作者[美]斯隆 著;赵玉涛 译
出版社企业管理出版社
出版时间2004-02
版次1
装帧精装
货号207—2—1
上书时间2024-01-06
商品详情
- 品相描述:九品
图书标准信息
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作者
[美]斯隆 著;赵玉涛 译
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出版社
企业管理出版社
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出版时间
2004-02
-
版次
1
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ISBN
9787801970015
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定价
18.00元
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装帧
精装
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开本
其他
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纸张
胶版纸
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页数
199页
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字数
80千字
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丛书
派力营销思想库
- 【内容简介】
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保罗·斯隆历任安达信公司董事,数字软体公司国际市场副总裁以及MONACTIVE公司首席执行官。曾为沃达丰,葛兰索-史克,菲利普-莫里斯,IBM,字广国际电讯公司,英国电信,保诚集团和欧莱雅等著名跨国公司提供咨询与培训业务。斯隆在横向思维和创新管理领域的专著不下10本,还发表过多篇专题文章。横向思维是由埃德加·德·波诺(1970年)创造的术语,用于描述那些用来寻打非常新的问题解决办法的一套方法与技术,从则面而不是从正面解决问题。
·如何把创造性构思转换成行动?
·如何绕过思维的马其诺防线?
·如何激发团队的创新潜力?
·如何拥有启迪新思想的技巧?
·如何把创新融合为企业的核心价值?
·如何应用横向思维推动企业的转型?
- 【作者简介】
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保罗·斯隆是www.destination-innovation.com的创始人,历任安达信公司董事、数字软体公司国际市场副总裁以及Monactive公司首席执行官。曾为沃达丰、葛兰素-史克、菲利普-莫里斯、IBM、宇广国际电讯公司、英国电信、保诚集团和欧莱雅等著名跨国公司提供咨询与培训业务。斯隆
- 【目录】
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致谢
导言
一创新的需要
二横向领导者的特征
三创新测试
四为变化打好基础
五让愿景变为现实
六质疑你的假设
七提出探索性的问题
八采用一种不同的视点
九结合例外
十采用,改进,提高
十一改变规则
十二增加数量
十三实施与评价
十四接受失败
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