【假一罚四】管理者20法则
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作者(美) 丽莎·汉娜伯格著
出版社四川文艺出版社
ISBN9787541155369
出版时间2024-01
装帧平装
开本其他
定价39.8元
货号4523888
上书时间2024-12-18
商品详情
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作者简介
"作者介绍
丽莎·汉娜伯格（Lisa Haneberg），毕业于美国约翰斯·霍普金斯大学和俄亥俄州立大学，并获得双硕士学位。
先后在英特尔、亚马逊担任高级独立顾问，现于知名国际管理咨询公司MPI任职组织发展顾问以及副总裁。已出版《深入影响中层管理者：如何在中层茁壮成长》《成功经理人实用经典10步骤》等图书。
译者介绍
芦晓菲，青年译者，毕业于辽宁科技大学英语专业。译作有《论法的精神》《人类生物学》等。"
目录
本书是一本关于帮助中高层领导有效管理、提升自身绩效的书。这本管理学图书, 旨在激励那些期望创造卓越工作成效的人, 并会对那些极度渴望学习, 希望获得卓越管理成就, 但又极度缺乏学习时间的管理者有所帮助。本书为管理者提供了大量指南、培训讲义和工作表。随着这些非正式的培训方法被广泛应用, 管理者将弥补自己的不足, 从而促进工作、管理的顺利进行。
内容摘要
" 在“高速”时代，工作忙碌、疏于管理不是因为效率低，而是欠缺有效的管理能力；在“互联网”时代，管理不再是领导者的专利，而是人人都能复制的技能。
本书作者丽莎·汉娜伯格曾为全球20余家跨国企业提供管理、领导方面的培训和咨询，并将其管理经验总结成书，受到了数千万人的追捧。
丽莎认为，管理能力的升华，才是一个公司、团队稳步发展的基石。
在这本书中，丽莎运用大量的图表和数据，阐述了关于团队规划、任务管理、结果导向等20条管理法则，以满足不同工作、职位的职场人的需求，帮助他们打造高绩效团队，实现职场跃迁。
一本书成就很好管理者！
通过本书，你将学会：
如何正确决策；
如何制订短期计划和长期目标；
如何实现战略目标落地；
如何管理员工，量才适用；
如何提高团队协作力；
……"
主编推荐
"★比效率更重要的是管理能力——来自世界五百强企业的管理秘籍，全面揭开强大领导力背后的秘密。
★一本助力普通人升职加薪的职场进阶宝典，帮助你远离菜鸟思维，摆脱忙碌低效的窘迫处境。
★一本为管理者打造的实战工具书，成就很好管理者。人力资源总监、高级经理人、企业总裁都在用的管理法！
★自带学习讲义，无需记笔记，解放你的双手，思考就够了！
★20条管理法则，26个管理方法——获取顶流公司管理团队的经验。"
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