【假一罚四】“00后”, 不用管
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浙江嘉兴
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作者耘图, 杨光著
出版社法律出版社
ISBN9787519788377
出版时间2024-04
装帧平装
开本其他
定价49.8元
货号4590797
上书时间2024-12-18
商品详情
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作者简介
耘图，20多年从事企业管理咨询顾问工作，作为曾拥有3500名员工，40多家分公司的企业主，20年间为上万家企业提供各类咨询培训服务。上海世博会时被政府特聘为“专家导师”，带领150位专家在7天内为近4000名志愿者提供培训服务。在喜马拉雅音频分享平台上开设节目《一字一字读论语》，力求带大家走进更真实的孔子。创立山居“耘草堂”。耘者洗心，图者明道，鼓励更多的企业家回归自然，学习经典，身心合一。个人微信：yuntu2036杨光，80后，江西鹰潭人，有17年的职业企业管理培训经验，教授学员超120000人次，授课次数超900场；核心课程有《上下同欲者胜》《管理者必学五项能力》《业绩增长七率策略》等；服务企业超万家，如中国移动、中国电力、中国人保、中国人寿、中国平安、大地保险、京东方、三七网络、金三发集团、天能集团、中通通信、百度控股、申通快递、中粮集团、永亨家居、全友家私、君乐宝奶粉、麦动房产、欧派橱柜、五星钻豹等。个人微信：BOE789
目录
本书拟通过共建愿景、职业引导、高效沟通、激发动力、对标跃迁等5大方向30个小点多个方面的具体案例, 来提炼出管理00后职场新人胜任工作需要的各种管理方法。
内容摘要
本书从管理的定义着手，分目标、执行、沟通、激励、领导力5部分来阐述提升“00后”团队战斗力的30个策略。每一章基本按照“本章导读”——“场景案例”——“案例解析”——“管理三板斧”——“小贴士”的结构来阐述，让我们在“不用管”中，增强团队活力与绩效！
主编推荐
对于“00后”，我想送你三个字:不用管!“，不用管”有两层含义:第一层含义，是我们管理者需要突破自我固有的思维模式,从自己的世界走出来，进入“00后”的世界。当你成为他的老师、朋友,不断地启迪他、引导他，根本“不用管”,他也会自我驱动,向前奔跑。第二层含义，是我们管理者要好好“管理自己”，提升自身的修养和管理能力,才能带出高绩效的“00后”团队。“新生代”不是抗拒加班,而是反对没有意义的、浪费时间的加班。只要领导告诉他“为什么”，给他意义感，给他空间,为他们提供舞台,他们迸发的创造力和主动性一定会让你大开眼界。英国有这样一句谚语:“目标刻在石头上,计划写在沙滩上。”这个观点，我非常认同。目标刻在石头上,是指设定目标后轻易不可改变;而写在沙滩上的计划,是可以随着事情发展而灵活调整的。“山不过来,我就过去。” 作为领导者,我们需要顺应时代的变迁,更需要迭代公司的管理模式，了解“00后”员工的想法,竭尽所能激发出年轻人在工作中的成就感,培养他们成为“领头狼”,营造公司积极澎湃的团队氛围。
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