【假一罚四】绩效管理

全新正版书籍，假一罚四，放心选购。可开发票，24小时内发货。

40.6 6.9折 59 全新

库存29件

浙江嘉兴

认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者(美) 赫尔曼·阿吉斯著

出版社中国人民大学出版社

ISBN9787300285719

出版时间2021-04

装帧平装

开本其他

定价59元

货号3658955

上书时间2024-12-18

已实名已认证进店收藏店铺

商品描述: 作者简介

目录
本书广泛吸收了绩效管理领域新的研究成果, 增添了新的内容、材料、文献、专栏, 阐明了实施绩效管理时所处情境的重要性, 强调了人力资源部门在绩效管理中的两个关键角色, 解释了组织和工作性质所发生的重要变化以及这些变化对绩效管理体系的设计和实施产生的影响。

内容摘要
本书是靠前上专门论述绩效管理问题的非常不错著作，其第1版自中国人民大学出版社率先引进出版以来，受到国内读者的普遍好评。全书条理清晰，论述简洁，不仅从宏观层面对绩效管理全过程进行了全景画卷式的描述，而且深入探讨了绩效管理更微观、更具体的问题，在每处涉及操作的内容都详细列举了需要注意的事项以及可以作为参考的标准和模板。第4版是近期新版，广泛吸收了绩效管理领域的近期新研究成果，增添了新的内容、材料、文献、专栏，阐明了实施绩效管理时所处情境的重要性，强调了人力资源部门在绩效管理中的两个关键角色，解释了组织和工作性质所发生的重要变化以及这些变化对绩效管理体系的设计和实施产生的影响。本书案例丰富，很好适合用作管理类专业的本科生和研究生教材，也适合绩效管理实务工作者学习参考。

— 没有更多了 —