【假一罚四】战略人力资源管理架构

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浙江嘉兴

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作者张小峰, 吴婷婷著

出版社中国人民大学出版社

ISBN9787300321844

出版时间2024-01

装帧精装

开本其他

定价89元

货号4477625

上书时间2024-12-23

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商品描述: 目录
本书全面展现了以四大战略主线为线索的人力资源管理架构体系, 即: 战略责任线 (组织规划与人才规划)、战略能力线 (组织能力与人才开发)、战略目标线 (组织绩效与个人绩效)、战略资源线 (薪酬与非物质激励)。这种人力资源管理创新体系, 重构了人力资源管理各要素在新架构中的位置和效用, 使得人力资源管理具有更加清晰的服务目标, 也使得自身更有价值和重要性。

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