【假一罚四】职场交往美德
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浙江嘉兴
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作者韩秀景著
出版社上海三联书店
ISBN9787542655448
出版时间2015-06
装帧平装
开本其他
定价52元
货号8799339
上书时间2024-12-03
商品详情
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作者简介
韩秀景，1963年生人，女，河北邢台人，经济学硕士，教授，硕士研究生导师。现从事专业：行政管理和人力资源管理。研究方向：管理学和人力资源管理。
1980年考入兰州大学哲学系哲学专业，1984年毕业并留校任教；1991年调入河北大学任教。1995年考入河北大学日本经济研究所世界经济专业，1998年毕业。1996年晋升为副教授，2000年破格晋升为教授，自2001年起担任硕士研究生导师。2004调入南京师范大学公共管理学院。现任公共管理学院行政管理系系主任。
出版论著多部，代表作有：《企业产品策划》、《大学生职场形象设计》、《组织形象塑造――公共关系理论与实践》、《公共危机管理理论与实践》、《公务员职业化塑造与养成》；在《经济管理》、《自然辩证法通讯》、《中国教育报》、《企业管理》、《经营与管理》、《科技管理研究》、《科学·经济·社会》等刊物上发表论文数十篇。
目录
第二节 职场交往
第三节 职场交往美德
第二章 职场和谐始于人际理解
第二节 职场和谐以人际理解为前提
第三节 人际理解与情商
第三章 用礼仪营造和谐职场关系
第二节 礼仪营造和谐
第三节 践行礼仪美德
第四节 工作礼仪规范
第四章 用良好沟通协调工作关系
第二节 职场良好沟通
第三节 德成于内而言形于外
第四节 良好沟通之实现
第五节 正式场合的沟通
第五章 以谦虚为信条
第二节 谦虚是职场交往的黄金法则
第三节 谦虚是职场大智慧
第四节 工作中如何习得谦虚精神
第六章 以诚信为基石
第二节 诚信是职场交往的底线伦理
第三节 职场交往中的诚实守信
第七章 秉持合作精神
第二节 合作即求善
第三节 合作精神及其养成
第四节 合作交往中的冲突及化解
第八章 坚持互惠互利
第二节 职场交往中互惠互利之实现
第九章 奉行宽容之道
第二节 宽容是建立友善职场关系的前提
第三节 职场交往中宽容之道
第四节 培养宽容精神
第十章 做人高于一切
第二节 做人与分寸
第三节 做人与职场交往艺术
第四节 做人与心理效应
第十一章 善做事是支撑
第二节 担负责任是善做事的界
第三节 以做善事促进职场和谐交往
第十二章 职场人际和谐
第二节 人际和谐与德商
第三节 人际和谐的伦理原则与态度
第四节 职场人际和谐之构建
精彩内容
加强职业道德建设，确立职场交往美德是发展市场经济的必然要求，也是实现职场和谐必须要做的功课，近年来，职业道德滑坡严重，职场交往道德缺位已成为不争的事实。这一点无论是从职场人的职业素质、职业态度、职业行为还是行业间的竞争合作等诸多方面都能显现出来。如何培育和修炼职场交往美德，以推进市场经济健康发展，达成职场和谐，这既是一项艰巨的任务，也是一项系统的“行为习惯养成” 工程。这一工程必须借助有目的、有意识、系统的、的环境熏陶、教育模塑、道德自制来进行。韩秀景所*的《职场交往美德》比较系统地分析了职场交往美德的基本概念，阐述了职场交往美德何以必要，探索了职场交往美德实现的基本路径和方法：强调以礼显德，用良好沟通、谦虚营造良好职场氛围，认为职场交往须以诚信为基石，秉持合作精神，坚持互惠互利，奉行宽容之道，做事先做人，并以善做事为支撑，*终实现职场和谐。
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