【假一罚四】使命管理
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浙江嘉兴
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作者(美) 安德鲁·J. 霍夫曼著
出版社中国科学技术出版社
ISBN9787504697325
出版时间2022-11
装帧精装
开本其他
定价59元
货号4234150
上书时间2024-12-18
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作者简介
[美]安德鲁·j.霍夫曼（Andrew J. Hoffman），麻省理工学院管理学和土木与环境工程博士，美国密歇根大学罗斯商学院教授。著有《碳战略：很好公司如何减少气候足迹》《文化如何塑造气候变化辩论》《繁荣：关于可持续性的坦率对话》等畅销书。2020年被授予商业可持续发展问题奖和ONE教学奖。
目录
本书旨在让未来的商业领导者跳出传统思维来考虑他们的职业、目标和价值, 同时也具有一种造福社会的使命感。作者指出, 过去美国的商学院教育过分强调让股东和公司的利益最大化, 而忽视了企业所应该具有的社会责任感, 这是不利于商业环境的长期健康发展的。在当今互联合作的国际大环境下, 企业需要自觉转变角色, 担当起应负的社会责任, 这不但有利于企业的公众形象, 长远来看也有助于增强企业的竞争力和适应能力。他呼吁企业家在管理工作中以使命感和社会责任感为首要管理原则, 促成社会与企业的共赢, 而不是将利益放在首位。
内容摘要
商界曾经理所当然地认为，企业管理的第一要义在于企业和股东利益优选化。但如今人们的观念已经发生了变化。面对气候问题、新冠疫情的蔓延，以及全球化背景下普遍的贫富分化，企业管理者不该置身事外，而需要成为“解决方案”的一部分。
本书旨在让未来的商界领袖跳脱出传统利益至上的思维，从社会和环境的角度来更深地考虑自己的职业、目标和价值，树立起造福社会的使命感。当企业自觉转变角色，担当起应负的社会责任，这不但有助于企业的公众形象，长远来看也将提升企业的竞争力和适应能力，实现企业与社会的共同进步。
主编推荐
在商业中践行服务社会的使命，不仅能创造更很好的企业，还将创造更有意义的人生。——保罗·波尔曼，联合利华前CEO世界是紧密相连的，我们需要现在就采取行动，以确保它克服当前的挑战，走向一个更美好的未来。霍夫曼为我们提供了一个框架：从理解不同的利益相关方如何团结起来推动可持续的变革，到我们如何装备我们的未来领导人，以确保一个更安全的明天。”
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