【假一罚四】管理创新的跃迁
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作者(英) 迈克尔·莫尔, 朱利安·伯金肖著
出版社机械工业出版社
ISBN9787111709503
出版时间2022-07
装帧平装
开本其他
定价79元
货号4156679
上书时间2024-11-26
商品详情
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作者简介
朱利安·伯金肖，伦敦商学院创新与创业研究所的战略与创业学教授、项目副院长和学术总监，现已著有14部著作，其中包括《快速前进》《成为更好的老板》《重塑管理》。
目录
本书主题关于如何管理创新, 是150年管理创新理论和实践发展精要。介绍了在过去150年间最重要且发人深省的管理创新, 包括人员管理、财务管理、客户关系等等方面的管理创新和创新过程, 以及这些创新对我们今天管理的影响。创新如何发生、关键的管理创新者角色, 如何克服创新的障碍等等。使你轻松了解百年来公司和组织所经历的伟大管理变革和工作方式的创新, 快速掌握经典管理理论和实践领域大师们的卓越管理智慧, 实现管理和创新的跃迁。
内容摘要
什么是管理创新？组织对自身内部工作内容和工作方式进行根本变革的能力。一个公司能保持长期竞争优势的关键是什么？一个组织要想长期获得高绩效水平应该具备什么条件？答案是：管理创新。技术创新和战略创新的重要性人人皆知，但是管理创新的决定性作用却鲜有人知。管理创新是如何发生的？本书把150年来管理创新的理论和实践发展浓缩其中，梳理和展示了50项重大的管理创新的起因、经过和结果，启发我们思考组织管理的要害。哪些创新举措能真正地提升组织绩效？哪些只是重新包装和过度吹嘘的炒作概念？使你轻松了解百余年来公司和组织所经历的伟大管理变革和工作方式的创新，快速掌握经典管理理论并实践大师们的很好管理智慧，从而实现管理创新的跃迁。
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