【假一罚四】用会议激发团队效能
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作者(日) 堀公俊, 加藤彰, 加留部贵行著
出版社东方出版社
ISBN9787520723237
出版时间2021-08
装帧平装
开本其他
定价58元
货号3779678
上书时间2024-11-26
商品详情
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作者简介
【日】堀公俊
堀公俊事务所代表、组织顾问。生于1960年，出生地神户县。大阪院后从事精密仪器厂家的产品开发和经营企划工作。1995年开始从事组织变革、企业合并、教育培训、集团、NPO等多种领域的组织活动。2003年创办了日本组织促进协会，担任任会长。一直致力于通过研讨会和演讲来普及、开发促进组织会议的活动。
【日】加藤彰
（株）日本综合研究所综合研究部门主任研究员、日本组织促进协会副会长。生于1965年，出生地爱知县。于京都院工学研究科，后从事半导体研究工作。现担任（株）日本综合研究所经济战略测定、制药企业市场战略测定、培养人才机构的指导等工作。每天通过交流和学习场所，传达促进组织活动的魅力所在。
【日】加留部贵行
九州院新领域学府特任准教授、日本组织促进协会会长。生于1967年，出生地山口县。于九州法学部后，开始从事（株）日本燃气的人事、销售、新规划部门的工作。由于时代从事建设地区的活动，于2001年作为NPO志愿支援促进专员被派遣到福冈市两年半时间。2006年在九州的事务局从事改革项目、2008年开始担任教育项目开发工作。
目录
全书一共分为五大篇章: 1. 基础篇, 2. 准备篇, 3. 技术篇, 4. 实践篇, 5. 熟练篇。通过这些篇章系统完整地介绍了“团队建设”的概念、技巧方法、实践练习和完善要点。最后本书包含的特别附录“团队建设练习集120”, 网罗收集了诸多用于促进团队建设的练习方法, 即各种游戏活动的种类。本书最大的特点是, 在这些关于工作法系列的丛书中, 归纳收集的实际例子和活动练习场景的例子, 数量最多, 资料详实, 包括照片数据等, 也最生动和丰富。另外, 本书主旨明确, 要点清晰, 不但能令读者获得极大的启发和参考价值, 还能令读者在生动有趣、快乐轻松的心情氛围中阅读完此书。
内容摘要
你目前处在一个充满活力的团队吗？如果答案是否定的，那么你曾经在充满活力的团队里工作过吗？迄今为止，你认为很有活力的组织是哪一个呢？关系公司命运的项目、学生时代的社团活动、地区活动实施委员会……相信每个人都有自己心目中很理想的团队。我们会发现这些理想团队的共同点：培养成员的自主性、充分激发成员之间的相互作用。有些领导认为，团队建设就是开会喊喊口号、表表决心，大家似乎也被激发得热情高涨。但在实际工作中问题就出现了：成员们心口不一，缺乏交流，导致士气低落，业绩下降。实际上，团队建设是否成功，80%取决于团队的计划和设计。你的准备又如何呢？《用会议激发团队效能：打磨团队》从设计团队活动的框架、成员的类型和数量、召集的方法和顺序，到团队工作场所的环境、布局乃至各种细节，都加以详细而专业的说明，日本人细致入微的特点展现得淋漓尽致。书中记入了打造各种活力团队的海量方法，还特别附录120种可以立刻实行的团队建设练习集，赶紧在你的团队里操练起来吧！
主编推荐
《用会议激发团队效能：打磨团队》是对团队建设分析很透彻入骨、很细致入微的书，没有之一。
1、日本人的团队精神是毫无争议的世界。日本很非常不错的团队建设专家讲述团队建设的成功秘诀。
2、传统的团队建设法死板无效，团队建设也要趣味化，海量高效团队建设法，团队建设原来也可以这般有趣。
3、我们不想改变任何人，而是改善团队中人与人之间的协作关系，实现1+1=3或4乃至更大数。
4、请参考“用会议激发团队效能”系列其他三本书《视觉化共识》、《场域设计》、《说服的逻辑》一并学习。
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