统一性，并且审视该领域各关键部分之内和之间的共振效应，凸显了管理的理论多样性。对于人文、社会科学乃至自然科学的诸多学科，为读者呈现出引人注目的新视野。 4. 大量图解和表格，便于各类读者阅读、理解和应用。 《牛津管理手册》包含数十幅图解和表格，辅助读者理解管理理论与实践；每章末尾列出核心英文参考文献，方便读者了解每一管理研究领域的主要文献；书末设置主题索引，读者可以选择自己关心的中心词迅速检索书中相关内容，方便读者阅读使用。

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