【假一罚四】跨文化执法
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作者(美) 罗伯特·M. 舒斯塔, 迪娜·R. 莱文, 亚伦·T.奥尔森著
出版社中国人民公安大学出版社
ISBN9787565340154
出版时间2020-08
装帧平装
开本其他
定价128元
货号3574677
上书时间2024-12-18
商品详情
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作者简介
罗伯特·M.舒斯塔，上尉(退休)、公共管理硕士，在执法部门工作了27年，并在康科德(加利福尼亚州)警察局退休。他曾在加利福尼亚州的许多大学和警察学院担任兼职讲师。他毕业于第158联邦调查局国家学院和第四加利福尼亚州指挥学院。他曾在国家委员会任职，负责制定岗位指导方针和国家政策建议。退休后的舒斯塔上尉针对广泛的文化意识和仇恨犯罪开设了培训课程，并制订了有关打击家庭暴力的培训计划。他对提高警官对跨文化警务挑战的理解度的兴趣始于其指挥学院论文．该论文介绍了由于移民导致人口变化，使执法机构的结构模式发生变化的计划。退休的舒斯塔上尉是早期关注跨文化执法意识的先驱。
目录
本书分为两大部分, 第一部分介绍给读者的是多元文化社会对执法的影响, 包括第1章讨论了人口变化的方面, 提出了多样性的观点, 第2章讨论在执法机构内的人口变化, 以及执法工作场所文化多样性的变化及其应对, 第3章从人种、种族和性取向等多个角度讨论警务人员在招聘, 保留和晋升的挑战, 第4章提供实用信息强调执法中跨文化沟通的作用。第二部分介绍了亚洲裔/太平洋的、非洲裔美国人、拉丁裔/拉美裔、中东和美洲土著文化在执法和刑事司法方面需要的文化信息。在这些章节中, 介绍了每个文化群体中的人口统计、历史背景和文化差异性, 还包括与执法和刑事司法有关的具体细节, 如陈规旧习、沟通方式、群体认同的术语、冒犯的称号和家庭结构。
内容摘要
本书分为两大部分，部分介绍给读者的是多元文化社会对执法的影响，包括章讨论了人口变化的方面，提出了多样性的观点，第2章讨论在执法机构内的人口变化，以及执法工作场所文化多样性的变化及其应对，第3章从人种、种族和性取向等多个角度讨论警务人员在招聘，保留和晋升的挑战，第4章提供实用信息强调执法中跨文化沟通的作用。第二部分介绍了亚洲裔/太平洋的、非洲裔美国人、拉丁裔/拉美裔、中东和美洲土著文化在执法和刑事司法方面需要的文化信息。在这些章节中，介绍了每个文化群体中的人口统计、历史背景和文化差异性，还包括与执法和刑事司法有关的具体细节，如陈规旧习、沟通方式、群体认同的术语、冒犯的称号和家庭结构。
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