【假一罚四】人才测评
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浙江嘉兴
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作者主编苗宏慧
出版社中国人民大学出版社
ISBN9787300320489
出版时间2024-02
装帧平装
开本其他
定价49元
货号4538654
上书时间2024-12-18
商品详情
- 品相描述：全新
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目录
本书共分10章, 涵盖人才测评概论, 人才测评的基础, 能力测验, 人格测验, 兴趣、态度和价值观测验, 投射测验, 笔试, 面试, 无领导小组讨论, 其他测验等内容。每章开篇设置引导案例, 以带领读者进入理论学习; 每章末尾设置复习思考题, 帮助读者进行回顾和总结。
内容摘要
人才是国家和社会发展的重要支撑，人才资源是当今经济社会发展的第一资源。本书广泛吸收和借鉴国内外人才测评领域的优选经验，从多个维度全面系统地介绍了人才测评的理论与实践，力求科学、客观地揭示人才能力和潜力的测评方法与技术。
全书共分10章，涵盖人才测评概论，人才测评的基础，能力测验，人格测验，兴趣、态度和价值观测验，投射测验，笔试，面试，无领导小组讨论，其他测验等内容。每章开篇设置引导案例，以带领读者进入理论学习；每章末尾设置复习思考题，帮助读者进行回顾和总结。
本书既可以作为高校人力资源管理专业本科生、研究生、MBA学员教材，也可以作为企事业单位管理者及人力资源从业者的参考书籍，还可以作为公务员考试、应聘人员的阅读书籍。
希望本书能够成为读者的宝贵工具，帮助他们更好地理解和应用人才测评，为公司筛选、评估人才，为读者职业规划、生涯发展提供有力的支持。
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