【假一罚四】痕迹识人
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作者王新宇 梁微微
出版社机械工业出版社
ISBN9787111512745
出版时间2022-05
装帧其他
开本16开
定价69元
货号31640048
上书时间2024-12-14
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
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导语摘要
《痕迹识人》教你的不是读心术，不是驾驭人，是和谐沟通和交往的方式。
不管什么背景的人，绝大多数人在行为举止中，是有其自身规律的。我们只要能很好地把握人性的要点，敏感地发现一个人外显的痕迹，运用恰当的交流技巧，就能对他人进行有效的判断，从而找到与他人和谐相处之道。
作者简介
梁微微，博士，对外经贸大学教师，主要研究领域：奢侈品品牌管理，品牌消费心理分析。对于时尚潮流、职场礼仪、沟通模式等课题有着深入的见解和研究。梁女士既有“500强”企业的工作经历，亦有高校的教学与科研经历，无论在理论还是实践上，均积累了丰富经验。出版《痕迹识人》。
目录
前言
第一章 人生冲突多，烦恼可以少
第二章 辩心之道，何处入手
第一节 “是骡子是马拉出来遛遛”靠谱吗
第二节 画龙要诀在点睛，识人必先知人性
第三节 “三观”若毁，人性必失
第四节 人生非天定，霹雳一声改命运
第五节 酒桌识人效果好
第六节 小耍怡心情，大耍露人性
第三章 人生总有刺激，体验便是意义
第一节 刺激无处不在
第二节 不是每种刺激都会痛
第三节 新鲜弱刺激
第四节 新鲜强刺激
第五节 重复强刺激
第六节 重复弱刺激
第七节 强亦会弱，弱亦会强
第四章 洗脑，你行的
第一节 为什么他信你不信
第二节 要人信你胡话，必先自我神话
第三节 保持平常心，慧眼看世界
第四节 我凭什么相信你，我的敌人
第五节 拿什么拯救你，被“洗脑”的人
第五章 因为痕迹，你无处可藏
第一节 痕迹：生命的印记
第二节 为什么痕迹会暴露真相
第三节 从头到脚，由里及外看痕迹
第六章 外在痕迹多，读懂很欢乐
第一节 个人属性中的痕迹解读
第二节 穿着打扮中的痕迹解读
第三节 行为举止中的痕迹解读
第四节 言谈表达中的痕迹解读
第五节 关于外在痕迹的小结
第七章 捕捉内在痕迹，发现心中奥秘
第一节 事实与观点
第二节 判断真假的思路
第三节 判断真假的方法
第四节 只要你说话，便知你想啥
第五节 子非鱼，安知鱼之乐
第六节 真相重要吗
后记
内容摘要
从人性的角度出发，借助痕迹分析、运用逻辑推理，准确地对人进行把握和判断，这样的能力不只是在面试中，在销售工作、团队合作与管理乃至生活中与他人相处方面，也都有着极强的实用性。
本书帮助读者从痕迹入手，分析痕迹背后所隐藏的人的特质，快速提高看人、识人的能力，更好的为企业找到所需人才，更好地把握客户。
精彩内容
很多年前，我认识了一位领导，这位领导一直是以正直廉洁的面目示人，没有架子，和蔼可亲。
那会儿自己很年轻，觉得能认识这样的领导真好，所以把她作为自己学习的榜样，内心有问题也愿意和这位领导倾诉，在领导
面前，表达自己想法的时候也直言不讳。
但后来慢慢发现，这位领导在不少事情上背后给我下绊子，非常典型的当面一套，背后一套。有一次，公司做骨干人员调整，一个副总违反公司规则，搞暗箱操作。我作为项目的直接负责人，向这位领导做了汇报，因为她是公司的主管领导。结果她竟然将我“出卖”，那位副总从此对我怀恨在心。
我意识到这位领导是有意为之后，百思不得其解。因为自己一直很尊重这位领导，而且是发自内心的尊重，实在想不出什
么地方得罪了她。
直到有一天，同事里的一位高人看我可怜，跟
我提了几件事，我才意识到，我无意之中，在与领导的个人利益相关的问题上，说了让领导不爽的话。其实，她根本不是表面上看起来那么好的人。
从此。我意识到一个问题：很多人并不是你以为的那样。在没有形成真
正有把握的判断之前，“话说三分”的古训是非常有道理的。
你也遇到过这样的事吗？
很多时候，特别是我们在与他人交往的时候，还没有搞明白对方是怎么回事，就采取了自以为恰当的交往方式，结果可想
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