【假一罚四】关键7问
全新正版书籍,假一罚四,放心选购。可开发票,24小时内发货。
¥
33.2
5.1折
¥
65
全新
库存7件
作者(加) 迈克尔·邦吉·斯坦尼尔著
出版社中国科学技术出版社
ISBN9787504697523
出版时间2022-10
装帧精装
开本其他
定价65元
货号4228539
上书时间2024-12-18
商品详情
- 品相描述:全新
- 商品描述
-
作者简介
“全球教练大师”(Global Coaching Guru)“加拿大年度高管教练”国际人力资源协会SHRM管理培训迈克尔·邦吉·斯坦尼尔是全美民选领导力培训企业——蜡笔盒公司的创始人。作为很好的领导力培训专家、有名主讲人迈克尔,曾荣获“加拿大年度高管教练”称号,并获得2021年Thinkers 50年度教练奖提名;值得一提的是,早在学生时代,他便获取有着“全球青年诺贝尔奖”之称的罗德奖学金(Rhodes Scholarship)。迈克尔的作品多次霸占亚马逊畅销书排行榜,已出版的作品有商业指导和培训领域常年霸榜的《关键 7 问》(The Coaching Habit);被管理大师《自律力》(Triggers)作者马歇尔·古德史密斯称作“伟大工作的真理”的《忙到点子上》(Do More Great Work);曾位居亚马逊总榜亚军,并为慈善组织筹款超过400 000美元的《结束疟疾》(End Malaria)等。他的文章也常被《快公司》(Fast Company)《金融时报》(Financial Times),以及加拿大专享的全国性报刊《环球邮报》(The Globe and Mail)争相报道。
目录
本书是管理类图书, 作者迈克尔·邦吉·斯坦尼尔是企业教练, 牛津大学罗德奖学金获得者。“带人”是领导者的基本管理技能, 是一门说起来容易但做起来难的艺术。在本书中, 迈克尔分享了7个具有变革意义的问题, 通过“少说多问”的方法指导管理者提高其领导技能, 这对我们处理领导、支持员工的问题很有作用, 并且他还会带领我们勘破难点, 教会我们学会如何普及这种行为, 进而让其变成一种习惯。本书提供了实践性强、可落地的管理方法, 内容丰富, 具有较强的易读性。
内容摘要
让“财富灯塔”晋级迭代的多元认知令自我价值“升维变现”的行动教程人人都渴望拥有足够的金钱,但只有少数人能在财富之路上畅行无阻,而多数人迷失了方向却不自知……在《财富流》中,作者罗杰基于科学实践的财富全球定位系统,以及全球精英学员真人实证的案例故事,不仅教给我们如何认清自己的财富性格优势,并找到与自己对应的财富性格进行天赋互补、充分发挥每种天赋的优势;还教会我们如何运用这种天赋管理时间和金钱、构建人脉以及组建团队,使得“财富流”持续加深、拓宽。本书的独特之处在于,既测试了我们的财富性格类型,也评估了我们的财富所属层级;在引导我们严谨分析财富现状之后,用易于理解的“财富灯塔”模型,逐一诠释不同类型的人从红外层(背负债务)攀升到紫外层(成为传奇)的财富自由进阶之路,以完整的体系呈现个体自我价值变现的“财富流”行进轨迹。
主编推荐
1. 扫清 3 大常见带人误区”在日常工作中收获奇效2. 团队成员离了你就不出成果,没有耐心地带人?工作进度总被杂事打断,没有精力地带人?丧失工作目标感和价值感,没有意义地带人?本书将提供简单实用的带人工具和方法,帮助忙到焦头烂额的你在10 分钟甚至更短的时间内高效带人。3. 带人&提问的科学 、带人&提问的艺术、带人&提问进修课,培养好奇心,进而打造你专属的带人习惯!
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价