【假一罚四】工作三力

无论在什么岗位，我们都需要把工作做好。首先要尽力，全身心地投入工作，尽职尽责去做好工作、完成工作。其次要努力，完成工作是最基本的，努力就是要高效主动，精益求精，更好地完成工作。最后是能力，提高自己的工作技能，发现总结工作中遇到的问题，提出疑问的同时也有解决问题的能力，善于思考，突破创新，进取赶超，匠心不懈。本书从员工的角度出发，将工作“三力”的内涵全面细致地展现给了读者。书中选取了贴近生活的工作实例，从多方面讲解了在工作中培养锻炼“三力”的重要性，让读者明白这是工作中的一笔财富。

吴浩，拥有二十多年从业经验的资深培训师与辅导教练。管理专家讲师，在多家企业进行大型员工培训。编写了多本管理类、员工励志类图书。

第一章 没有做不好的事，只有不尽力的人

热爱你的工作

热爱工作是一种人生智慧，也是一种生活态度。像热爱生命那样热爱工作，就要付出忠诚，拥有永不熄灭的热情，就要义无反顾、不求回报。

热爱工作就是用心做好每一件事，用全部的热情对待每一个小细节，积极思考，努力寻找提高效率的方式，使工作每天都有新的惊喜和新鲜感；热爱工作就是用真诚对待工作中的每一个人，无论同事、上司还是客户企业的工作人员，都要站在他们的立场，真诚地对待、了解他们的需求并给予满足；热爱工作就是把简单或烦琐的事情注入个人的思想和情感，使工作成为一种良好的沟通和宣传工具，为自己的个人能力和品质代言。

每个企业都有自己的规章制度，约束着我们，也更好地塑造着我们，让我们成为一个有涵养、高素质的职业人士。所以，不要抱怨总是加班、薪水太低、工作量太大，你要做的就是努力从工作中寻找到乐趣。

一个大学刚毕业的女孩，进入一家报社工作，她很兴奋，以为自己一进去就可以当记者，但事与愿违，领导让她到通联部抄信封。

“抄信封这种工作，只要是会写字的人都能干好，我一个大学毕业生难道只能干这种工作吗？领导也太小看我了吧？”

很多人遇到这种情况可能就干脆辞职不干了。

刚开始，女孩有点沮丧，但她转念一想：既然领导这么安排，肯定有他的原因，或许这份工作也有它的乐趣。抱着这样的心理，她不再抱怨，而是怀着满腔激情，把领导交代的工作兢兢业业地完成。三个月后，她一个人就能完成三个人的工作量。

领导看到了她的表现，觉得这个女孩工作踏实，对于别人不屑一顾的工作，她也能一如既往地热爱并做好。如果给她更重要的工作，她也一定能完成得很好。于是，领导给她重新安排了工作。后来，她担任了文摘版、理论版和副刊的编辑。

这位对那些毫不起眼的工作也能不厌烦，始终保持热情的女孩，就是被广大观众所喜爱的著名主持人——王小丫。

王小丫在工作中找到了快乐的源泉，她成功的秘籍是什么？其实就是发自内心地热爱自己的工作。一个人只有全身心地热爱自己的工作，才能乐此不疲地投身其中。工作并不是一件烦心的事，当我们懂得如何规划、设计自己的职业生涯，并学会处理工作中各种问题的技巧后，我们就会发现，工作原来如此美好。

有的人工作只是为了得到一份薪水，这样的人永远不会感受到工作的快乐，真正能从工作中感受到快乐的人从不把注意力放在金钱上，而是像热爱生命一样热爱工作。然而，如今很多人都缺乏这种对工作的热爱精神。

也许他们并不是不想热爱自己的工作，而是不知道怎么热爱。那么，我们应该如何做呢？

首先，找出你在工作中的重要价值。用心想一想：你在做什么？你是否认真做了这件事？你是否竭尽全力了？然后，再问一问自己：如果按照自己的意愿做了，那么结果是否会不一样。只有这样不断地问自己，你才能把事情做好，才能明白自己的重要价值，从而热爱自己的工作！

如果你认为工作不值得艰辛的付出，那么热爱工作就成了天方夜谭。如果在工作中找不到兴趣点或发现在工作的过程中你成了不想成为的人，那么你可以考虑是否是以下原因造成的：其实你并不需要一份新工作，只不过是要找一个生活的新方向；你是否喜欢工作中的自己，若答案为否，那么你能够做出改变吗？如果是工作本身的问题，你是否要换到另一个部门工作？是否有其他的原因使你无法完成该完成的工作？也许，你只要重新调整好自己，就能把工作做好，就能真正地热爱工作。

某所大学的图书馆内，读者经常将书籍放错位置，图书管理员请来一些大学生来做临时工，他们的任务就是协助管理员将书籍放归原处。许多同学来应聘这份工作，但是大多数同学认为这份工作非常枯燥乏味，干了几天就辞职了。只有一个瘦弱的小伙子心想：干这份工作有点像侦探在不停地寻找破案线索。这份工作在他眼里也因此变得非常有趣。于是，小伙子用心地投入到工作中去。

因为第一天开始工作，业务技能有些生疏，他只查到了几本书，但是他没有气馁，对工作始终抱有兴趣和热情。很快，他便掌握了技巧，整理图书的数量也变得越来越多。后来，小伙子离开这里时，图书管理员依依不舍，他觉得这个小伙子日后一定能有大出息。果然，多年后，那个小伙子成了一家著名企业的董事长。

上面这个故事说明了这样一个道理：热爱工作的人是幸运的，热爱自己的工作，拥有一个快乐、积极的工作心态是无价的。一些外部条件固然是我们生存的必需品，是我们无法回避的，但对具有良好修养的人而言，自己看中的是在工作中所能体现的自我价值与体会到的乐趣。当一个人对某项工作倾注全部心力时，他的身心会形成一种真正的和谐，即使那是一份很简单的劳动。

不是每个人生来就能够对某件工作产生浓厚的兴趣，通常兴趣爱好与艰苦的工作很难画上等号。所以，我们必须努力培养对工作的热爱，积极向上、爱岗敬业，才能从工作中找到乐趣，才能把工作做得有声有色，从而在群体中脱颖而出。

当然，这里所说的热爱工作，并不是要求每个人都成为工作狂，而是要我们忠诚地担负起工作上的所有责任，并且全力以赴地去做好所有的工作。

只有将热爱工作作为一种职业态度，我们才能取得成功和幸福。请时刻让自己记住这句话：我热爱我的工作，因为工作给了我快乐！

尽力——无论在什么岗位，我们都需要把工作做好。全身心地投入工作，尽职尽责去做好工作、完成工作。

努力——完成工作是最基本的，努力就是要高效主动，精益求精，更好地完成工作。

能力——提高自己的工作技能，发现、总结工作中遇到的问题，提出疑问的同时也有解决问题的能力，善于思考，突破创新，进取赶超，匠心不懈。

无论在什么岗位，我们都需要把工作做好。首先要尽力，全身心地投入工作，尽职尽责去做好工作、完成工作。其次要努力，完成工作是最基本的，努力就是要高效主动，精益求精，更好地完成工作。最后是能力，提高自己的工作技能，发现总结工作中遇到的问题，提出疑问的同时也有解决问题的能力，善于思考，突破创新，进取赶超，匠心不懈。本书从员工的角度出发，将工作“三力”的内涵全面细致地展现给了读者。书中选取了贴近生活的工作实例，从多方面讲解了在工作中培养锻炼“三力”的重要性，让读者明白这是工作中的一笔财富。