【假一罚四】领导全球团队
集团直发，全新正版书籍，假一罚四，放心选购。24小时内发货，可开发票。
￥ 46.5 6.7折 ￥ 69 全新
库存4件
广东东莞
认证卖家担保交易快速发货售后保障
作者(英) 乔·欧文著
出版社机械工业出版社
ISBN9787111756590
出版时间2024-06
装帧平装
开本其他
定价69元
货号4634421
上书时间2024-11-26
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
-
目录
本书包含80多家全球公司的真实案例, 100多位全球团队管理者或成员的真实经验, 以及涵盖7要素的全球团队管理框架。
内容摘要
如今，对大多数领导者和管理者来说，为国际
组织工作是一大趋势，这些组织拥有遍布全球
的多元化团队。这些团队可能是yong久的，可能
是为了交付一个特定项目临时聚在一起的，
不论团队属于以上哪种情形，都需要团队领导
者有出色的领导力，能够管理团队成员一起实
现高绩效，
当来自世界各地的员工，被时间、语言、文化
和优先事项的不同而割裂开时，决策、设定
标、沟通、建立信任和管理团队的挑战就会困
难得多。本书让这些全球团队的领导者及其
队成员能够应对他们所面临的挑战:
·如何确保全球团队实现成果?
·如何在小目标和优先事项之间进行权衡?
·如何发现正在发生的事情并搞清它对我们的
影响?
·我能信任zui高管理层支持我的提议和我个人
吗?我怎样才能领导那些和我不一样的人?
……
全球化是挑战，也是机遇，更重要的是，它是
未来所有想转型的组织的必由之路。遵从本书
提出的解决方案，塑造多元化思维，提高全球
领导力，打造高效能的敏捷团队，让快速协同
、交付高质量成果不再成为全球团队难以实现
的事情！
主编推荐
1.特许管理公会（CMI）金奖得主、畅销书《成长型思维》《领导力陷阱》作者乔·欧文新作。
2.全书包含80多家全球公司的真实案例，100多位全球团队管理者或成员的真实经验，以及涵盖7要素的全球团队管理框架，内容详实且有效。
3.全球化，是未来所有想转型的组织的必由之路。遵从本书提出的解决方案，让高效运转全球团队成为可能！
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价