【假一罚四】长期主义
全新正版书籍，假一罚四，放心选购。可开发票，24小时内发货。
￥ 42.8 6.2折 ￥ 69 全新
库存86件
浙江嘉兴
认证卖家担保交易快速发货售后保障
作者(美) 高德威著
出版社中信出版集团
ISBN9787521735789
出版时间2021-10
装帧平装
开本其他
定价69元
货号3799730
上书时间2024-12-18
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
-
作者简介
目录
本书是霍尼韦尔前CEO高德威的企业管理向作品。作者以自己担任霍尼韦尔CEO以及董事会主席16年时间里, 帮助霍尼韦尔走出困境, 实现增长的经历为基础, 详细介绍了他的经营技巧, 包括如何思考公司未来的发展方向, 建立一手抓短期业绩, 一手抓长期发展的思维模式; 如何优化组织, 解决公司那些最难对付的威胁, 关注组织的流程, 建立高绩效表现的企业文化, 如何选拔优秀的人才; 如何投资未来, 升级投资组合, 实现高增长等。霍尼韦尔在2002年之前, 因为企业并购, 管理混乱, 处于触底边缘, 高德威接任后, 进行了大刀阔斧的改革, 优化公司架构, 大力布局新的高科技行业, 到2018年卸任时, 公司不仅起死回生, 还实现了市值大涨。全书行文较干货, 适合公司管理者阅读。
内容摘要
霍尼韦尔前董事长、CEO，传奇CEO之一高德威的重磅著作。
在充满挑战的时代，真正的长期主义者会在关注短期业绩的同时，努力投资长期增长，从而实现个人和公司的可持续发展。
霍尼韦尔前CEO高德威深刻理解这一点。当他于2002年接手霍尼韦尔时，它正深陷困境。很多人只关注完成眼前的绩效，甚至不惜通过财务造假来达成目的。而当他于2018年离任时，这家公司复兴成为优选500强硬科技巨头，市值更是从原来的200亿美元飙升至1200亿美元，投资回报率达到了惊人的800%。
高德威对公司管理思维、组织流程、企业文化、投资和增长模式、人事制度进行了一系列调整和优化，通过实践长期主义，实施短期和长期同时发展的战略，高德威成功扭转了全公司短期主义的行事模式，在使公司起死回生的同时，更是实现了高速增长。
对于个人和企业管理者来说，了解长期主义的思维和决策模式，并将其应用到个人和企业活动中，具有重要的指导意义。
主编推荐
1.高瓴创始人张磊，小鹏汽车董事长、CEO何小鹏、美国前财政部长亨利·保尔森，迪士尼前CEO 罗伯特·艾格；Salesforce创始人，马克·贝尼奥夫；百事可乐前CEO 英迪拉·诺伊……一致推荐。
2.硬科技巨头霍尼韦尔前CEO、传奇CEO之一高德威重磅著作。
3.详细阐述实践长期主义的思考框架与执行策略。
3.16年时间，将一家濒临破产的公司复兴成为优选500强硬科技巨头，市值飙升到千亿美元，投资回报率超800%，一个长期主义者的思维模型和执行策略。
4.一本管理者和实操手册。从建立自己的思考体系，到如何优化组织，如何优化流程，如何通过投资、优选化、提升客户体验来促进增长，再到如何应对危机，实现长期发展，囊括经营管理的方方面面。
5.对于个人和企业管理者来说，了解长期主义的思维和决策模式，并将其应用到个人和企业活动中，具有重要的指导意义。
媒体评论
领导公司的管理指南之一……企业领导力书籍里的《战争与和平》
——《财富》
既具可读性又有实操性的管理指南。——《经济学人》
相关推荐
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价