一次读完30部管理学经典

图书标准信息

• 作者 姜英来 著
• 出版社 哈尔滨出版社
• 出版时间 2008-10
• 版次 1
• ISBN 9787807533702
• 定价 29.80元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 222页
• 字数 270千字
• 丛书 一次读完经典系列

【内容简介】

每一个时代都可能诞生经典的作品，而每一部经典的作品永远不会只影响一个时代。在人类文明发展史上，一个民族、一个国家的基本道德规范经常是通过文学经典来完成的。中外文学史上的优秀作品，融合了诸多名家对人、对人性、对人生的思考与探索，使我们感受到伟大的文学作品深入人内心的力量。然而我们不仅需要文学名著来充实自己的精神世界，还需要对更多的文化领域有所了解。本丛书品位高雅，内容丰富，设计、装帧、包装等各方面均精美、时尚，不仅具有较高的阅读欣赏价值，还可以收藏，或作为礼物馈赠给亲朋好友，是一套能使读者从中获益良多的读物。

【目录】

第1部《科学管理原理》【美国】弗雷德里克·温斯洛·泰勒11856-1915）
第2部《社会组织和经济组织理论》【德国】马克斯·韦伯（1864-1920）
第3部《经理人员的职能》【美国】切斯特·巴纳德（1886-1961）
第4部《工业管理和一般管理》【法国】亨利·法约尔（1841-1925）
第5部《工业文明的礼会问题》【美国】埃尔顿·梅奥（1880-1949）
第6部《食业中人的方面》【美国】道格拉斯·麦格雷戈（1906-1964）
第7部《个性与组织》【美国】克里斯·阿吉里斯（1923-）
第8部《如何选择领导模式》【美国】罗伯特·坦雨鲍姆（1915-2003）
第9部《管理决策新科学》【美国】赫伯特·西蒙（1916-2001）
第10部《伟大的组织者》【美国】欧内斯特·戴尔（1914-）
第11部《管理的新模式》【美国】伦西斯·利克特（1903-1981）
第12部《营销管理》【美国】菲利普·科特勒（1931-）
第13部《让工作适合管理者》【美国】弗雷德．菲德勒（1922-）
第14部《组织效能评价标准》【美国】斯坦利·E.西肖尔（1915-1999）
第15部《再论如何激励员工》【美国】弗雷德里克·赫茨伯格（1923-2000）
第16部《组织与管理：系统方法与权变方法》【美国】弗里蒙特·卡斯特（1924-）
第17部《经理工作的性质》【加拿大】亨利·明茨伯格（1939-）
第18部《管理：任务、责任、实践》【美国】彼得·德鲁克（1909-）
第19部《再论管理理论的从林》【美国】哈罗德·孔茨（1908-1984）
第20部《杰克·韦尔奇自传》【美国】杰克·韦尔奇（1935-）
第21部《竞争战阻子》f美国】迈克尔·波特（1947-）
第22部《z理论》【美国】威廉·大内（1943-）
第23部《转危为安》【美国】爱德华兹·戴明（1900-1993）
第24部《总经理》【美国】约翰·科特（1947-）
第25部《追求卓越》【美国】托马斯·彼得斯（1942-）
第26部《领导者：成功谋略》【美国】沃伦·本尼斯（1926-）
第27部《巨人学舞》【美国】罗莎贝丝·摩丝·坎特（1943-）
第28部《第五项修炼》【美国】彼德·圣吉（1947-）
第29部《企业再造》【美国】迈克尔·汉默（1948-）
第30部《基业长青》【美国】詹姆斯·柯榕斯（1958-）