【假一罚四】管理革新
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全新
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作者孙晓平著
出版社机械工业出版社
ISBN9787111740872
出版时间2023-12
装帧平装
开本其他
定价79元
货号4516246
上书时间2024-12-18
商品详情
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目录
本书分析了成长期企业面临的九大管理挑战, 也是成长期企业需要面对的九大管理矛盾, 并从战略与目标 (牵引力)、组织与机制 (统合力)、人才与团队 (生命力)、绩效与激励 (驱动力)、协同与领导 (向心力) 这五大维度进行总结, 进而提出本书的核心--“成长期企业管理革新五力模型”。本书对“成长期企业管理革新五力模型”的五个维度逐一展开阐述, 基于真实企业案例的还原, 总结全面共性的问题场景, 然后提供系统逻辑的思考模型和方法工具, 最后分享值得借鉴的实践做法。
内容摘要
当企业度过生存期进入成长期时,管理的问题和挑战开始突显,比如架构不清晰、部门协作不畅、优 秀骨干流失、目标和工作不对齐、大锅饭现象、新老员工难以融合等。
本书分析了成长期企业面临的九大管理挑战,也是成长期企业需要平衡发展的九大管理矛盾,并从战略与目标、组织与机制、人才与团队、绩效与激励、文化与领导这五大维度进行总结,进而提出本书的核心逻辑:“成长期企业管理革新五力模型”。
本书主要内容是基于“成长期企业管理革新五力模型”的五个维度逐一展开,基于真实企业案例的还原,总结全面共性的问题场景,然后提供系统逻辑的思考模型和方法工具,此外还分享值得借鉴或启发的实践做法。
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