• 摒弃官僚制:公共行政与公共管理经典译丛·政府治理与改革系列
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摒弃官僚制:公共行政与公共管理经典译丛·政府治理与改革系列

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作者[美]戴维·奥斯本、[美]彼德·普拉斯特里克 著

出版社中国人民大学出版社

出版时间2002-01

版次1

装帧平装

货号9787300039954

上书时间2024-11-07

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品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 [美]戴维·奥斯本、[美]彼德·普拉斯特里克 著
  • 出版社 中国人民大学出版社
  • 出版时间 2002-01
  • 版次 1
  • ISBN 9787300039954
  • 定价 45.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 415页
  • 字数 392千字
  • 正文语种 简体中文
  • 丛书 政府治理与改革系列
【内容简介】
  本书从战略高度全面、系统地提出了政府再造的路线图,并在充分吸收美国和国际案例研究的基础上,详细地阐述了核心战略、后果战略、顾客战略、控制战略、文化战略及其在实践中的运用。
【作者简介】
  戴维·奥斯本,系《再造政府》一书的作者,被誉为“政府再造大师”。曾任美国副总统阿尔·戈尔的高级顾问,为“国家绩效评估委员会”提供智力指导,并起草了该委员会1993年年度报告;他还担任美国许多公共部门的顾问,并被英国、巴西等国领导人聘为顾问。
  彼德·普拉斯特里克,勤克自20世纪80年代以来,曾担任密歇根州商业局的首席代理以及州长吉姆·布兰查德领导的密歇根战略基金会的总裁,现为许多公共组织和基金会的顾问。
【目录】
引言美国的阿普希尔巴特尔
第1部分寻找杠杆作用
第1章五项战略:改变政府的DNA
1.1玛格丽特·撒切尔显示战略的威力
1.2战略造成的差异
第2章游戏层次:命中战略
2.1组织层面的再造战术空军司令部
2.2对体制施加杠杆作用
第3章勇气校验:运用五项战略的代价
第2部分五项战略
第4章核心战略:明确组织目标
4.1“大革新”的新西兰
4.2核心战略
4.3明确目标:准备行动
4.4明确角色:掌舵与划桨分离
4.5明确方向:改进目标
4.6三种途径的整合
4.7组织层次上的掌舵
4.8关于核心战略的若干问题
第5章后果战略:创设绩效后果
5.1印第安纳波利斯:公共服务
的市场
5.2后果战略
5.3企业化管理
5.4有序竞争
5.5绩效管理
5.6针对每种职能选择最佳途径
5.7关于后果战略的若干问题
518将竞争推向更高层次
第6章顾客战略:将顾客置于驾驶员的
位置上
6.1使学校对家长负责
6.2顾客战略
……
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