【假一罚四】企业内控
全新正版书籍，假一罚四，放心选购。可开发票，24小时内发货。
￥ 62.7 7.0折 ￥ 89 全新
库存3件
浙江嘉兴
认证卖家担保交易快速发货售后保障
作者张友贵, 游本春, 陈锐主编
出版社法律出版社
ISBN9787519780647
出版时间2024-02
装帧平装
开本其他
定价89元
货号4561237
上书时间2024-12-18
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
-
作者简介
张友贵，高级企业合规师，取得会计师、审计师、企业法律顾问执业证书。在国营企业、私营企业、会计师事务所均有任职经历。在审计、人力资源、法务等岗位任管理工作多年，具有丰富的实践经验，现任职大型药企人力资源经理及法务经理。近年专耕劳动用工风控及合规筹划，具有代理50人以上集体劳动争议处理的实战经验。既代表过企业方，也代表过劳动者一方进行仲裁诉讼，从不同视角多维度地理解运用劳动法规，有较深的心得体会。游本春，硕士研究生导师，盈科全国劳动与社会保障专业委员会主任，北京盈科（昆明）律师事务所劳动人事部主任，风控猫劳动用工法律体检平台首席讲师，风控狮劳动用工法律管控平台首席顾问。专业领域：劳动争议、劳动用工常年法律顾问、劳动用工法律风险与合规管理专项。陈锐，北京盈科（昆明）律师事务所专职律师，注册会计师（非执业会员），注册税务师（非执业会员），风控猫劳动用工法律体检平台特聘讲师，风控狮劳动用工法律管控平台特聘顾问，高级人力资源法务师，基金、证券从业资格工科背景+10年500强外企管理经验：高级工程师、注册电气工程师、一级注册消防工程师、项目管理专业人土（PMP）。专业领域：专注企业劳动用工、财税合规及风险管理、企业法律顾问。
目录
本书以劳动用工风险管理和劳动用工内控体系为着眼处, 详细介绍企业用工全过程的风险点, 并以《劳动法》《劳动合同法》等法律法规为支撑, 以减少用工矛盾和降本增效为原则, 为企业预防劳动用工风险和应对劳动用工风险提供内控参考措施。本书还致力于搜集各个劳动纠纷风险点在全国具有代表性的地方性法院的审判指导意见, 特别是各地高级人民法院审理劳动争议案件的会议纪要等相关规定, 目的是为了尝试探究各地、各级人民法院在审理劳动争议案件时的思路, 并希望给读者拓展解决问题的见地、方法和能力。
内容摘要
本书以劳动用工风险管理和劳动用工内控体系为着眼处，详细介绍企业用工全过程的风险点，并以《劳动法》《劳动合同法》等法律法规为支撑，以减少用工矛盾和降本增效为原则，为企业预防和应对劳动用工风险提供内控参考措施。本书还致力于搜集各个劳动纠纷风险点在全国具有代表性的地方性法院的审判指导意见，特别是各地高级人民法院审理劳动争议案件的会议纪要等相关规定，目的是尝试探究各地、各级人民法院在审理劳动争议案件时的思路，并希望给读者拓展解决问题的见地、方法和能力。
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价