【假一罚四】合伙人制度
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浙江嘉兴
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作者李善星, 武维社, 耿贵珍著
出版社经济科学出版社
ISBN9787521861914
出版时间2024-10
装帧平装
开本其他
定价126元
货号4704827
上书时间2024-12-03
商品详情
- 品相描述：全新
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作者简介
2018 年，本书作者出版过《股权顶层设计》一书，该书在市场上也印引起了不小的反响，随着作者经验的积累、案例增多以及读者的反馈，作者对《股权顶层设计》一书进行了全面的升级和重塑。作者在 18 年的投资银行相关业务经历中，带领团队先后服务过的企业不下 1000 家，从中吸取了很多经验、提炼了很多精华、研究了很多企业的成败，这些经验、学识和案例的积累希望借此书与读者分享。 合伙人制度实际上有不同的层级，最高层级就是股权顶层设计、也是最高层级的合伙，股权顶层设计是确保企业长治久安、持续发展的基石。作者对这两者的深入研究，源于对企业成功密码的不懈探索和对中国商业实践的深刻洞察。因此，本书以合伙人制度——股权顶层设计的艺术为主，探讨最高层级的合伙如何进行合计，本书是合伙人制度系列的第一本书，后续的书中我们会继续论述合伙人制度的其他维度。
目录
本书进行了全面的升级和重塑。作者在18年的投资银行相关业务经历中, 带领团队先后服务过的企业不下1000家, 从中吸取了很多经验、提炼了很多精华、研究了很多企业的成败, 这些经验、学识和案例的积累希望借此书与读者分享。合伙人制度实际上有不同的层级, 最高层级就是股权顶层设计、也是最高层级的合伙, 股权顶层设计是确保企业长治久安、持续发展的基石。作者对这两者的深入研究, 源于对企业成功密码的不懈探索和对中国商业实践的深刻洞察。
内容摘要
合伙人制度，作为一种富有前瞻性的组织形式，正逐渐受到越来越多企业的青睐。合伙人制度不仅是一种制度创新，更是一种理念的革新，它倡导的是共创、共享、共赢的价值观。合伙人制度作为一种新兴的组织形式，正在改变着企业的生态和竞争格局。它强调的是合作与共赢的理念，倡导的是集体的智慧和力量。合伙人制度在众多企业中已经得到了成功的实践。例如，华为、阿里巴巴等知名企业都采用了这种制度。通过实施合伙人制度，这些企业不仅吸引了大量优秀的人才，还激发了团队的活力和创新精神。
合伙人制度实际上有不同的层级，高层级就是股权顶层设计，也是高层级的合伙，股权顶层设计是确保企业长治久安、持续发展的基石。合伙人制度与股权顶层设计并非孤立存在，而是相互依存、相互促进的，只有将这两者巧妙结合，才能发挥出最大的效能。
合伙人制度与股权顶层设计不仅仅是一门科学，更是一门艺术。
本书作者凭借多年投资银行从业经验对合伙人制度与股权顶层设计进行了深入研究，源于其对企业成功密码的不懈探索和对中国商业实践的深刻洞察。因此，本书以合伙人制度——股权顶层设计的艺术为主。通过丰富的案例分析和深入的理论探讨，为读者展示了如何将合伙人制度的灵活性与股权顶层设计的稳健性相融合，共同服务于企业的长远发展。
2018年，作者出版过《股权顶层设计——破解中小企业股权致胜》一书，该书在市场上也引起了不小的反响，但是随着经验的积累、案例增多以及读者的反馈，作者对《股权顶层设计》一书进行了全面的升级和重塑。在18年的投资银行相关业务经历中，作者带领团队先后服务过的企业不下1000家，从中吸取了很多经验、提炼了很多精华、研究了很多企业的成败，这些经验、学识和案例的积累，都迫不及待地想与大家见面。
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