【假一罚四】HR转型突破
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作者康至军著
出版社机械工业出版社
ISBN9787111757788
出版时间2024-08
装帧平装
开本其他
定价79元
货号4672494
上书时间2024-11-26
商品详情
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目录
本书以德鲁克先生的人力资源理念为主线, 通过对大师思想的解读和优秀企业实践的剖析, 提出了中国企业HR转型的杠杆解: 坚守正确的定位, 从客户而非专业职能出发, 从成果而非活动出发, 从假设而非最佳实践出发。作者康至军跳出人力资源的专业局限, 从更为宽广的视角采撷素材, 通过大量的经典案例, 对德鲁克近乎常识的理念进行了深入浅出的阐释, 脉络分明、层层递进、一气呵成。与热衷于介绍流行概念的图书不同, 本书试图厘清中国企业HR转型之道, 强调回归管理常识, 启发读者的思考。
内容摘要
本书以德鲁克先生的人力资源理念为主线，通过对大师思想的解读和优秀企业实践的剖析，提出了中国企业HR转型的杠杆解：坚守正确的定位，从客户而非专业职能出发，从成果而非活动出发，从假设而非zui佳实践出发。作者康至军跳出人力资源的专业局限，从更为宽广的视角采撷素材，通过大量的经典案例，对德鲁克近乎常识的理念进行了深入浅出的阐释，脉络分明、层层递进、一气呵成。与热衷于介绍流行概念的图书不同，本书试图厘清中国企业HR转型之道，强调回归管理常识，启发读者的思考。
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