中国工会工作品牌丛书——职工之家
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全新
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作者毛艾琳
出版社工人出版社
出版时间2016-10
版次1
装帧其他
货号23-3
上书时间2024-11-20
商品详情
- 品相描述:全新
图书标准信息
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作者
毛艾琳
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出版社
工人出版社
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出版时间
2016-10
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版次
1
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ISBN
9787500867029
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定价
38.00元
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装帧
其他
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开本
16开
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纸张
胶版纸
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页数
163页
- 【内容简介】
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企业社会保险管理作为人力资源管理的重要内容,是提高企业凝聚力、降低企业运行风险的关键,能够在员工遭遇各种不同风险时提供保障。本书通过介绍企业社会保险管理常见案例及应对措施,为人力资源工作人员提供支持。
- 【作者简介】
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毛艾琳,中国人民大学人力资源管理博士,2011-2012年期间作为访问学者于美国丹佛大学访学一年,目前任教于首都经济贸易大学劳动经济学院,主讲人力资源管理、社会保险学、工作分析等课程,拥有丰富的企业社会保险咨询经验
- 【目录】
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第一章病有所医——医疗保险(001)
公司是否有义务为职工报销医药费(003)
职工医疗期工资怎么发(008)
患特殊病职工的医疗期待遇有哪些(012)
单位欠缴医疗保险费,职工的医疗费用如何报销(016)
职工人在异地,医保报销如何处理(020)
第三人不负责,职工的医疗费怎么解决(024)
第二章老有所养——养老保险(029)
公司不缴养老保险费,后果有多严重(031)
单位可以把基本工资作为养老保险基数缴纳社保吗(036)
公司筹建期间是否需要为职工缴纳社会保险费(040)
公司是否应为产假期间女职工缴纳社会保险费(045)
参加职业年金有什么好处(048)
职工的养老保险关系如何转移接续(053)
公司破产,职工的养老保险怎么办(058)
第三章工作安全保障的最后安全网——工伤保险(063)
工伤职工的劳动关系何时终止(065)
职工患职业病,应该如何申请工伤赔偿(069)
童工遭遇工伤如何处理(073)
退休职工返聘期间因工受伤是否认定为工伤(077)
伤残职工的工伤保险待遇如何确定(081)
未参保职工发生工伤事故的补救措施有哪些(085)
职工参加工伤保险后是否还应该购买其他意外保险(089)
异地工作工伤认定如何处理(093)
不属于职业病的病症能否被认定为工伤(097)
用人单位少缴工伤保险,工伤待遇损失由谁承担(100)
第四章社会保障“减震阀”——失业保险(103)
职工主动申请辞职,能不能领取失业保险金(105)
失业员工如何申领失业保险金(109)
转迁职工失业保险金怎么算(113)
哪些失业情况下公司需要支付经济补偿金(116)
未及时开具离职证明,公司需要承担什么责任(121)
第五章促进母婴保护——生育保险(125)
男职工的未就业配偶能享受的生育保险待遇有哪些(127)
生育保险待遇怎么计算(131)
女职工怀孕之后能否被调岗或辞退(135)
女职工异地生育如何享受生育保险待遇(139)
参考文献(143)
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