【假一罚四】战略人力资源新实战
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浙江嘉兴
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作者刘芳著
出版社中国原子能出版社
ISBN9787522127934
出版时间2023-08
装帧平装
开本其他
定价79元
货号4433229
上书时间2024-12-18
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作者简介
刘芳启培研究院创始人、南开大学MBA、中国人民大学劳动经济学硕士、新加坡南洋理工大学高级研修员、人力资源体系建设专家、AACTP国际注册培训师。拥有近20年的企业管理咨询及授课经历。她讲解的知识体系，结构清晰、逻辑严谨、工具实用、方法有效，解决了企业的实际问题，赢得了业界良好口碑和赞誉。其高度精炼的文字及语言表达能力和现场训练的针对性点评，获得众多教育机构及企业的高度肯定。
目录
本书内容: 作为人力资源从业者, 我们不得不面对新问题的出现。原来事务型HR可以按部就班地完成日常工作, 但是今天如果继续沿用这种模式, 企业就会面临极大的挑战。人力资源管理者在转型期面临着如何突破管理瓶颈, 如何应用新的管理工具和方法去解决困惑的问题。本书更关注实操层面, 帮助读者在具体的操作过程中学会满足人力资源管理转型的各种需要。本书将从人力资源管理中的组织设计、人才培养、激励机制和数字化四个层面逐一破解转型之道。
内容摘要
作为人力资源从业者，我们不得不面对新问题的出现。原来事务型HR可以按部就班地完成日常工作，但是今天如果继续沿用这种模式，企业就会面临极大的挑战。人力资源管理者在转型期面临着如何突破管理瓶颈，如何应用新的管理工具和方法去解决困惑的问题。《战略人力资源新实战：从事务型HR向业务型HR转型》一书更关注实操层面，帮助读者在具体的操作过程中学会满足人力资源管理转型的各种需要。本书将从人力资源管理中的组织设计、人才培养、激励机制和数字化四个层面逐一破解转型之道。
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