心领导力:思维、创新和自我管理准则

图书标准信息

• 作者 张争艳 作者
• 出版社 台海出版社
• 出版时间 2017-04
• 版次 1
• ISBN 9787509012529
• 定价 56.80元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 页数 244页
• 字数 195千字

【内容简介】

版 次：1页 数：字 数：印刷时间：2017年04月01日开 本：16开纸 张：胶版纸印 次：1包 装：平装-胶订是否套装：是国际标准书号ISBN：9787516812792商品详情 目录 前 言 001 章∣麦肯锡的领导者，从领导自己开始 领导力决定职位 002 麦肯锡领导者的核心价值 005 领导者的六项基本功 008 领导和管理相辅相成 011 基于公司核心战略的考量 014 麦肯锡领导人所承担的责任 018 持续不断的创新意识 021 麦肯锡的教练型领导人 024 自我价值与公司价值的契合 030 第二章∣麦肯锡十力模型，合格领导者的必杀技 思维力：跳到圈子外，用更高的视角审查 034 威信力：建立扎实的根基 037 决策力：高瞻远瞩，一锤定音 040 组织力：让所有人都为你所用 043 洞察力：火眼金睛，一眼辨真伪 045 平衡力：恰到好处的安排，平衡发展 048 掌控力：不偏离原有的轨道 051 协调力：各司其位，各尽其职 054 应变力：解决突发事件的方法 057 亲和力：得其人亦得其心 060 第三章∣麦肯锡领导者法则：致力于成功的创造 盖子法则：提高你的办事效率 064 过程法则：成果在于累积，不在于一日得失 068 导航法则：为企业制定合理的航线 071 尊重法则：让人心甘情愿追随你的理由 074 直觉法则：培养评估事情的潜在思维 077 镜像法则：学习成功的经验，可少走弯路 080 舍得法则：在结果之前，懂得舍弃 083 动势法则：抓住动势，还要制造动势 087 优先次序法则：与其瞎忙，不如合理规划 090 时机法则：策略与时机密不可分 093 第四章∣团队目标整合，领导者从指挥官到辅导员 麦肯锡团队的基本要素 098 合理分配工作的策略 102 麦肯锡“7S”模型 105 麦肯锡绩优团队的特点 111 麦肯锡团队管理 114 团队目标的整合与分解——承诺一致性原理 118 麦肯锡如何让员工死心塌地 121 拥有合适的晋升与淘汰渠道 125 排斥团队发展的障碍 128 第五章∣麦肯锡动员策略，维持员工高度执行力 让团队成员充分流动起来 132 麦肯锡激励法则 135 八种有效的激励方法 138 麦肯锡的VICTORY之环 141 让激励如阳光般洒到每个人身上 144 组织目标与个人目标的结合 147 建立信心：播种、滋养、除害 150 让员工参与决策，增强其主人翁意识 154 第六章∣为他人创造机会，挖掘和培养高潜力继任者 识别人才的慧眼 158 让个人与集体共同发展 161 把重任交给员工 164 让追随者成为领导者 167 高潜力领导者的培养计划 170 不仅要指导，更要指正 174 致力于下一代继任者的培养 177 培训员工，让员工更出色 181 规划梦想，做一个希望的批发商 184 第七章∣领导者的社交圈，动用可利用的一切资源 领导者该有的社交网络 188 沟通渠道建设，信息处于流动状态 191 联系与信任的建立 194 麦肯锡30秒电梯法则 197 麦肯锡跨部门沟通的方式 200 利用你的支持者 203 麦肯锡是这样调解员工矛盾的 206 倾听下属的意见 209 第八章∣麦肯锡的监管制度，领导人的执行得心应手 麦肯锡拥有专门的事务委员会 214 监管贵“精”不贵“多” 217 组建良性竞争的机制 220 公平与适度透明 223 有功则赏，有过则罚 226 面对风险的管理 230 解决紧急问题，对事不对人 233 让员工有选择的权利 236

