【假一罚四】框架领导力
全新正版书籍，假一罚四，放心选购。可开发票，24小时内发货。
￥ 49.3 6.2折 ￥ 79.8 全新
库存21件
浙江嘉兴
认证卖家担保交易快速发货售后保障
作者(英) 乔·欧文著
出版社人民邮电出版社
ISBN9787115616920
出版时间2023-09
装帧平装
开本其他
定价79.8元
货号4441011
上书时间2024-12-18
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
-
作者简介
乔·欧文(Jo Owen)
领导学领域的演讲家和实践家，企业教练
●曾供职于多家全球组织，曾是埃森哲公司的合伙人，并创立了一家银行。
●创立过慈善机构，其中包括英国“以教为先”(Teach First)慈善机构。
●4次获得特许管理公会金奖的作者。著有《框架领导力》( how to lead)、《拿结果的管理者》(how to manage)等书，多本作品在全球已经出版多个版本。
目录
本书是乔·欧文在领导学领域的持续研究成果, 勾勒了成功所需的一些更古不变的技能, 尤其关注领导们如何在21世纪取得成功。本书认为, 任何人都能学习领导学, 任何人都能提高领导力。 本书不仅继续关注领导的实用技能, 而且强调如何提高领导效率, 提出了领导者遵循的行动框架并以IPA进行归纳, 即想法 (Idea)、团队 (People) 和行动 (Action)。
内容摘要
“运气不是策略，希望也不是方法”，作者乔·欧文指出，领导力并没有魔法，但人人都可掌握，关键在于脚踏实地，变得高效而非完美。
本书围绕IPA框架，重点讲述了如何让想法(idea)、团队(people)和行动(action)更成功，以及如何做好远程领导以适应复杂的混合工作的世界，包括确定目标、传播愿景、激励团队、管理项目、应对冲突与危机等。
本书还就领导者如何运用影响力而非权力、适应变革、在新环境中快速成长做了说明，列举了7种积极的领导者的思维方式、新时代下的领导技能等。
本书展现了不同类型的组织中各级领导者的集体智慧，可为人们走出领导之路提供一对一的指导，帮助人们把零星的领导经验梳理出结构，在纷繁的环境中理出头绪；帮助人们提高学习能力，从复杂的混合工作的世界中脱颖而出。
主编推荐
1.特许管理公会（CMI）年度管理类图书金奖得主、英国作家乔·欧文扛鼎力作。
2.凝练IPA框架，从领导、团队、行动3个维度掌控领导力之旅，帮助领导习人士得7种积极的领导思维方式，以信任和说服激励更多追随者，在复杂的混合工作的世界中脱颖而出，更好地与聪明人一起工作。
3.管理培训专业人士章义伍、总裁读书会创办人刘世英、伦敦商学院教授尼格尔·尼克尔逊等推荐。
媒体评论
好的领导如同空气，你感觉不到却又无处不在，当你需要的时候他就在身边。从相信自己到充分授权，从管理团队绩效到控制内心噪声，本书犹如一位导师，为所有领导岗位的人提供了重塑自我、迭代精进的导航仪。
章义伍 《流程密码》作者、管理培训专业人士
想要变得更有影响力？乔·欧文通过令人信服的框架和实践案例，为我们指明了方向。不管你是处于哪个层级的领导岗位，都可以借助更清晰、明确的框架，掌控领导力，构建成功之旅。
刘世英 总裁读书会创办人、理事长
思路清晰、引人入胜，详细、实用。
尼格尔·尼克尔逊 伦敦商学院教授
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价