【假一罚四】企业劳动用工合规
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作者倪宝芳, 王朝勇, 陆云英主编
出版社法律出版社
ISBN9787519775339
出版时间2023-03
装帧平装
开本其他
定价88元
货号4344913
上书时间2024-12-18
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
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前言
商品简介本书分为风险提示、实务问答、典型案例三部分内容。风险提示按照风险识别、合规指引及法规依据三项内容，按照用人单位的用工流程，即人员招聘、人员管理、人员离职的顺序编排，每一部分内容都具备独立完整性。实务问答部分则采用提出问题、分析梳理解答、得出效果结论的形式向读者展示，内容通俗易懂，利于掌握。典型案例部分收集汇编了部分人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布劳动人事争议的典型案例以及最高人民法院、最高人民检察院发布的典型案例，并在附录部分收录常用的劳动法律法规，以便读者随时查询。
作者简介
倪宝芳，1957年2月出生、法律本科、浙江金兰律师事务所律师。1991年从事法律工作，1998年开始在劳动保障监察支队工作20年并担任副支队长，在此期间专门研究企业合法合规用工，对企业用工合法合规的管理与员工队伍稳定、用工成本降低及用工风险避免之间的关系有着较深的研究。2000年取得律师资格，2005年成为浙江省首批公职律师。王朝勇，律师、仲裁员。北京大学法学院法律硕士研究生兼职导师、清华大学法学院法律硕士专业学位研究生联合导师、中国政法大学法律硕士学院研究生兼职导师、中国政法大学证据科学研究院硕士研究生实务导师、中国人民大学法学院法律硕士专业学位研究生实务导师、中国人民大学虚假诉讼治理研究中心执行主任、高级研究员、中国政法大学企业合规研究中心执行主任、高级研究员。著有《开设赌场罪——类案释解与法律实务》《企业行政合规——基础理论与法律实务》《说赢就赢——虚假诉讼案件一本通》《拒不执行判决、裁定案件一本通》《民间借贷——新型疑难复杂案例精选》《说赢就赢——虚假诉讼案例指导》《有效辩护之道——我为法律人辩护》《扫黑除恶——司法观点与辩护要点》《说成就成——律师点评大要案》《说过就过——司法考试通关大全》《企业合规实战案例解析》《中学生法治教育读本》等著作。陆云英，律师、浙江金兰律师事务所主任、在读博士。中国政法大学企业合规研究中心执行主任、高级研究员，中国政法大学法律硕士学院研究生兼职导师，最高人民法院国家责任研究基地研究员，中国人民大学虚假诉讼治理研究中心研究员，北京师范大学中国企业家刑事风险防控（北京）中心核心成员，金华市律师协会副秘书长、理事，金华市科技园创业导师，浙江省法律宣讲团成员，金华仲裁委员会仲裁员，民建开发区基础委员会委员，金华市贸促会涉外商事法律专家，金华民建企业家联合会副会长，金华兰溪商会副会长，曾担任金华市政府法律顾问、金华市政府法律专家库成员、金华市立法咨询专家。主编出版了《开设赌场罪——类案释解与法律实务》《企业行政合规——基础理论与法律实务》《企业经营管理法律风险》《说赢就赢——虚假诉讼案例指导》《说成就成——律师点评大要案》《民间借贷——新型疑难复杂案例精选》《企业合规实战案例解析》《说上就上——公司创业板上市法律实务和案例解析》。
目录
本书编者根据劳动用工招聘、入职录用体检、劳动合同订立、劳动合同变更及履行、劳动合同解除、劳动合同终止、社会保险、工伤待遇等相关权益等为内容, 对劳动用工方面的风险进行提示和问答; 同时筛选具有代表性、典型性、实用性和普遍性劳动用工问题, 通过问答的形式编成《企业劳动用工合规》一书, 意为用人单位HR在劳动用工管理过程中提供参考, 以增强其提高识别劳动用工合规义务能力, 更好开展合规风险管理、合规风险防控、合规管理评估、违规管理问责, 将成为用人单位提高管理能力, 避免劳动用工风险, 使用方便、收益颇多的工具。与此同时, 也为广大的劳动者提供一些普遍性常识, 便于学习维权。
内容摘要
本书分为风险提示、实务问答、典型案例三部分内容。风险提示按照风险识别、合规指引及法规依据三项内容，按照用人单位的用工流程，即人员招聘、人员管理、人员离职的顺序编排，每一部分内容都具备独立完整性。实务问答部分则采用提出问题、分析梳理解答、得出效果结论的形式向读者展示，内容通俗易懂，利于掌握。典型案例部分收集汇编了部分人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布劳动人事争议的典型案例以及最高人民法院、最高人民检察院发布的典型案例，并在附录部分收录常用的劳动法律法规，以便读者随时查询。
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