【作者简介】

李颐，情绪管理领域专家；高端形象管理设计师；ipa靠前注册礼仪培训师认证管理中心专家委员会礼仪专家；专注情绪管理、沟通、形象设计等培训及研究17年；主讲课程：情绪与压力管理自我形象管理：认识自己发现美沟通人生：心思心沟通家教背后的职业素养。吕革新，首批不错职业指导师；人力资源和社会保障部职业核心能力开发团队专家；深圳国培中心、深圳大学客座教授；出版专著11部，发表20余篇；其著作与人合作被评为人保部职业核心培训鉴定指定教材；2001年起，开设员工素质、团队建设、执行力等培训，培训人数达20余万人。张莉，美国atdd培训与发展协会讲师；中国金融培训发展协会靠前精英讲师；银行转型专家、培训师；专注情绪管理、营销体系搭建、服务质量监测等领域培训及深度研究20余年；培训过的客户包括中国工商银行、中国银行、招商银行等。

【目录】

part 1 了解心力
章 心力的本质――给你控制内心的力量
你控制内心，还是内心控制你
控制不住内心，坏情绪会像流感一样传染
你为什么会冲动，为什么会内疚
别让空虚和无聊成为生活的主角
别像个孩子一样喜怒无常
第二章 控制内心，用心智
想成为什么样的人，便可以成为什么样的人
接受不的自己
成功的智慧来自不断被推翻的过程
尝试着去做，你会发现害怕是多余的
信念不移，一步一步往前走
自我暗示，挖掘潜能
part 2 锻造心力，从了解自己开始
第三章 认识自我，方能追求外物
深入了解自己
谁都经不起哈哈镜的扭曲
他人是认识自己的一面镜子
不要因自卑而低估自己
给自己一点反省的时间
第四章 勇敢做自己的主人
与其跪着乞求怜悯，不如自己强大起来
别拿出身当借
欣然接受不公待遇
迷恋上相信自己的感觉
勇敢面对逆境，做人生的主人
第五章 人生需要来自内在的鞭策
人生的皮格马利翁效应
给自己一个“我能行”的暗示
为自己画片叶子，生命将永远是春天
好汉也应该提一提当年勇
不妨给自己画一张饼
part 3 心力，帮你掌控人生
第六章 勇气――放心去飞，勇敢去追
贫穷不可怕，可怕的是不敢正视
别让自己成为生活的奴隶
有人不喜欢你?那是再正常不过的事
别在将来会后悔的事上浪费生命
对不公的愤慨会成为你前进的障碍
愤世嫉俗不可能得到快乐
后悔的时候，用祸福相依开导自己
第七章 定力――沉住气，方能成大器
慢生活，提升感
“速成神话”是骗局
好方法偏爱冷静的头脑
坚持，让你一往无前
成功是专注力的游戏
第八章 激情――一种能扩散的影响力
激情是吸附成的强力磁石
热情赢得好人缘儿，
幽默让你神采飞扬
爱他人也是爱自己
亲和力成魅力无限
不同的成功，同样的敢做梦
燃烧吧，青春
第九章 宽心――心放宽了，事顺了
在比较中渐行渐远
欣赏别人，而不是挑剔
守得住阳光，到哪里都是春天
能找到理由悲伤，能找到理由快乐
低谷中的你，每一步都是向上的
不快乐是加在自己身上的锁
笑容是战胜的武器
part 4 心力，帮你掌控成功
第十章 成功的事业，从家庭开始
心修好了，齐家便不再是难事
力初的试验场是家庭
为什么子女感受不到你的爱
婆媳并非天敌
亲密力，家庭的源泉
第十一章 心力决定职场高度
找准自己的位置
不要忽略职场中的小角
以责人之心责己，会少很多过失
所谓成大，是能容人
以大局为重，不计较个人得失
有权力，还要有道德力
第十二章 社交从读懂他人开始
想钓大鱼，要知道鱼在想什么
像锁匠一样打开他人的心
倾听，好人缘的起点
读懂了眼神，也读懂了人心
等对待每一个社交对象
亲和力能“杀”人于无形
第十三章 人在社会中，社会便是人
成功不是自燃，要先点亮自己
构建人际关系脉络图
重视每一个帮助他人的机会
提升你的隐价值
成为一个有影响力的人